Un(e) Formateur(trice) en accueil et écoute des femmes victimes de violence-TAMSS Retour vers les opportunités

Un(e) Formateur(trice) en accueil et écoute des femmes victimes de violence

Structure/Organisation: L’association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale (TAMSS)

Sujet de la consultation:

Un(e) Formateur(trice) ) en accueil et écoute des femmes victimes de violence pour le renforcement des capacités du personnel des centres d’écoute et des centres d’hébergement.

Contexte:

Le projet IDMEJ, est financé par le Département d’État des États-Unis mis en place par Handicap International « HI » en partenariat avec L’Association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale « TAMSS » et ce, pour une durée de 36 mois. 

« IDMEJ » vise à améliorer les conditions de prise en charge des Femmes Victimes de Violences et des personnes handicapées en Tunisie, en impliquant les différents acteurs et intervenants et ce, pour un changement d’attitude/de comportement et la promotion de réformes sociales et institutionnelles favorables offrant un meilleur accès aux services.

Dans ce contexte, TAMSS prévoit le recrutement d’un(e) Formateur(trice) en accueil et écoute des femmes victimes de violence pour le renforcement des capacités du personnel des centres d’écoute, des centres d’hébergement.

Objectif Général:

Renforcer les capacités du personnel des centres d’écoute et des centres d’hébergement en accueil et écoute des femmes victimes de violence.

Résultats attendus :

Les prestataires de services ont la même compréhension des principes fondamentaux
de la prise en charge des femmes victimes de violences, leurs capacités sont renforcées
en termes de :

• Accueil des femmes victimes de violence 
• Les principes et techniques de l’écoute active 

Tâches et responsabilités:

• Elaboration d’une note méthodologique de la session de formation
• Mise en place des techniques pédagogiques ainsi que les activités proposées.
• Elaboration du programme de formation
• Elaboration des supports de formation
• Proposer des outils et des ressources pour la formation
• Proposer des outils d’évaluation des connaissances (post et pré formation pour
  les participantes)
• Assurer une formation de 5 jours pour 2 groupes (soit 2 jours et demi par groupe de 18 participants)
• Elaborer un rapport détaillé de la session

Période et conditions du contrat:

• 5 jours de travail (soit 2 jours et demi par groupe de 18 participants)

Livrables:

• Note méthodologique
• Test Pré-Post formation 
• Programme de la formation
• Supports de formation 
• Rapport de formation 

Suivi / monitoring:

La supervision et la validation du travail seront assurées par l’équipe de TAMSS.
Le/la Formateur(trice) est tenu à une obligation de confidentialité, il/elle ne doit publier ou
divulguer aucune information portée à sa connaissance dans le cadre du travail sollicité,
à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit préalable.

Qualifications / Expérience:

Les soumissionnaires doivent répondre aux conditions suivantes :

• Au moins 5 ans d’expériences en animation des ateliers et des formations dans le domaine,
• Etudes universitaires en sciences psychologiques, sociales, juridiques ou toute
  autre discipline pertinente.
• Connaissances approfondies des droits humains fondamentaux, violences fondées
  sur le genre et prise en charge des victimes.
• Des connaissances en termes de genre et de violences faites aux femmes.
• Connaissance approfondie du paquet essentiel des services de prise en charge
  pour les femmes victimes de violences.
• Expérience confirmée en animation de formations sur la thématique proposée.
• Bonne connaissance du domaine d’intervention
• Maîtrise des techniques pédagogiques
• Avoir la capacité d’identifier les besoins et les attentes
• Au moins 2 références avec leurs contacts (GSM et mail).

IDMEJ-TDR formateur en accueil et écoute des femmes victimes de violence.