Un(e) Formateur/Formatrice.e en Compétences Techniques en Agriculture Écologique -CALAM عودة إلى الفرص

Un(e) Formateur/Formatrice.e en Compétences Techniques en Agriculture Écologique 

Projet: Women’s Leadership in Climate & Gender Justice – Expanding Ecofeminist  Practices for Sustainable Development in Tunisia 

1. Présentation de l’association 

CALAM (Coexistence with Alternative Language and Action Movement) est une  organisation féministe tunisienne basée à Tunis. Elle œuvre pour la promotion des droits des  femmes à travers trois axes principaux : 

• La lutte contre les violences visant les groupes marginalisés, notamment les violences  en ligne ; 
• Le renforcement des droits sociaux, économiques et culturels des femmes ; • La justice climatique et la justice de genre à travers une approche écoféministe. 

À travers son département écoféminisme, CALAM développe des initiatives combinant  formation technique, autonomisation économique, plaidoyer climatique et visibilité des  femmes rurales. 

2. Contexte du projet 

Dans le cadre du projet “Women’s Leadership in Climate & Gender Justice”, CALAM  consolide son modèle écoféministe déjà expérimenté avec succès à Tabarka (GDA El  Hwamdya) et prévoit son extension à El Kef à travers l’activité qui vise à : 

• Établir au moins un nouveau hub agricole dirigé par des femmes à El Kef ; • Former au moins 15 femmes en techniques de production écologique ; • Renforcer leurs capacités organisationnelles et productives ; 
• Favoriser leur accès au marché à travers des foires locales. 

Le projet répond aux défis climatiques croissants en Tunisie (stress hydrique, sécheresse, feux  de forêt) qui affectent particulièrement les femmes rurales dépendantes des ressources  naturelles. 

Dans ce cadre, CALAM recrute un(e) formateur/trice spécialisé(e) en agriculture écologique  et durable afin d’assurer le renforcement des compétences techniques des bénéficiaires. 

3. Objectif de la mission 

La mission vise à :

Termes de Référence pour le Recrutement d’un(e) Formateur/Formatrice.e en Compétences Techniques en Agriculture Écologique 

Renforcer les capacités techniques d’au moins 15 femmes à El Kef en matière de pratiques  agricoles écologiques et résilientes face aux changements climatiques, afin de contribuer à la  création d’un hub agricole durable dirigé par des femmes. 

4. Lieu de la mission 

El Kef, Tunisie. 

5. Durée de la mission 

La mission s’étalera sur une période de 5 jours de formation effectifs. 

6. Tâches et responsabilités 

Le/la formateur/trice sera chargé(e) de : 

• Conception pédagogique 
• Élaborer un programme de formation adapté au contexte rural de El Kef ;
•  Intégrer une approche sensible au genre et à l’écoféminisme. 
• Animation de la formation 

Former les participantes sur: 

• Les techniques d’agriculture biologique ; 
• La conservation et gestion durable de l’eau ; 
• Le compostage écologique et fertilisation naturelle ; 
• Les pratiques agricoles résilientes face au changement climatique ; 
• Les cultures adaptées au stress hydrique ; 
• Les principes de production éco-responsable ; 

Introduction aux activités génératrices de revenus en milieu rural, notamment : 

• Élevage de volailles (aviculture) ;  
• Élevage de bétail (petit et grand élevage) ; 
• Bonnes pratiques de gestion, organisation et valorisation de ces activités dans une  logique collective et durable. 

Appui technique 

• Proposer des recommandations concrètes pour la mise en place du hub agricole ;
•  Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées au contexte local.
• Reporting 

Soumettre un rapport final incluant :

Termes de Référence pour le Recrutement d’un(e) Formateur/Formatrice.e en Compétences Techniques en Agriculture Écologique 

• Le contenu détaillé des sessions ; 
• L’évaluation des participantes ; 
• Des recommandations techniques pour la durabilité du hub. 

7. Livrables attendus 

Programme détaillé de la formation 

Supports pédagogiques (présentations, fiches techniques, outils pratiques) Rapport final de la mission 

8. Profil recherché 

• Le/la candidat(e) doit répondre aux critères suivants : 
• Diplôme Bac+3 minimum en agriculture, agronomie, environnement ou domaine  connexe ; 
• Expérience confirmée en agriculture biologique et pratiques agroécologiques ; • Expérience en formation de groupes, idéalement en milieu rural ; 
• Connaissance du contexte climatique et agricole du nord-ouest tunisien ; • Sensibilité aux questions de genre et d’autonomisation économique des femmes ; • Maîtrise de l’arabe (obligatoire) et du français. 

9. Critères de sélection 

Qualification académique : 20 % 

Expérience technique pertinente : 30 % 

Expérience en formation : 20 % 

Compréhension du contexte local : 10 % 

Offre financière : 20 % 

10. Type de contrat 

Contrat de prestation de service. 

11. Modalités de soumission 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre : 

CV actualisé 

Note méthodologique (maximum 2 pages) précisant l’approche pédagogique proposée

Termes de Référence pour le Recrutement d’un(e) Formateur/Formatrice.e en Compétences Techniques en Agriculture Écologique 

Offre financière en TTC 

À envoyer par email à : 

Calamjob@gmail.com 

Objet : Candidature – Formateur/trice en compétences techniques – Projet El Kef Date limite de soumission : Le 07 avril 2026 

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s