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Un(e) Formateur(e) Pour Animer Deux Sessions de formation-Association espace femme Jendouba Retour vers les opportunités



Échéance

15 Septembre 2024 Il y a 2 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Jendouba

 

Un(e) Formateur(e) Pour Animer Deux Sessions de formation sur la Loi n° 2019-51, portant création d’une catégorie de « transport de travailleurs agricoles »

  • CONTEXTE GENERAL :

Dans le cadre de la réalisation du projet «Nasseej» financé par democracy international l’association espace femme Jendouba de développement et culture lance un appel à candidature pour le recrutement un(e) Formateur(e) Pour Animer Deux Jours de formation sur la Loi n° 2019-51, portant création d’une catégorie de «transport de travailleurs agricoles» Au profit De 50 Femmes Travaillant En Agriculture.

Intitulé de la mission   : Un atelier de deux jours sur la loi n° 2019-51

Lieu(x)                            :         1 jour délégation fernana (25 femmes) et 1 jour délégation     Balta bouaen (25 femmes) Gouvernorat de Jendouba Tunis, TUNISIE.

Type de contrat           : Contrat de prestation de services individuel.

Durée de la Mission    : 2 Jours.

  • Profil Recherché : 

 

  • Un(e) expert(e) de la Loi organique Loi n° 2019-51, portant création d’une catégorie de « transport de travailleurs agricoles » avec un solide portfolio et une expérience dans le domaine.
  • Capacité à gérer efficacement le temps, à planifier les sessions de formation et à respecter les délais.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail en équipe.
  • Bonne connaissance de la nature des besoins et du travail de la société civile.
  • Bonne connaissance de la situation actuelle des femmes travaillant en agriculture.

  • Mission :

 

  • Animer et faciliter un atelier de 2 jours en Arabe.
  • Élaborer un programme de formation de 2 jours pour l’atelier comprenant une évaluation pré et post formation.
  • Comprendre les concepts clés la Loi organique n° 2019-51.
  • Produire le rapport en Français de l’atelier comprenant le déroulement, les résultats des évaluations initiale et finale en précisant le % d’évolution des connaissances avec des recommandations.
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer les résultats.

À la fin de la formation, les participantes devraient être en mesure de :

  • Comprendre les principes et les pratiques la Loi organique n° 2019-51.
  • Les livrables :

L’expert(e) s’engage à fournir les livrables suivants :

  • Avant la mission :

–  Le programme détaillé de l’atelier.

–  Le Support de Formation.

–  Les tests pré et post formation.

  •   Après la mission :

–  Un rapport de la mission en français au plus tard 06 jours après l’atelier.

–  Les tests pré et post formation.

 

  1. Confidentialité :

Pour la réalisation de cette mission, le prestataire aura reçu plusieurs communications (documents, informations, renseignements etc.) au cours de son exécution.

Le prestataire devra s’assurer que ces communications demeurent confidentielles et ne peuvent, sans autorisation être communiquées à d’autres personnes.

 

Critères d'éligibilité

  • Un(e) expert(e) de la Loi organique Loi n° 2019-51, portant création d'une catégorie de « transport de travailleurs agricoles » avec un solide portfolio et une expérience dans le domaine.
  • Capacité à gérer efficacement le temps, à planifier les sessions de formation et à respecter les délais.
  • Bonne connaissance de la nature des besoins et du travail de la société civile.
  • Bonne connaissance de la situation actuelle des femmes travaillant en agriculture.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail en équipe.

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 2 septembre 2024


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