Un(e) Formateur – Conception et Animation d’une  Formation en Soft Skills -Association Esmâani عودة إلى الفرص

1. Présentation de l’organisation 

Créée en 2011, Esmâani, « écoute-moi » en français est une association tunisienne humanitaire de  secours social, à but non lucratif, forme et encadre des bénévoles en milieu hospitalier afin d’apporter  une aide au personnel médical dans la prise en charge des malades. 

Les bénévoles accompagnent quotidiennement les malades et leur famille pendant leur séjour à l’hôpital.  Ils apportent un soutien moral grâce à l’écoute et la discussion, participent au bien-être physique des  patients, organisent diverses animations et aident les malades dans les tâches de la vie quotidienne à  l’hôpital. 

2. Contexte et justification 

Dans le cadre de sa mission, l’association Esmâani s’engage à renforcer les compétences de  son staff et de ses bénévoles à travers un programme de formations. À ce titre, elle prévoit la  mise en place d’une formation en Soft Skills, qui fait l’objet du présent appel. 

3. Objectif de la mission 

Le formateur aura pour mission de : 

1. Concevoir le contenu pédagogique adapté au public cible. 
2. Préparer les supports de formation interactifs et engageants. 
3. Animer la formation en favorisant l’échange et la participation. 
4. Évaluer l’efficacité de la formation et proposer des recommandations pour les sessions  futures. 
5. Durée et dates 

• Durée : 2 jours 
• Prévision : au cours des deux premières semaines du mois d’octobre 2025

5. Responsabilités et activités principales 

1. Identifier les besoins spécifiques en Soft Skills des participants. 
2. Concevoir un programme structuré et adapté. 
3. Fournir tous les supports pédagogiques nécessaires (slides, exercices, fiches…). 4. Animer la formation de manière interactive et participative. 
4. Évaluer la satisfaction et l’acquisition des compétences par les participants.

6. Profil du consultant

• Expérience confirmée dans l’animation de formations en Soft Skills. 
• Connaissance et expérience dans la société civile et le bénévolat 
• Compétences pédagogiques et capacité à adapter le contenu aux participants.
•  Aptitude à favoriser la participation active et les échanges constructifs. 

7. Livrables attendus 
8. Programme détaillé de la formation. 
9. Supports pédagogiques complets. 
10. Rapport de formation incluant : synthèse des échanges, évaluation des acquis,  recommandations. 
11. Honoraires 

• Les candidats doivent proposer leurs honoraires pour la mission complète de 2  jours, incluant la préparation, l’animation et le rapport final. 

9. Modalités de candidature 

Les candidats sont invités à envoyer leur offre technique et financière à l’adresse suivante :  recrutement@esmaani.org, incluant : 

• CV et expériences pertinentes 
• Méthodologie et programme proposé pour la formation 
• Honoraires proposés 
• Patente  
• RNE  

9. Date limite de dépôt des candidatures 

 01 octobre 2025