Un(e) formateur/trice-ATP+ Retour vers les opportunités

Termes de référence pour le recrutement d’un(e) formateur/trice en matière de dépistage communautaire et prévention combinée, et d’un(e) deuxième en matière de Prévention de la Transmission du VIH de la Mère à l’Enfant (prise en charge et soutien) 

Cadre de la mission 

L’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) qui est sous bénéficiaire du Fonds Mondial est une association à but non lucratif, créée en 2014. Elle et un des acteurs majeurs engagés pour la lutte contre la discrimination et milite pour le respect et la dignité des personnes vivant avec le VIH et les populations à risque en Tunisie.

L’ATP+ est un acteur clé dans le domaine de dépistage communautaire, l’accompagnement et la prise en charge des PVVIH en Tunisie. Son action est centrée sur le droit des minorités à risque, notamment des femmes et jeunes filles (Victimes de violence, familles monoparentales, femmes isolées, travailleuses de sexe, femmes SDF, femmes rurales…), les LGBTQI++ et les adolescents affectés par le VIH/SIDA. Actuellement, elle œuvre au niveau des grandes villes côtières et au Sud de la Tunisie à travers ses deux antennes, celle de Tunis et de Monastir.

Vision, Vivre dans une société où les populations ayant un accès limité à la santé jouissent de tous leurs droits à une vie saine, positive et pleine d’équité et de dignité.

Mission, notre mission est de prévenir, soutenir et plaider pour assurer le droit au respect, à l’équité et à la dignité des populations visées par discriminations à l’accès santé.

Valeurs, Conviction- Transparence- Partage, Leadership 

C’est dans le cadre de son plan d’action de la subvention du Fonds mondial 2022/24, que l’ATP+ se propose de recruter les deux formateurs/trices suivant(e)s :

1/ Un(e) formateur/trice en matière de dépistage communautaire et de prévention combinée, 

Missions : 

L’objectif est de former et renforcer les capacités des éducateurs / éducatrices pairs, C.J, C.S   personnels de l’ATP+ sur les différentes thématiques du dépistage de la prévention combinée. 

2/ Un(e) formateur/trice en matière de Prévention de la Transmission Mère Enfant (prise en charge et soutien) 

Missions : 

L’objectif est de former et renforcer les C.S des associations partenaires de l’ATP+ en matière de Prévention de transmission mère enfant (prise en charge et soutien) 

Tâches à réaliser par les deux missions : 

• Elaborer le programme de formation avec l’équipe de L’ATP+.
• Elaborer les postes tests, prétests et évaluation de chaque cycle de formation
• Animer les sessions de formation pendant 2 jours durant chaque cycle de formation.

• Rédiger un rapport d’évaluation et de synthèse de chaque cycle de formation.

  Livrables :

• Un rapport et une synthèse de chaque cycle de formation.
• Les postes tests, prétests et évaluation de chaque cycle de formation
• Une présentation Powerpoint de chaque cycle de formation
• Les photos de chaque cycle de formation 

Profil et qualifications requises

• Diplômé universitaire.
• Connaissances relatives au VIH/sida et aux populations clés et vulnérables.
• Maîtrise de la riposte nationale au VIH/SIDA et les composantes de la santé communautaire. 
• Maîtrise de l’approche basée sur le genre et les droits humains.
• Qualification et expérience dans le reporting et le suivi/évaluation. 
• Expérience associative avérée.
• Maîtrise du français et de l’arabe essentielle, l’anglais serait un atout.
• Capacité à parler en Arabe Tunisien pour divulguer les informations nécessaires avec aisance.

Compétence & Valeurs

• Respect des Droits Humains.
• Engagement militant, volonté d’agir pour le changement 
• Expérience dans le domaine du VIH et/ou hépatites virales et/ou solidarité internationale

Mise en œuvre de chaque cycle de formation : Entre le 15 et fin Février 2022 avec la possibilité de décaler les dates en fonction de l’évolution de la situation sanitaire Covid 19 

Propriété intellectuelle : les livrables de chaque cycle de formation sont la propriété de l’ATP+.