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WWF recrute des experts modérateurs de tables rondes thématiques : « thème des Forêts» Retour vers les opportunités


WWF Afrique du Nord

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Échéance

10 Mai 2019 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie et 1 autre(s) régions

Titre du projet : “Mobilisation de la société civile pour renforcer le dialogue pour la résilience aux changements climatiques au Maroc et en Tunisie” MS3C

 

Contexte :

Le projet sur la Mobilisation de la société civile pour renforcer le dialogue pour la résilience aux changements climatiques au Maroc et en Tunisie » a pour objectif de mobiliser et de renforcer les capacités des OSC pour mener un dialogue constructif auprès des pouvoirs publics sur la résilience aux changements climatiques au Maroc et en Tunisie et la mise en place de politiques publiques et de mesures d’adaptation. La stratégie de renforcement des capacités sera basée sur les actions suivantes : a) faciliter l’appropriation des enjeux du dérèglement climatique au Maroc et en Tunisie par 30 OSC (15 au Maroc et 15 en Tunisie) autour des problématiques d’adaptation, de risques, d’impacts, de vulnérabilité et de résilience ; b) former les OSC sur le traitement actuel de ces enjeux au niveau international et des engagements relatifs du Maroc et de la Tunisie pour l’adaptation (Accord de Paris, NDC, Agenda 2030 ODD) ; c) appuyer les OSC pour renforcer leur rôle d’acteur impliqué dans la gouvernance climatique ; d) renforcer les capacités de la société civile à développer des techniques de plaidoyer ; e) appuyer les OSC à élaborer des positions communes à faire valoir avec les partenaires institutionnels pour l’adaptation autour des secteurs pertinents (Eaux, Littoral, Forêt) à plusieurs échelles de gouvernance ; f) former les OSC au montage de projets/activités pour l’adaptation afin de permettre une pérennisation de leur investissement sur le long terme ; g) renforcer les capacités des OSC autour de projets d’adaptation pilotes phares sur le terrain au Maroc et en Tunisie.

Ce projet, cofinancé par l’Agence Française de Développement (AFD), est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre le WWF France, le WWF Afrique du Nord et l’Association des Enseignants des Sciences et Vie de la Terre (AESVT) au Maroc.

Objectif global du projet :

D’ici 2021, mobiliser et renforcer les capacités des OSC pour mener un dialogue constructif avec les pouvoirs publics au Maroc et en Tunisie favorisant la mise en place de politiques et de mesures d’adaptation aux changements climatiques.

Indicateurs d’impact du projet :

Les OSC sont structurées et influencent les politiques publiques liées à l’adaptation aux changements climatiques.
Des politiques publiques pertinentes pour améliorer l’adaptation aux changements climatiques sont mises en œuvre, en particulier dans les domaines : Eaux, Littoral, Forêt.

Objectifs spécifiques :

OS 1. Former des OSC marocaines et tunisiennes sur l’état des connaissances scientifiques sur le changement climatique ainsi que sur les politiques et mesures d’adaptation ; et assurer l’appropriation de ces connaissances via l’élaboration de recommandations à destination des décideurs publics.

OS 2. Renforcer les capacités des 15 OSC du projet en Tunisie et 15 OSC du projet au Maroc sur les techniques de plaidoyer, mettre en réseau ces OSC pour réaliser des actions communes de plaidoyer auprès des institutions ciblées pour l’intégration de l’amélioration de la résilience aux changements climatiques dans les politiques publiques dans les deux pays.

OS 3. Mise en œuvre sur le terrain par les OSC de mesures d’adaptation afin de nourrir et d’illustrer les 12 recommandations à faire valoir auprès des décideurs et des institutions ciblées.

Objectifs de la consultation

Les 15 OSC du projet participeront à 3 tables rondes thématiques visant à définir des recommandations pour l’amélioration des mesures et politiques d’adaptation aux changements climatiques en Tunisie. Les OSC seront impliqués dans les tables rondes thématiques en fonction de leur domaine principal d’intervention et de leurs priorités stratégiques en relation avec les thématiques prioritaires des NDC choisies, à savoir : l’Eau, le Littoral et encore la Forêt. Afin d’équilibrer au maximum la participation sur chacune des trois thématiques, chaque tables rondes devra associer environ 5 représentants d’OSC. Au total, 75 participants par pays participeront aux tables rondes.

L’objectif de ces tables rondes est d’aboutir pour chaque pays à l’élaboration de 2 recommandations par thématique, donc 6 recommandations au total qui seront discutées avec les acteurs publics concernés par chaque domaine.

A cet effet et dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet MS3C, le WWF NA lance une consultation pour le recrutement d’un expert modérateur pour l’animateur de tables rondes thématiques sur les FORETS visant à l’élaboration par les OSC de recommandations pour l’amélioration des mesures et politiques d’adaptation aux changements climatiques en Tunisie.

L’expert thématique externe sera mobilisé pour animer la table ronde sur la thématique de l’eau et élaborer avec les OSC deux recommandations à discuter avec les acteurs publics concernés.

Méthodologie Préconisée :

L’expert modérateur proposera un programme détaillé (réunion, horaire, responsabilité, méthode et outils pédagogiques nécessaires) qui sera confirmé par la suite avec l’équipe du projet à WWF NA.

Supervision :

L’expert modérateur travaillera avec et sous la supervision de l’équipe du WWF Afrique du Nord.

Produits Livrables :

Les produits livrables remis au WWF NA devraient être essentiellement constitués des documents suivants :

  • une bibliographie des travaux liés au Tunisie en matière de CC en relation avec un des trois domaines(eau, littoral et forêt)
  • un programme détaillé incluant la méthodologie, l’organisation, et les besoins en logistiques nécessaires.
  • un rapport provisoire : si le rapport en version provisoire respecte les TDR, il fera l’objet d’une validation à travers une réunion de restitution au WWF NA à Tunis. Les experts modérateurs présenteront en PowerPoint le contenu du programme des tables rondes et ce dernier sera comme support de la formation.
  • un rapport définitif (2 recommandations par domaine): la version finale du rapport intègrera toutes les remarques émises lors de la réunion de restitution ainsi que les remarques transmises par email.

Les rapports devront être livrés en langue française sous version papier et électronique sous format Word et Excel, permettant les mises à jour ultérieures. Des restitutions intermédiaires pourront être demandées aux experts modérateurs par l’équipe de suivi.

Durée :

La durée d’exécution de la prestation n’excèdera pas deux (02) jours de travail effectif, à partir de la date de notification (une journée et demi pour les réunions avec les acteurs et une demi-journée pour élaborer le rapport).les réunions seront organisées à Tunis au bureau de WWF NA et durant le mois de juin 2019.
Cette durée comprend la préparation et l’animation de la réunion et l’élaboration du rapport et ne comprend pas les délais de validation des livrables intermédiaires par l’équipe de suivi. La prestation est considérée comme achevée à la validation par l’équipe de suivi du rapport final.

Confidentialité et exigences particulières :

Il est interdit au Consultant de révéler à quiconque, sans l’accord préalable de l’équipe de suivi des informations de toutes sortes recueillies ou évoquées durant sa mission.
L’ensemble des documents produits seront la propriété du WWF NA.

Critères d'éligibilité

  • un expert ayant minimum un bac+5 cycle ingénieur en Environnement et/ou un spécialiste des projets de développement
  • ayant une bonne connaissance du contexte institutionnel Tunisien, particulièrement en ce qui touche aux Changements Climatiques
  • ayant des connaissances scientifiques en CC(liées aux Forêts), compétences en matière de modération et d’animation des groupes de travail
  • ayant en plus une expérience professionnelle de 5 ans minimum,
  • ayant menés des activités d’animation similaires
  • ayant une bonne maitrise de la langue Arabe et la langue Française.

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 26 avril 2019


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