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UNFPA recrute un(e) chargé(e) de Projet « Lutte contre les discriminations et les violences fondées sur le genre » – volet institutionnel Retour vers les opportunités



Échéance

23 Février 2016 Il y a 9 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

Intitulé du poste: Chargé(e) de projet « Lutte contre les discriminations et les violences fondées sur le genre » – volet institutionnel

Date limite de candidature: 23 février 2016

Type de contrat: Service Contract

Niveau du poste: SB-4

Lieu: UNFPA Tunis, Tunisie

Période: 1 an renouvelable à compter du 15 mars 2016

Présentation générale

L’Union Européenne et le gouvernement tunisien ont lancé en 2015 un nouveau programme dédié à la « Promotion de l’égalité homme-femme en Tunisie ». L’UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la Population), qui travaille sur les questions relatives à l’égalité de genre et aux violences fondées sur le genre est partenaire de ce programme sur la composante « Lutte contre les discriminations et les violences fondées sur le genre ». Dans ce cadre, l’UNFPA souhaite recruter un/e chargée de projet en charge des activités relatives à l’institutionnalisation du genre, aux violences fondées sur le genre (volet institutionnel) et à la promotion des droits reproductifs et de l’égalité de genre.

Tâches à accomplir

Sous la supervision directe du/de la chargé(e) de programme genre de l’UNFPA et en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de projet « Lutte contre les discriminations et les violences fondées sur le genre » en charge du suivi relatif à la société civile et aux violences fondées sur le genre et avec le/la chargé/e de gestion/finances du projet, le/la chargé(e) de projet assurera le suivi des activités relatives à l’institutionnalisation du genre, aux violences fondées sur le genre (volet institutionnel) et à la promotion des droits reproductifs et de l’égalité de genre.

Le/la chargé(e) de projet sera en particulier en charge d’assurer les activités suivantes :

  • Assurer le suivi programmatique et financier des activités relatives à l’institutionnalisation du genre, aux violences fondées sur le genre (volet institutionnel) et à la promotion des droits reproductifs et de l’égalité de genre sur le projet UE/UNFPA.
  • Fournir un appui technique aux divers partenaires dans les différentes phases de projets.
  • Identifier éventuellement de nouveaux partenaires.
  • Réaliser des visites de suivi sur le terrain
  • Réaliser un travail de reporting sur le projet.
  • Traduire des documents.
  • Effectuer des comptes rendu de réunions, rédiger des rapports de séminaires/ateliers, des rapports narratifs et financiers de suivi de projet en français et en anglais, des notes relatives à l’avancement des projets, des briefings notes et notes de synthèse sur des questions spécifiques.
  • Organiser / apporter un appui à l’organisation de séminaires/conférences/réunions/ateliers, etc

Conditions de travail et durée

Lieu : Tunis, Tunisie /Bureau de l’UNFPA

Période : 1 an renouvelable à compter du 15 mars 2016

Rémunération : Le/la chargé(e) de projet sera rémunéré (e) mensuellement sur la base de la grille des honoraires des Nations Unies

Critères d'éligibilité

  • Master en droit.
  • Une expérience nationale et/ou internationale d’au moins 3 ans en matière de développement. Une expérience dans le système des Nations Unies et/ou à l’Union Européenne constituerait un atout.
  • D’excellentes capacités de gestion de projet, de communication et de travail en équipe.  De bonnes connaissances sur les questions relatives à l’égalité de genre et aux droits reproductifs
  • Une expérience de renforcement institutionnel / travail avec les institutions
  • Des qualités relationnelles et des aptitudes à gérer le stress.
  • Une disponibilité pour le déplacement dans les villes cibles des projets.
  • Une maitrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 19 février 2016


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