Un(e) expert(e) pour une formation de prise en charge psychologique des femmes victimes de violences -Ladies First Retour vers les opportunités

1. Présentation de l’association

Créée en février 2019 à Regueb, au cœur du gouvernorat de Sidi Bouzid, l’association Ladies First est une organisation féministe à but non lucratif, régie par le décret-loi n°2011-88 du 24 septembre 2011 relatif aux associations en Tunisie. Ancrée dans les réalités du centre-ouest tunisien, elle œuvre avec détermination pour la défense des droits des femmes et la construction d’une société plus juste, inclusive et égalitaire.

L’association s’est donnée pour mission de promouvoir l’égalité entre les sexes, lutter contre toutes les formes de violence fondée sur le genre, et accompagner les femmes – en particulier celles en situation de vulnérabilité – sur le chemin de l’autonomisation. À travers son centre d’écoute et d’orientation juridique “Appui”, Ladies First offre un soutien global aux femmes victimes de violences, en alliant écoute, orientation, accompagnement psychosocial et accès aux droits.

Grâce à son expertise de terrain, à une approche participative et sensible au genre, et à une forte implication communautaire, Ladies First a su développer une expérience significative dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de projets associatifs. Ses interventions couvrent plusieurs gouvernorats du centre-ouest – notamment Sidi Bouzid, Kasserine et Gafsa – et s’appuient sur des partenariats solides avec des acteurs nationaux et internationaux.

Au-delà des actions de terrain, l’association mène également des campagnes de sensibilisation et de plaidoyer visant à déconstruire les stéréotypes sexistes, à transformer les mentalités, et à inscrire l’approche genre dans les politiques publiques. Sa vision est celle d’un avenir où chaque femme peut vivre libre de toute violence, accéder aux ressources et opportunités, développer ses compétences et exercer pleinement ses droits dans les sphères sociale, économique et politique.

2. présentation du projet :

Le projet Bideya, mis en œuvre par l’association Ladies First avec l’appui d’Oxfam à travers son programme SILA, vise à contribuer à l’autonomisation économique, sociale et psychologique des femmes victimes de violence. Il adopte une approche globale de renforcement de la résilience des femmes en situation de vulnérabilité, tout en consolidant les capacités institutionnelles de l’association et de son centre d’écoute et d’orientation juridique. Le projet agit à la fois sur le plan organisationnel, en soutenant la structuration interne de l’association à travers la révision et la formalisation de ses politiques et manuels internes, et sur le plan opérationnel, en développant des services intégrés tels qu’un centre de formation professionnelle, un accompagnement psychologique, ainsi que des activités de bien-être et de réinsertion socio-économique. C’est dans cette dynamique que s’inscrit la présente mission de révision des documents internes, en appui à l’atteinte des objectifs stratégiques du projet.

3. Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses capacités internes et de l’amélioration continue de la qualité de ses services, l’association Ladies First prévoit l’organisation d’une formation en prise en charge psychologique des femmes victimes de violence. Cette action s’inscrit dans une dynamique globale visant à doter l’équipe d’outils pratiques et de compétences spécifiques pour mieux répondre aux besoins psychologiques des bénéficiaires accueillies au sein du centre d’écoute.

4. Objectif de la mission

L’objectif principal de la mission est de former les membres de l’équipe de Ladies First, à l’identification, l’accueil, l’écoute active et à la prise en charge psychologique initiale des femmes victimes de violences, dans une perspective éthique, bienveillante et respectueuse des droits humains.

5. Résultats attendus

• Les participant·e·s acquièrent des connaissances théoriques solides sur les impacts psychologiques des violences basées sur le genre ;
• Les participant·e·s développent des compétences pratiques en matière d’écoute active, d’évaluation des besoins psychologiques et d’orientation adaptée ;

5. Tâches principales

Le ou la consultant·e assurera les tâches suivantes :

• Préparer un programme de formation adapté aux profils des participant·e·s ;
• Animer la session de formation (2 jours en présentiel à Sidi Bouzid) ;
• Élaborer un support de formation clair et accessible ;
• Concevoir un pré-test et un post-test pour mesurer les connaissances avant et après la formation ;
• Remettre un compte rendu synthétique de la formation incluant les résultats du pré/post test, les observations et recommandations.

6. livrables 

• Un support de formation est fourni à l’association ;
• Un pré-test et un post-test sont administrés pour évaluer les acquis de la formation ;
• Un compte rendu de la formation est remis à l’association.

6. Profil recherché

• Formation universitaire en psychologie clinique, psychiatrie, travail social, ou disciplines connexes ;
• Expérience avérée en animation de formations sur les violences basées sur le genre et la santé mentale ;
• Bonne connaissance du contexte associatif tunisien et des problématiques liées aux violences faites aux femmes ;
• Maîtrise des approches féministes et sensibles au genre dans l’accompagnement psychologique ;
• Excellentes capacités pédagogiques, d’écoute et de communication.

7. Modalités de sélection