30 Août 2024 Il y a 2 d
L’Association Tunisienne de Médiation, créée en 2019, est une organisation dédiée à la promotion de la médiation en Tunisie. L’association vise à développer une culture des alternatives de gestion des conflits en offrant des formations, des séminaires et diverses activités pour enrichir les connaissances théoriques et pratiques en médiation. Depuis sa création, elle s’est engagée à former des professionnels issus de divers domaines, tels que les universitaires, avocats, notaires et psychologues, afin de renforcer leurs compétences en médiation.
Le bureau régional de la Fondation Hanns Seidel (FHS) à Tunis, qui couvre la Tunisie, l’Algérie et la Libye, soutient activement l’Association Tunisienne de Médiation dans ses initiatives. Cette collaboration a permis de réaliser plusieurs cycles de formation, qui ont bénéficié à un large éventail de participants, contribuant ainsi à la diffusion de la culture de la médiation dans différents secteurs.
Dans le cadre de cette collaboration, une nouvelle phase du projet est lancée pour assurer la durabilité des efforts déployés jusqu’à présent. Cette phase consiste à organiser un cycle de formation des formateurs (ToT) en médiation. Ce cycle est destiné aux participants ayant déjà suivi les formations précédentes, afin de les préparer à devenir à leur tour formateurs et à transmettre leurs connaissances à d’autres professionnels. Cette initiative stratégique a pour but de consolider les acquis du projet en créant une génération de formateurs qualifiés capables de poursuivre l’œuvre de diffusion de la médiation en Tunisie.
Pour appuyer la mise en œuvre de cette initiative, la Fondation Hanns Seidel recherche un(e) expert(e) senior en médiation qui aura pour mission de concevoir et de superviser ce cycle de formation des formateurs.
L’objectif principal de cette mission est de développer un programme de formation des formateurs (ToT) en médiation, ainsi que de sélectionner et encadrer les formateurs qui dispenseront cette formation aux bénéficiaires des précédents cycles. Le programme doit être conçu de manière à répondre aux standards internationaux tout en étant adapté au contexte tunisien, avec un accent mis sur la pérennité des actions entreprises.
L’expert(e) sera chargé de :
Le/la candidat(e) doit répondre aux critères suivants :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
Une offre technique détaillant la compréhension de la mission, la méthodologie proposée, et un plan de travail avec un calendrier indicatif.
Une offre financière comprenant une ventilation des coûts.
Un curriculum vitae (CV) à jour, mettant en avant l’expérience et les qualifications pertinentes pour la mission.
Des références de projets similaires : Les candidat(e)s doivent fournir au moins deux références de projets similaires qu’ils/elles ont réalisés, avec les contacts des personnes référentes et une description succincte des missions menées.
Les candidatures seront évaluées en fonction des critères suivants :
Date limite de soumission des propositions : [30.08.2024]. Les candidatures doivent être envoyées avant la date limite à mariem.aouadi@fhstu.com
Évaluation des propositions : [Trois jours]
Annonce de l’agence sélectionnée : [04.09.2024]
Nous vous remercions de votre intérêt pour cette mission et nous sommes impatients de recevoir vos propositions innovantes et créatives.
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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 19 August 2024
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