Un(e) Formateur (trice) autour du thème l’Economie verte et Écoconception-RedStart Tunisie Retour vers les opportunités

Présentation de RedStart Tunisie

RedStart Tunisie est un accélérateur privé de PME innovantes et de Startups, il accompagne opérationnellement les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. L’accélérateur intervient principalement dans les phases de démarrage et/ou post création des PMEs et des startups, où l’entrepreneur a un besoin pressant en termes de montée en compétences, d’accès aux marchés et de levée de fonds pour soutenir sa croissance.

 RedStart Tunisie œuvre à se positionner comme un acteur complémentaire aux acteurs existants de la chaîne de valeur de l’entrepreneuriat en Tunisie, et à travailler en partenariat avec eux pour répondre aux mieux aux attentes diverses et variées des PME/startups caractérisant le tissu économique Tunisien. 

Contexte de la mission

RedStart Tunisie, avec le soutien du projet FAST (Femmes et Accélération pour les Startups et TPE) : « Soutien à des programmes d’incubation ciblés femmes et région », met en œuvre le programme « WOMEN GO GREEN » pour contribuer au renforcement des capacités des femmes entrepreneures dans les régions intérieures de la Tunisie, souhaitant lancer ou développer des projets verts et/ou technologiques soutenant l’économie circulaire et la transition écologique.

L’économie verte et circulaire offre de nombreuses opportunités aux entrepreneurs soucieux de l’environnement et des impacts de leurs projets, au niveau environnemental et social. Cependant, certains entrepreneurs green peuvent rencontrer des défis spécifiques liés à la conception, aux enjeux de l’innovation, à commercialisation de leurs produits ou services. Et c’est là où le rôle des acteurs de l’écosystème entrepreneurial devient très important, puisque ces derniers sont capables de soutenir ces éco-innovateurs à développer leurs idées et leurs projets.

 Ainsi, RedStart Tunisie, se propose de renforcer les capacités des éco-entrepreneures dans les régions en matière d’économie verte et circulaire et de les outiller afin de mieux s’adapter à la transaction vers l’économie verte et circulaire.

Objectifs de la mission

Cette formation vise donc à doter les parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial des connaissances, compétences et outils nécessaires pour intégrer les principes de l’économie verte et de l’écoconception dans leurs pratiques professionnelles, afin de mieux accompagner les entrepreneures dans cette démarche.

Les objectifs de cette mission sont les suivants :

1. Renforcer les connaissances des participants sur la méthodologie de l’écoconception.
2. Fournir aux participants des compétences pratiques pour intégrer ces principes dans leurs pratiques professionnelles.
3. Sensibiliser les participants aux enjeux de l’empreinte carbone et les sensibiliser à l’importance de contribuer à la réduction de cet impact
4. Encourager la collaboration et l’échange de bonnes pratiques entre les acteurs de l’écosystème entrepreneurial.
5. Favoriser l’adoption de solutions durables et innovantes au sein des entreprises et des projets entrepreneuriaux.
6. Évaluer l’efficacité de la formation et fournir des recommandations pour des actions futures.

Résultats attendus

Les résultats de la formation visent à renforcer les capacités des parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial en intégrant les principes de l’économie verte et de l’écoconception dans leurs pratiques professionnelles, afin de réduire l’empreinte carbone. Voici une révision des résultats clés pour mieux les articuler :

1. Acquisition de Connaissances Approfondies : Les participants développent une meilleure compréhension des concepts d’économie verte et d’écoconception, ainsi que de leur importance pour la contribution à la réduction de l’empreinte carbone.
2. Développement de Compétences Pratiques : Les participants acquièrent des compétences pratiques pour appliquer efficacement les principes de l’économie verte et de l’écoconception dans l’accompagnement des entrepreneur.es.
3. Promotion de Projets Durables : La formation favorise l’émergence de projets et d’initiatives entrepreneuriales intégrant des solutions durables et respectueuses de l’environnement.
4. Sensibilisation Renforcée : Les participants développent une sensibilisation accrue aux enjeux environnementaux et sociaux, renforçant ainsi leur volonté d’adopter des pratiques responsables.
5. Création d’un Réseau Engagé : La formation encourage la création d’un réseau dynamique d’acteurs engagés dans la promotion de l’économie verte et de la durabilité, facilitant ainsi la collaboration et l’échange de connaissances.
6. Évaluation pour l’Amélioration Continue : Une évaluation rigoureuse de l’impact de la formation permet d’identifier les points forts et les domaines à améliorer, fournissant ainsi des orientations précieuses pour des actions futures.

Public cible

La formation cible spécifiquement les acteurs locaux de l’écosystème dans les régions en Tunisie, afin de leur fournir les connaissances, compétences nécessaires pour relever les défis complexes liés à la transition vers une économie verte et circulaire dans les régions, et en particulier à soutenir les projets green initiés dans leurs régions.

Rôle du Formateur / de la Formatrice

Le formateur/la formatrice sera responsable de développer une note méthodologique et un projet de programme de formation, ainsi qu’une offre financière pour animer une journée de formation par région.

Il/elle sera appelé à animer des sessions de formation dans 3 régions intérieures de la Tunisie et de rédiger un compte rendu avec une évaluation de la formation et des suggestions et recommandations pour des actions ultérieures

Le rôle du formateur ou de la formatrice est d’enseigner  les principes fondamentaux de l’économie verte et de l’écoconception, de faciliter l’apprentissage interactif et de développer les compétences des participants. Ils fournissent des conseils personnalisés et évaluent les progrès des participants pour les aider à appliquer les concepts lors de l’accompagnement et l’orientation des porteurs de projets green dans leurs régions.

Compétences et expérience requises

Expert de l’économie verte et circulaire : posséder une solide expérience et des connaissances approfondies dans le secteur de l’économie verte et circulaire, incluant les tendances actuelles, les acteurs clés, les réglementations et les meilleures pratiques spécifiques à la Tunisie et aux régions concernées.

Expérience pédagogique : expérience dans la conception et la facilitation de formations, en adaptant le contenu aux besoins des participants et en favorisant une approche interactive et participative pour favoriser un apprentissage efficace.

Transmission de compétences pratiques : être en mesure de fournir aux participants des outils, des méthodologies et des études de cas concrets qui leur permettront d’acquérir des compétences pratiques en matière de transition vers une économie verte et circulaire.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale : maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en arabe pour faciliter la transmission claire et efficace des informations.

Compétences interpersonnelles et de communication : aptitude à interagir de manière constructive avec les différentes parties prenantes, en favorisant la collaboration et la création de relations professionnelles solides.

Conditions de la Mission

 Honoraires et conditions contractuelles : Rémunération en Jour/Homme

Date de début de la formation : le 24 juin 2024

Lieu de travail : 3 régions intérieures à définir ultérieurement