Une formatrice spécialisée en genre pour la 4ème édition de son École Féministe – Aswat Nissa Retour vers les opportunités

Une formatrice spécialisée en genre pour la 4ème édition de son École Féministe – Aswat Nissa

1. Présentation de l’organisation

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale qui œuvre pour l’égalité entre les genres et l’intégration de l’approche de genre dans les politiques publiques. Elle milite pour renforcer le leadership féminin et promouvoir une culture de justice sociale, de démocratie et de participation active des femmes dans la vie publique en Tunisie.

2. Contexte de la mission

Dans le cadre de la 4ème édition de l’École Féministe

Après 15 ans de lutte visant à promouvoir une société égalitaire, respectant la justice sociale  et la dignité de chaque individu conformément aux valeurs universelles des droits humains, Aswat Nissa a lancé depuis 2021 son réseau d’activistes féministes. 

En 2025, Aswat Nissa va accueillir 20 nouvelles jeunes activistes engagées qui qui participeront à la quatrième édition de l’école féministe. Cette école constitue un espace d’apprentissage, de réflexion critique et d’échange autour des concepts clés du genre, du féminisme, des droits humains et de la justice sociale. L’objectif était de les préparer à mener des initiatives au sein de leur communauté et à s’impliquer activement dans les actions d’Aswat Nissa. 

3. Objectifs de la mission

– Renforcer les connaissances des participantes en matière d’égalité de genre et de féminisme.

– Transmettre des outils d’analyse de genre permettant une meilleure compréhension des rapports sociaux et des discriminations structurelles.

– Encourager l’esprit critique et la réflexion collective autour des enjeux contemporains liés aux droits des femmes.

– Accompagner les participantes dans la mise en pratique des acquis à travers des exercices interactifs et des ateliers appliqués.

– Contribuer à la création d’un espace inclusif, respectueux et stimulant favorisant la participation active.

-Contribuer au renforcer de l’engagement de la génération Z et Alpha dans le travail de Aswat Nissa

4. Responsabilités

Conception et animation de la formation :

– Élaborer un programme pédagogique adapté aux objectifs de l’École Féministe.

– Préparer et animer des modules de formation interactifs et participatifs (théorie, études de cas, mises en situation).

– Développer et partager des supports pédagogiques adaptés (présentations, fiches, références bibliographiques).

      -Concevoir un document stratégique pour renforcer l’engagement et la mobilisation des jeunes femmes. 

Suivi et évaluation :

– Mettre en place des outils d’évaluation des acquis des participantes.

– Assurer un suivi continu et proposer des recommandations pour améliorer les prochaines éditions.

– Produire un rapport de mission incluant une synthèse des résultats atteints et des recommandations.

5.Compétences et qualifications requises :

– Diplôme supérieur en sciences sociales, études de genre, droits humains ou disciplines connexes.

– Expérience confirmée en formation et renforcement des capacités, notamment sur les thématiques genre, féministe et mobilisation de jeunes féministes 

– Bonne maîtrise des concepts et approches en matière d’égalité de genre, inclusion et droits des femmes.

– Excellentes compétences en communication et en animation de groupes.

– Capacité à adopter une approche participative et inclusive dans la gestion des formations.

6. Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer :
– Un curriculum vitae détaillé
– Une offre technique et financière

à l’adresse suivante : contact@aswatnissa.org
en mentionnant dans l’objet du courriel : « Recrutement d’une formatrice spécialisée en genre pour la 4ème édition de son École Féministe – Aswat Nissa »
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure. La date limite de dépôt est fixée au 10 Octobre 2025.