Volontaire de Sensibilisation Communautaire (VSC)-IADH Retour vers les opportunités

Volontaire de Sensibilisation Communautaire (VSC)

Objectif du programme de volontariat de proximité 

Les objectifs stratégiques du HCR Tunisie prévoient un renforcement de la réponse de protection et le développement d’une communication plus stratégique, y compris avec les personnes que nous servons et les communautés d’accueil tunisiennes. Le HCR et ses partenaires l’Institut Arabe des Droits de l’Homme, le Conseil Tunisien pour les réfugiés et les Scouts Tunisiens ont l’intention de renforcer leurs actions auprès des communautés en construisant un solide réseau de volontaires réfugiés, demandeurs d’asile et tunisiens dans des gouvernorats stratégiques clés. Les Volontaires de Sensibilisation Communautaire (VSC) sont un point d’entrée dans la communauté dont ils font partie et soutiennent le HCR et ses partenaires dans la mobilisation communautaire, la diffusion d’informations, le suivi des questions de protection et l’identification de solutions et d’opportunités pour promouvoir la résilience, l’autonomisation et la cohésion sociale de la communauté.  En outre, les VSC sont un moyen essentiel d’assurer la mobilisation et la participation des communautés à la conception et à la mise en œuvre des efforts d’intervention, en fournissant un retour d’information continu sur la mise en œuvre des initiatives d’intervention et en formulant des recommandations sur les interventions nécessaires.  

Rôle et responsabilité des volontaires chargés de la sensibilisation Communautaire (VSC)

• Établir un dialogue informel et des lignes de communication avec les réfugiés et les demandeurs d’asile afin de mieux comprendre la population, et mettre en évidence les besoins et les préoccupations des différents groupes.  
• Identifier les solutions communautaires aux risques et aux besoins, et suggérer des solutions. 
• Aider le HCR et ses partenaires à diffuser des informations sur les services disponibles et leurs prestataires, sur les droits et les devoirs des réfugiés et des demandeurs d’asile.
• Promouvoir et soutenir la mobilisation communautaire pour l’organisation d’événements sociaux, culturels et récréatifs au sein des communautés de réfugiés et d’accueil
• Aider le HCR à organiser des discussions de groupe et des sessions de sensibilisation avec des personnes de différents groupes d’âge, de sexe et d’origine.
• Construire des réseaux avec d’autres volontaires dans d’autres secteurs pour faciliter les solutions et les réponses.
• Signaler au HCR les cas à haut risque qui nécessitent un soutien ou une assistance d’urgence. 

Exigences du poste : 

– Démontrer le désir et une volonté de volontariat pour soutenir les réfugiés et les demandeurs d’asile en Tunisie.

– Effectuer les tâches de Volontariat de Sensibilisation Communautaire (VSC) pendant environ 20 heures par mois.

– S’engager à travailler avec les communautés dans le respect de la dignité des plus vulnérables et des normes humanitaires et juridiques internationales.

– Maintenir la confidentialité des informations sensibles obtenues au cours des activités de Volontariat de Sensibilisation Communautaire.

– Traiter les réfugiés, les demandeurs d’asile et les membres des communautés d’accueil de manière égale et sans discrimination, conformément aux principes et aux normes du HCR.

– Communiquer avec les points focaux du HCR et de ses partenaires ou les rencontrer si nécessaire sur une base régulière.

– Participer à des réunions et formations mensuelles avec le HCR et ses partenaires. 

Critères d’éligibilité

Un Volontaire chargé de la Sensibilisation Communautaire (VSC) sera identifié sur la base des critères d’éligibilité suivants :

– Le VSC doit être âgé de plus de 18 ans

– Le VSC doit être un réfugié ou un demandeur d’asile enregistré auprès du HCR ou une personne de la communauté d’accueil résidant dans l’un des gouvernorats suivants. (Tunis, Ariana, Ben Arous, Mannouba, Nabeul, Sousse, Kairouan, Kasserine, Kef, Bizerte)

– Le VSC doit être un membre actif de sa communauté, engagé dans une forme de soutien communautaire

– Bonne aptitude à la communication orale et écrite 

– Capacité à mener une analyse de la situation et une évaluation des besoins

– Compétences en matière de planification et d’organisation : capacité à établir des priorités et à planifier des tâches, à répondre à des demandes concurrentes et à travailler sous la pression de délais fréquents, multiples et serrés.

– Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec sensibilité et respect de la diversité

Compensation 

– Le Volontaire de Sensibilisation Communautaire (VSC) est un volontaire du HCR et il lui sera fournie un certificat attestant de son statut de volontaire.

– Le VSC recevra une compensation financière pour couvrir les coût de transport, de communication  et autres frais accessoires nécessaires à l’accomplissement de ses tâches. 

– Le VSC bénéficiera de formations régulières organisées par le HCR et de ses partenaires.