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Un(e) technicien supérieur  

« Projet collaboratif pour le développement de la chaine de valeur du Bois d’olivier

 dans le Gouvernorat de Sidi Bouzid » : Village artisanal

DESCRIPTION DE POSTE :  

Désignation du poste : technicien supérieur  

Nom du projet : Projet collaboratif « Village Artisanal » pour le développement de la chaîne de valeur du bois d’olivier dans le Gouvernorat de Sidi Bouzid

Montant total du projet : 1 624999.04 TND

Durée du projet : 20 Mois

Type du contrat: temps partiel 

Lieu d’affectation principal: Village artisanal Sidi Bouzid

Durée du contrat : 10 Mois

Date limite de réception des candidatures : 10 novembre 2022

Début de l’emploi: 20 novembre  2022

CONTEXTE DE LA MISSION :  

La présente mission s’inscrit dans le cadre du Programme IRADA, financé par l’UE, visant à contribuer au développement économique durable et inclusif et à l’amélioration de l’employabilité dans 8 gouvernorats de la Tunisie, le projet s’intitule ” « village artisanal pour le développement de la chaine de valeur du bois d’olivier dans le gouvernorat de Sidi Bouzid ».

Objectif global consiste à: Contribuer au développement de l’économie régionale par l’amélioration de la compétitivité et de la valeur ajoutée artisanale et industrielle de la filière du Bois d’olivier dans la région de Sidi Bouzid.

Trois objectifs spécifiques se dégagent de cet objectif global.

Objectif spécifique 1: Mise en place et mise en service d’une structure de gestion d’un village artisanal 

Objectif spécifique2: Développement de la productivité- compétitivité des entreprises de transformation du Bois d’Olivier de la région et prospection de nouveaux marchés

Objectif spécifique 3 : Animation du Village Artisanal impliquant des centres et instituts de formation et des organismes d’appui à l’entrepreneuriat ; et communication assurant sa visibilité.

Les groupes cibles et bénéficiaires finaux du projet sont constitués par :

• Les artisans opérant dans le domaine de la transformation du BO.
• Les jeunes diplômés des institutions de formation professionnelle et universitaire : Centre de la formation professionnelle, l’institut supérieur des arts et métiers et l’institut des études technologiques de Sidi Bouzid.

Le projet se propose d’agir par des activités concrètes d’appui au secteur privé, d’assistance et de formations pratiques, de mise en place d’actions nécessaires à l’amélioration des rendements et de la qualité, de traçabilité, d’amélioration de l’image de marque des articles du Bois d’olivier, à l’organisation et à la structuration et au développement de la chaine de valeurs du Bois d’olivier.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES :

• Sous la supervision hiérarchique et la responsabilité administrative du PDG du CITECH et en coordination avec le chef du projet, le technicien supérieur a pour responsabilités l’appui à la mise en place des aménagements et des équipements de prototypage et d’apprentissage dans les locaux du village artisanal.
• Assister techniquement à l’élaboration du plan d’implantation des équipements dans les ateliers du village artisanal et des cahiers des charges de ces équipements, ainsi que l’identification des fournisseurs potentiels, la réception technique et l’installation 
• Aménager les 3 espaces du village artisanal de ressources techniques communs aux entreprises et aux institutions de formation et d’appui et aux porteurs de projets dans le domaine du bois d’olivier 
• Acquérir des équipements et des logiciels destinés aux espaces d’apprentissage, de séchage et de prototypage du village artisanal
• Elaborer plan d’aménagement de la salle polyvalente du village artisanal destinée aux évènements d’animation aux exposition-ventes, au ciber-café et coworking space.

COMPETENCES : 

Compétences Générales :

• Manifester un engagement particulier à l’égard du projet ;
• Faire preuve d’un sens aigu des relations et du partenariat et chercher à établir des relations positives avec les partenaires.
• Avoir une bonne orientation vers les autres programmes pour faciliter la synergie.

Compétences Fonctionnelles :

• Posséder des compétences avérées dans le domaine de l’électro mécanique
• Posséder une connaissance confirmée dans la mise en place des aménagements et des équipements des designs, prototypage et d’apprentissage.
• Faire preuve d’une bonne connaissance de l’environnement socio-économique tunisien spécifiquement de la région de Sidi Bouzid.

EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Avoir un diplôme d’études supérieur minimum (bac+3) en électro mécanique, ingénierie ou domaine équivalent 
• Avoir une expérience générale d’au moins 07 ans 
• Avoir une expérience dans l’acquisition, l’installation et l’entretien des machines d’apprentissage, de séchage et de prototypage dans le domaine de la transformation artisanale du bois d’olivier.
• Associer habileté manuelle (rapidité d’exécution et précision) et esprit d’initiative, d’analyse, de déduction et de méthode
• Assurer  la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines
• Avoir des capacités à gérer les relations institutionnelles et plusieurs parties prenantes 
• Avoir des capacités organisationnelles et managériales  
• Avoir des capacités de gestion et de communication 
• Avoir des capacités de travailler de manière autonome et en équipe 
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power point, Internet, …) 
• Avoir de la familiarité avec le cadre institutionnel Tunisien 
• Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents 
• Maitriser la langue du pays et le français 

DOSSIER DE CANDIDATURES : 

• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au PDG du CITECH ; 

• Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour la mission avec des références précises.

• Les copies légalisées des diplômes, des attestations et certificats de travail confirmant les expériences acquises et mentionnées dans le CV ; 

• Les noms et coordonnées de 3 personnes de références.