Exprimer mon avis

Un(e) formateur(trice) en optimisation des réseaux sociaux (SMO)-Association Cirta pour la Culture et la Jeunesse Retour vers les opportunités



Échéance

28 Février 2026 Dans 3 semaines

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Le Kef
Domaines concernées par cette opportunité: Emploi et formation

Sélection d’un(e) formateur(trice) en optimisation des réseaux sociaux (SMO)

Projet YAZE – Association Cirta pour la Culture et la Jeunesse / Acc’Jeunes

 

1. Contexte

Dans le cadre du projet YAZE, financé par la Coopération Suisse et mis en œuvre par l’Association Cirta pour la Culture et la Jeunesse / Acc’Jeunes, plusieurs activités de renforcement des capacités seront organisées au gouvernorat du Kef au profit de jeunes bénéficiaires.

Le projet vise notamment à renforcer l’employabilité et l’autonomisation économique des jeunes à travers le développement de compétences liées aux industries culturelles et créatives, à l’entrepreneuriat et aux métiers du numérique.

Dans ce cadre, Acc’Jeunes souhaite recruter un(e) formateur(trice) ou un cabinet spécialisé pour assurer une formation en optimisation des réseaux sociaux (Social Media Optimization – SMO) destinée à une cohorte de jeunes participants.

 

2. Objectifs de la formation

Objectif général

Renforcer les compétences des jeunes bénéficiaires dans l’optimisation stratégique et opérationnelle des réseaux sociaux afin d’améliorer la visibilité, l’engagement et l’impact de leurs projets, initiatives ou activités professionnelles en ligne.

Objectifs spécifiques

  • Comprendre les principes fondamentaux du Social Media Optimization (SMO).
  • Identifier les spécificités des principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.).
  • Apprendre à optimiser des profils et pages professionnelles.
  • Développer une stratégie de contenu adaptée aux objectifs et publics cibles.
  • Comprendre les techniques d’augmentation de l’engagement et de la portée organique.
  • Maîtriser les bases de la planification éditoriale.
  • Apprendre à analyser les performances à travers les indicateurs clés (analytics).
  • Acquérir des notions de branding personnel et storytelling digital.
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques éthiques et professionnelles dans l’usage des réseaux sociaux.

 

3. Résultats attendus

À l’issue de la formation :

  • Les participants comprennent les fondamentaux du SMO.
  • Les participants savent optimiser leurs profils et pages sur les réseaux sociaux.
  • Les participants maîtrisent les bases de la stratégie de contenu.
  • Les participants savent utiliser des techniques simples pour améliorer l’engagement.
  • Les participants comprennent les indicateurs de performance et savent analyser des statistiques basiques.
  • Les participants disposent d’outils pratiques pour améliorer leur visibilité en ligne.

 

4. Caractéristiques de la formation

Participants

  • 15 jeunes bénéficiaires du projet YAZE.
  • Niveau hétérogène ; les participants ne sont pas nécessairement spécialistes en communication digitale.

Langue

  • La formation sera dispensée principalement en français (avec possibilité d’utiliser l’arabe dialectal pour faciliter la compréhension).

Modalités

  • Formation en présentiel.
  • Lieu : Local de l’Association Cirta pour la Culture et la Jeunesse / Acc’Jeunes – Le Kef.
  • Période prévue : (à préciser selon le calendrier du projet).
  • Durée : 5 jours de formation (le calendrier détaillé sera proposé par le/la formateur(trice)).

 

5. Méthodologie attendue

La formation devra adopter une approche :

  • Interactive et participative.
  • Fortement orientée vers la pratique.
  • Adaptée à des jeunes débutants ou intermédiaires.
  • Basée sur des outils accessibles et gratuits ou à faible coût.

Elle devra inclure :

  • Des apports théoriques structurés.
  • Des exercices pratiques sur des cas réels.
  • Des ateliers d’optimisation de profils/pages.
  • Des simulations de planification éditoriale.
  • Des analyses de comptes existants.
  • Des travaux en groupe.

Le/la formateur(trice) est encouragé(e) à utiliser des exemples issus des secteurs associatif, culturel ou entrepreneurial.

 

6. Livrables attendus

  • Programme détaillé des 5 jours de formation.
  • Supports pédagogiques remis aux participants.
  • Outils pratiques (templates de calendrier éditorial, checklists d’optimisation, etc.).
  • Rapport synthétique incluant :
    • déroulement de la formation,
    • participation,
    • évaluation des acquis,
    • recommandations.

 

7. Profil du/de la formateur(trice) recherché(e)

  • Diplôme en communication digitale, marketing digital ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle significative en gestion et optimisation des réseaux sociaux.
  • Expérience en animation de formations.
  • Bonne connaissance des tendances actuelles des médias sociaux.
  • Excellentes capacités pédagogiques.
  • Expérience avec des jeunes ou publics débutants fortement appréciée.

 

8. Modalités de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer leur candidature à :
📧 acc.jeunes@gmail.com

Incluant :

  • Offre technique incluant la méthodologie et le programme prévisionnel.
  • Offre financière détaillée.
  • CV du/de la formateur(trice) ou profil du cabinet.
  • Références de missions similaires.

Date limite de soumission : 28/02/2026

 

9. Critères d’évaluation et de sélection

Les offres reçues seront évaluées sur la base des critères suivants :

1. Expertise et expérience du/de la formateur(trice) – 40 %

  • Qualifications académiques en communication digitale ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle en SMO ou gestion de réseaux sociaux.
  • Expérience dans l’animation de formations.
  • Expérience avec des ONG, initiatives jeunesse ou projets culturels appréciée.
  • Références pertinentes et missions similaires réalisées.

2. Approche pédagogique et méthodologique – 30 %

  • Pertinence de la méthodologie proposée.
  • Approche participative et pratique.
  • Adaptation aux besoins d’un public jeune et hétérogène.
  • Clarté et cohérence du programme proposé pour les 5 jours.
  • Utilisation d’outils favorisant l’apprentissage actif.

3. Coût de la prestation – 30 %

  • Cohérence et compétitivité de l’offre financière.
  • Rapport qualité/prix.
  • Clarté du budget présenté.

 

Contacts

walid hammami

c3a5dd451a766458ad76b7c94a3b0753
c3a5dd451a766458ad76b7c94a3b0753

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 5 février 2026


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo