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Un(e) responsable reporting et fundraising – EuroMed Retour vers les opportunités


EUROMED Droits

Lance   Offre d'emploi

Échéance

30 Avril 2021 Il y a 3 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Le Bureau Maghreb d’EuroMed Droits basé à Tunis recrute un.e Responsable Reporting et Fundraising.

  • Date de démarrage : le 15 mai 2021 ou au plutôt
  • Lieu : bureau d’EuroMed Droits à Tunis.
  • Salaire : EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience, et comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie.
  • Autres conditions : contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité d’extension. Période d’essai de 3 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).

En tant que Responsable « Reporting et Fundraising » il/elle intégrera une équipe dynamique et motivée. Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur du bureau Maghreb et sous la supervision directe de la directrice du dialogue SC de la région EuroMed. Plus particulièrement il/elle aura les responsabilités suivantes :

Stratégie organisationnelle et reporting :

  • Produire les rapports narratifs et coordonner le reporting narratif et financier en collaboration avec le personnel concerné.
  • Rédiger et s’assurer de la qualité de l’ensemble des rapports produits par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits (rédaction parfaite en français et en anglais) :
    • Des notes conceptuelles des différentes activités réalisées par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits.
    • Des rapports produits par les différents chargés de projets.
    • Des rapports d’activités périodiques du bureau.
    • Des documents de planification.
    • De tout autre document qui lui sera soumis par son superviseur.
  • Assurer la relecture des rapports et des publications réalisés par des experts et des partenaires et publiés au nom d’EuroMed Droits.
  • S’assurer de la qualité des documents traduits.
  • S’assurer de la bonne utilisation et la vérification du contenu de la plateforme de collecte de base de données utilisée pour l’introduction des activités et la valorisation des résultats réalisés

Relations avec les partenaires technico-financiers et les bailleurs de fonds :

  • Conseiller le superviseur fundraising sur la stratégie de développement des projets en relation avec la région du Maghreb,
  • Analyser les tendances des donateurs, en suivant les mouvements politiques et économiques, y compris les politiques d’aide en relation avec la région du Maghreb,
  • Assurer une veille sur les appels à projet des différents bailleurs et en informer le superviseur,
  • Suivre les différents appels à propositions des donateurs en relation avec la région du Maghreb,
  • Suivre les différents appels à candidature des bailleurs de fonds destinés à la région Maghreb,
  • Développer et négocier des protocoles d’accord, des accords de partenaires et des contrats avec les donateurs, y compris, les modifications et amendements pertinents en coordination avec les contrôleurs financiers et les chefs de projet,
  • Rédiger / contribuer à la rédaction des différent documents relatifs aux appels à candidature,
  • Assurer le reporting aux bailleurs de fonds et aux partenaires technico financiers,
  • Construire et entretenir d’excellentes relations à long terme avec les donateurs actuels et potentiels.

Afin de s’assurer de la qualité du des rapports et des documents produits par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits, le Responsable Reporting et Fundraising participe aux différentes activités du bureau Maghreb à la demande de son superviseur.

Critères d'éligibilité

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 4 minimum) en sciences économiques, juridiques, politiques ou équivalent.
  • Disposer au minimum de trois années d’expérience professionnelle dans le domaine du reporting.
  • Avoir une bonne connaissance de la société civile tunisienne et des droits humains.
  • Avoir une maitrise parfaite du français et de l’anglais et avoir un bon niveau en arabe.

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 1 April 2021


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