Le ministère de la femme recrute un(e) consultant(e) national(e) pour le renforcement des capacités des psychologues intervenant aupès des femmes victimes de violences en psycho-traumatologie Retour vers les opportunités

Structure/Organisation:

Ministère de la Femme, de la Famillede l’Enfance et des Seniors
Unité de Gestion du Programme Egalité Femmes-Hommes en Tunisie
Fonds des Nations Unies pour la Population
Union Européenne

Sujet de la consultation: 

Formation en psycho-traumatologie pour les psychologues intervenant au sein des centres de prise en charge des FVV et/ou en situation de vulnérabilité et la ligne verte, appuyés dans le cadre du Programme de Promotion de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PPEFH)

Contexte:

En juillet 2016, dans le cadre du Programme de Promotion de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PPEFH), le Ministère de la Femme, de la Famille de l’Enfance et des Seniors (MFFES), le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), et l’Union Européenne (UE) ont lancé un appel à propositions visant à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences (FVV) et/ou en situation de vulnérabilité
en Tunisie dans 6 régions cibles.

Suite à cet appel, ont été retenus deux projets de centres d’écoute et de prise en charge multisectorielle et quatre projets de centres offrant une prise en charge multisectorielle incluant l’hébergement d’urgence de femmes victimes de violences.

Durant les années 2017 et 2018, outre l’appui technique et financier qui a été assuré par le programme au profit des six centres, un plan de renforcement de
capacité des équipes des centres a été mis en oeuvre. Suite à cet appui, des besoins spécifiques en termes de renforcement de capacités des centres ont été
identifiés.

La complexité des violences fondées sur le genre et de leur impact sur la santé psychique des femmes nécessite une intervention spécifique est adaptée au
traumatisme qu’elles ont vécu, d’où l’importance de doter les psychologues des centres de prise en charge des outils nécessaires, pour identifier cet impact et intervenir auprès des victimes notamment via les techniques de la psychotraumatologie.

Objectif Général:

Renforcer les connaissances et les capacités des psychologues intervenant au sein des centres de prise en charge des FVV et/ou en situation de vulnérabilité
appuyés dans le cadre du Programme de Promotion de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PPEFH) en termes de psycho-traumatologie

Résultats attendus :

Les psychologues des centres de prise en charge des FVVs vont :

• Acquérir les notions de bases en psycho-traumatologie sur les traumatismes et leurs conséquences
• Apprendre un ensemble d’outils de diagnostics, de stabilisation, de repérage et d’évaluation
• Développer une compréhension des traumas complexes et des approches thérapeutiques

Tâches et responsabilités :

• Elaboration d’une note méthodologique de la session de formation
• Elaboration du programme de formation
• Elaboration des supports de formation
• Proposition des outils et des ressources pour la formation
• Proposition des outils d’évaluation des connaissances (post et pré formation pour les participantes)
• Animation d’une formation de deux jours
• Elaboration d’un rapport détaillé de la mission

Période et conditions de la consultation :

• 4jours de travail ouvrables ( 2 jours de formation + 1 jour de préparation + 1 jour élaboration du rapport de la mission).
• Le/la consultant.e retenue travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de l’Unité de Gestion du Programme Egalité Femmes-Hommes en Tunisie (MFFE) et de l’UNFPA

Livrables:

• Note méthodologique
• Programme de la formation
• Supports de formation
• Rapport de formation

Suivi / monitoring:

La supervision et la validation du travail seront assurées par les équipes du MFFE, de l’UNFPA en charge du projet de lutte contre les discriminations et VFG.

Le/la consultant.e est tenu à une obligation de confidentialité, il/elle ne doit publier ou divulguer aucune information portée à sa connaissance dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit préalable.