UNFPA recrute un(e) Chargé(e) de communication et de plaidoyer عودة إلى الفرص

Intitulé du poste: chargé/e de la communication et du plaidoyer

Niveau de poste: consultant/e

Lieu: Bureau de l’UNFPA en Tunisie, TUNIS

Période: Poste à pourvoir immédiatement

ORGANISATION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la supervision de la Représentante Assistante de l’UNFPA en Tunisie, le/la consultant/e Chargé/e de la communication et du plaidoyer est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie et des plans de communication du Bureau Pays.

Il/Elle soutient et conçoit la planification et la gestion des aspects de communication et plaidoyer dans le cadre du programme de pays de l’UNFPA en mettant à disposition et en gérant les données et les supports de communication pour une mise en valeur des activités de l’UNFPA dans le pays conformément aux priorités nationales .

Le/la consultant/e chargé/e de la communication et du plaidoyer contribue à la création des connaissances substantielles par la compilation, la synthèse et l’analyse des informations relatives au mandat de l’agence, en lien avec la stratégie de communication régionale et globale de l’UNFPA. Il /elle devra avoir les capacités de plaidoyer et de promotion d’un agenda axé sur les résultats des programmes/projets.

TÂCHES SPÉCIFIQUES ET RESPONSABILITÉS

Le/a consultant/e chargé/e de la communication et du plaidoyer réalisera les tâches spécifiques suivantes :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de communication innovante pour la visibilité de l’UNFPA en Tunisie et de son mandat, incluant la communication avec les bailleurs, avec les médias, avec les autres agences des Nations Unies, avec les partenaires, avec le bureau régional et le siège de l’UNFPA ;
• Concevoir et élaborer un plan de communication intégré, sur l’accompagnement des efforts du gouvernement dans la lutte pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (en particulier les ODD 3 et 5) et pour l’accès universel à la santé sexuelle et de la reproduction en général ;
• Améliorer les connaissances et attitudes du public et des partenaires sur l’image, le mandat et les réalisations de l’UNFPA dans le pays;
• Contribuer aux activités de communications inter agences dans le pays;
• Coordonner la publication d’un bulletin d’information sur les activités du programme de « UNFPA en Tunisie », de communiqués de presse et briefing notes pour l’agence;
• Développer et utiliser des outils et supports de communication permettant de promouvoir la visibilité de l’UNFPA et du programme en privilégiant l’utilisation des technologies innovantes de l’information et de la communication;
• Gérer les coupures de presse et émissions portant sur l’UNFPA et les partager au sein du bureau et avec le bureau régional et le siège de l’UNFPA;
• Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et des projets au niveau du pays, ainsi qu’aux publications du bureau;
• Appuyer les activités de plaidoyer menées par l’UNFPA auprès des bénéficiaires et des décideurs pour faciliter la mise en œuvre du programme. Pour ce faire, le/la consultant/e devra proposer et aider à concrétiser des partenariats durables avec des individus, des groupes et des organisations dont le soutien est indispensable à la réalisation des programmes et des objectifs stratégiques de plaidoyer de l’UNFPA, de contribuer si nécessaire au renforcement de leurs capacités et compréhension des activités de l’UNFPA par le biais de la diffusion des informations, la mise à disposition des connaissances et tout autre matériel ;
• Développer le partenariat entre les médias et l’UNFPA pour s’assurer du bon traitement et de la bonne diffusion des questions relatives à la santé sexuelle et de la reproduction, l’égalité de genre et les dynamiques de population dans la presse ;
• Faciliter la circulation de l’information au sein du bureau ;
• Contribuer à la mise à jour du site Web et des réseaux sociaux;
• Apporter un appui à l’organisation d’ateliers/séminaires/conférences/réunions
• Assurer les tâches de point focal de la communication du bureau;
• Assurer toute autre tâche en fonction de l’agenda et de la programmation du bureau

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences de base

• Intégrité/Engagement au mandat
• Echange de connaissances/Formation continue
• Valorisation de la diversité
• Capacités de travail en équipe
• Capacités de communication et des idées
• Capacités de Gestion de conflit et autonomie
• Leadership personnel et efficacité
• Pensée stratégique et analytique
• Orientation vers les résultats/Engagement pour l’excellence
• Prise de décision appropriée et transparente
• Avoir une capacité de réflexion analytique et stratégique
• Etre dynamique et proactif
• Etre capable de travailler sous pression.

Compétences fonctionnelles

• Développement et gestion de programme axés sur les résultats:
• Innovation et proposition de nouvelles approches;
• Mobilisation des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/Construction d’alliances stratégiques et de partenariats:
• Plaidoyer/Présentation et défense d’une cause bien déterminée.