X-Change Jamaity || Appel à Appui en Branding et Communication || Association Tunisienne de la Vie Sauvage عودة إلى الفرص

Afin de contribuer à créer un environnement d’apprentissage et de confiance entre les différentes composantes du tissu associatif, Jamaity propose X-Change, programme d’échange de compétences inter-associatif qui permet le renforcement des capacités moyennant des outils spécifiques aux besoins exprimés par les structures locales.

Dans ce cadre Jamaity en partenariat avec l’Association Tunisienne de la Vie Sauvage demandeuse d’appui lancent un appel  à aide en montage et la gestion de projets dont les détails sont les suivants :

A Propos l’association

L’Association Tunisienne de la Vie Sauvage (ATVS) est une association non gouvernementale à but non lucratif qui a pour vision l’étude et la promotion de la
biodiversité à l’échelle nationale et internationale à travers une approche écosystémique pour des fins de conservation et de sensibilisation.
L’Association a défini des objectifs qui lui permettront de concrétiser cette vision et qui sont :

• La contribution à l’établissement d’un inventaire qualitatif et quantitatif de la biodiversité nationale d’une façon spécifique, et internationale d’une façon
  générale.
• La contribution à la valorisation et à la protection de la biodiversité en utilisant une approche écosystémique.
• La contribution à la sensibilisation du grand public sur l’importance de la biodiversité.Projets de l’association :
  1) Prospection des plages de ponte des tortues marines, RACSPA
  2) Expertise pour la mise en œuvre d’un programme de surveillance des invertébrés terrestres et des espèces non indigènes aquatiques dans l’aire marine et côtière protégée des iles Kneiss, Nature Link
  3) Programme de communication sur la tortue marine Sea_Tu_Med, WWF Tunisie
  4) Med’ex 2, Programme PPIOSCAL, Exploralis
  5) Conserver la biodiversité dulcicole d’Oued Maden à travers une cogestion locale, Critical Ecosystem Partnership Fund (CEPF)
  6) Valorisation des ressources naturelles de la réserve naturelle de Khroufa, Ambassade de Suisse
  7) Psammodromus algirus dorei, Initiative Petites Iles Méditerranéennes (PIM)
  8) Projet « Global Climate Change Narratives: enabling a new conversation across the Arabic. speaking worlds (GCCNP) » ( EarthHour Tunisia)
  9) MedByCatch, Association des Amis des Oiseaux (AAO)

Besoin de l’association

Formation en Branding / communication

Mission 

– Renforcer l’image de marque de l’association ainsi que son positionnement par rapport aux autres acteurs environnementaux
– Mettre en place une stratégie de communication à long terme
– Mise en place de mission de plaidoyer
– Vers la création d’un label propre à l’ATVS

Tâches et Responsabilité

Pour l’ensemble des thématiques évoquées le monteur au comme mission de :
– 1 Conduire une série de formation traitant les questions susmentionnées
– 2 Fournir des recommandations spécifiques et adéquates à l’organisation
– 3 Assister l’organisation lors de l’implémentation des recommandations
– 4 Contrôler la bonne implémentation

Critères d’éligibilité du monteur

L’ATVS prête une attention particulière aux critères suivants :
1. Nombre d’année d’expérience dans le domaine d’expertise
2. Références (liste des organismes ayant recruté le monteur)
3. Réalisation (quels sont les grandes réalisations
4. Diplôme ( spécialité / établissement )

Date et Durée

A partir du mois de Janvier 2022
Un cycle de formation d’un trimestre

Type d’engagement

La modalité de l’assistance convoité par l’association se fixe principalement selon la disponibilité des 2 parties.
La cadence des sessions de formation est à déterminer selon la nature des formations ainsi que la disponibilité des 2 parties.

Mise à disposition

Les frais de transport 

Les compétences de L’Association Tunisienne de la Vie Sauvage à la disposition de la société civile

• Montage de projets à caractère environnemental