Un(e) responsable financier – Poste junior -Mourakiboun عودة إلى الفرص

Titre du poste : Responsable financier junior basé.e à Tunis avec certains déplacements en régions

• Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de reconduction incluant une période d’essai de 3 mois 
• Poste à pourvoir dès que possible. 

L’organisation

L’Association Réseau Mourakiboun, communément appelée Mourakiboun, est une association de droit tunisien, apolitique et sans but lucratif régit par le Décret-loi n° 2011-88 du 24 septembre 2011, portant organisation des associations. 

A travers ses actions, axées sur :

• L’observation citoyenne des élections et le plaidoyer sur les réformes électorales
• L’appui à la mise en place du processus de décentralisation en Tunisie, et
• La redevabilité des services publiques 

Mourakiboun vise à :

• Contribuer à la consolidation du rôle des citoyennes et citoyens dans l’accompagnement du processus démocratique en général et le processus électoral particulier,
• Contribuer au renforcement de la participation citoyenne dans les affaires publiques 
• Contribuer à la consolidation du principe de primauté du droit et le respect des principes constitutionnels  
• Œuvrer pour la consolidation des principes de la bonne gouvernance, la redevabilité et la transparence au sein des structures publiques, des conseils élus, des instances indépendantes et des partis politiques, 
• Contribuer à la consolidation du processus de la décentralisation   

Position dans l’organisation  

Le responsable financier junior travaille sous la supervision directe du Directeur Exécutif et en coordination avec la Responsable administrative et financière (RAF).

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les chef(fe)s des projets, le responsable logistique et les coordinateurs bénévoles de Mourakiboun présents dans les 24 gouvernorats du pays.

Le poste : 

Le.La responsable financier junior sera chargé.e de la gestion budgétaire d’un portefeuille de projets mis en œuvre par Mourakiboun. 

Il/Elle appui la RAF dans tous les aspects comptables et financiers de l’association. 

Sur la base des outils mis à disposition par la RAF, et sous la supervision du Directeur Exécutif, il/elle assurera les tâches et responsabilités suivantes :  

• Gestion budgétaire d’un portefeuille de projets : 

• Elaboration/mise à jour des budgets des activités et suivi des dépenses  
• Le suivi financier des opérations bancaires et de caisses ; 
• Le suivi des chèques et virements bancaires / règlement des fournisseurs ;
• L’engagement des dépenses et préparation des règlements ;
• Elaboration des rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds

• Gestion comptable : 

• La collecte et la régularisation des différents pièces et justificatifs comptables inhérents à une gestion conforme à la réglementation tunisienne ; 
• Piloter, suivre et centraliser la collecte des pièces comptables et ses différents justificatifs générés à l’issue de la mise en place des projets sous sa responsabilité ;  
• Suivi des avances opérationnelles et des paiements fournisseurs et prestataires de services ;
• Mise à jour et la mise à disposition des pièces comptables pour l’élaboration des rapports comptables par la RAF ;
• Gestion du classement, des données, numériques et physiques ordonnées, lisibles et accessibles.

• Divers : 

• Relation avec les institutions bancaires et financières dont il/sera le/la premier (e) vis-à-vis en matière d’opérations bancaires et financières en lien avec les projets sous sa responsabilité.

Profil recherché : 

• Diplôme universitaire en comptabilité, gestion, finance, administration ou dans un domaine connexe ;
• Une première expérience professionnelle en matière d’administration, de comptabilité, de gestion et de finance dans une association ou organisation internationale ;
• Connaissances confirmées en matière de fiscalité et comptabilité en Tunisie ; 
• La connaissance des mécanismes de gestion des subventions octroyées dans le cadre de la coopération internationale ;
• Une expérience au sein de la société civile en lien avec le mandat de Mourakiboun est un atout ;
• Maîtrise du pack Office, en particulier d’Excel ;
• Parfaite maîtrise de l’arabe et du français et bonnes connaissances en anglais. 

Compétences personnelles :

• Attitude proactive, dynamique avec esprit d’initiative et de responsabilité ;
• Capacité d’adaptation et de travail sous pression ;
• Disponibilité en week-end (pour des formations ou réunions) et pour des déplacements réguliers sur tout le territoire tunisien.