Un(e) expert(e) pour l’animation d’une formation des avocat-e-s sur le genre, la VFG et la loi 58-2017 relative à l’élimination des violences Faites aux Femmes-AFC Retour vers les opportunités

Un-e expert-e pour l’animation d’une formation des avocat-e-s sur le genre, la VFG et la loi 58-2017 relative à l’élimination des violences faites aux femmes

(AFC-CIDEAL-AACID)

Lieu: Le Kef

Période de la mission:  Avril 2021

Langues: Français et arabe

Nombres de jours travaillés: 7 jours 

• Cadre de la consultation  

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) et son partenaire la Fondation espagnole CIDEAL œuvrent depuis 2013 dans le nord-ouest Tunisien en faveur de l’éradication des violences faites aux femmes (VFF).

Le projet ” APPUI À LA MISE EN ŒUVRE DU NOUVEAU CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL ET À L’AMÉLIORATION DE LA PRISE EN CHARGE DES FEMMES SURVIVANTES DE VIOLENCE DANS LE GOUVERNORAT DU KEF ” financé par l’Agence Andalouse de Coopération Internationale pour le Développement (AACID), constitue une phase supplémentaire de l’intervention de l’AFC et CIDEAL dans le Gouvernorat du Kef pour prévenir et combattre les VFF. 

L’objectif de ce projet est que les victimes de VFF reçoivent une attention globale et coordonnée de la part des acteurs ayant des compétences spécifiques basées sur l’application effective du nouveau cadre juridique et institutionnel

Il s’articule autour des axes suivants: i) l’appui à l’instance  régionale de coordination pour l’application effective de la loi 58/2017, de la convention intersectorielle  et des protocoles sectoriels  dans le gouvernorat du Kef ; ii) l’amélioration des capacités des prestataires de services (santé, social, sécurité et justice) pour une meilleure prise en charge  des femmes victimes conforme au nouveau cadre légal ; iii) le renforcement des capacités des femmes et des filles victimes de violences dans le Gouvernorat du Kef pour défendre et faire valoir leurs droits dans les différentes instances administratives et judiciaires.

C’est dans ce cadre que l’AFC prévoit de recruter un-e expert-e pour la formation d’avocat-e-s sur la loi organique 58-2017 avec une approche genre et un éclairage sur les violences conjugales et le processus de domination conjugale.

• Les objectifs de la formation

La formation a pour objectif général l’amélioration de la prise en charge juridique et judiciaire des FVV. Plus spécifiquement,  elle  permettra aux participant-e-s de:

• maîtriser le concept  de genre;
• comprendre le patriarcat comme système de pouvoir et son utilisation pour maintenir des relations de pouvoir inégal et normaliser les VFF;
• renforcer leurs connaissances de la typologie des VFF et la violence conjugale en particulier;
• renforcer leurs connaissances sur la convention intersectorielle, les protocoles sectoriels de prise en charge des FVV et  la loi n°58-2017 .

• Le groupe cible

La formation  vise  15 avocat-e-s de la région du Kef.

• Les activités à mener

L’expert-e aura à :

• élaborer un programme détaillé et des outils de formation qui sera menée en langue arabe; 
• concevoir et proposer une méthodologie selon une démarche participative et recourant aux approches pédagogiques appropriées ;
• Animer 4 jours de formation;
• produire un rapport de formation en français comprenant le déroulement de la formation, une évaluation et des recommandations.

• La méthodologie

L’expert-e aura recours  à une approche participative et une pédagogie active basée sur l’expérience et le vécu des participant-e-s. 

• Les livrables 

L’expert-e fournira les produits suivants:

• le  programme détaillé de la formation en français-arabe;
• un rapport  de formation accompagné des outils pédagogiques utilisés;

• Durée, lieu de la mission

La mission comporte 7 jours de travail (2 jours de préparation, 4 jours de formation et 1 jour de reporting). La formation  aura lieu au Kef  durant le mois d’Avril 2021.

• Critères de sélection de l’expert(e) 

L’offre de l’expert(e)sera examinée en suivant les critères ci-dessous:

Note importante

Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points).

Le contrat sera attribué à l’offre la moins disante des offres techniquement qualifiées.

Modalités de paiement :

Le paiement sera réalisé selon les modalités suivantes : 

1. 1. 40% à la  signature du contrat

• 60% après la validation du rapport.