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Un(e) formateur/formatrice en Communication – Amid Vision Retour vers les opportunités


Amid Vision

Lance   Appel à consultants

Échéance

20 Mai 2024 Il y a 6 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Présentation de l’organisation   : 

L’organisation “Amid Vision” a été créée en 2020, et nous considérons cette création comme un aboutissement des efforts d’un groupe de jeunes volontaires appartenant à la ville de Sidi Bouzid qui se sont rencontrés au cours des cinq dernières années dans de nombreuses actions formatives, sociales et bénévoles programmes et qui ils ont partagé des visions et des perceptions , et qui ont pu créer une base commune pour un travail d’équipe constructif qui pourrait leur permettre de présenter leurs perceptions sous la forme de projets réalisables et d’apporter des changements positifs et durables pour la région en particulier, et pour la Tunisie en général.

Présentation du projet MACS : Minorités, responsabilité et espace civique (MACS)

Le but de cette action mise en œuvre par Minority Rights Group Europe (MRGE) est de renforcer une société civile inclusive qui protège et promeut les droits des minorités et d’autres communautés marginalisées 

L’objectif  global du projet :

Cet objectif sera atteint en fournissant un soutien financier aux OSC et en renforçant leurs capacités aux niveaux organisationnel et technique pour contribuer aux processus de responsabilisation, de suivi et de plaidoyer en faveur de réformes inclusives,et parmi ses osc l’organisation Amid Vision,

Objectifs de la mission : 

Dans le cadre de ce projet l’organisation Amid Vision cherche  une formatrice ou un formateur en communication et prise de parole en public  et ce dans l’objectif de Renforcer les capacités de ses  membres en matière de “communication” et la prise de parole en public en leur fournissant des techniques et des outils pour améliorer leurs compétences  à ce sujet,

Pour ce faire,il/elle devra accomplir les missions suivantes :

  • Déroulement de la formation :

La méthodologie à adopter par le formateur/trice au cours de la formation doit être participative et interactive.

Ainsi, le formateur/formatrice est appelé(e) à :

Recourir à des techniques d’animation participatives ( jeux de rôles , travaux de groupe,  des exercices de stimulations , etc.)

Adapter les techniques et les contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.

La formation se déroulera en langue arabe et en dialecte tunisien.

  • Proposition de calendrier :

La formation durera 02 jours et aura lieu à Sidi Bouzid. Tous les livrables devront être envoyés 07 jours après la fin de la mission.

  • Principales responsabilités :

Le formateur/formatrice devra livrer les documents suivants :

Remettre au préalable : 

l’Agenda 

Préparer les pré et post-test d’évaluation.

Rédiger un rapport (en arabe) sur le déroulement de la formation.

Critères d’éligibilité

  • Diplôme universitaire en communication, éducation, sciences sociales ou équivalent.
  • 3 ans d’expérience en tant que formateur spécialisé en technique de la communication.
  • Expérience avérée en matière d’animation de formation via une approche participative et des techniques de formation adaptées aux femmes et aux personnes handicapées.

 

 

Critères d'éligibilité

  • 3 ans d’expérience en tant que formateur spécialisé en technique de la communication.
  • Diplôme universitaire en communication, éducation, sciences sociales ou équivalent.
  • Expérience avérée en matière d’animation de formation via une approche participative et des techniques de formation adaptées aux femmes et aux personnes handicapées.

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 8 mai 2024


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