20 Mars 2025 Dans 5 jours
Date limite d’envoi des candidatures: | 20 Mars 2025 |
Type de contrat : | Contrat consultant(e) |
Couverture géographique de l’étude : | Sidi Bouzid- Gafsa – Kasserine |
Présentation de l’association
L’association Ladies First est une association féministe à but non lucratif qui œuvre en faveur de l’égalité et la défense des droits des femmes depuis sa création en février 2019 à Sidi Bouzid et dont le bureau se trouve à Regueb. En peu de temps, l’association a réussi à développer une expérience riche et diversifiée dans la gestion de projets associatifs grâce à des actions concrètes et un engagement actif, doublé d’une connaissance approfondie du terrain associatif local, régional et national. À ce jour, nous avons mené avec succès plusieurs actions régionales dans sa région et dans le pôle centre ouest de la Tunisie, couvrant notamment les zones de Kasserine, Gafsa et Kairouan. Depuis notre création, nous avons aussi réussi à réaliser des plusieurs projets avec le financement de plusieurs bailleurs de fonds
L’association Ladies First à comme vision de créer une société juste et inclusive pour les femmes, dans laquelle elles ont accès à un accompagnement et un renforcement des compétences nécessaires pour réaliser leur plein potentiel et jouir de leurs droits. La mission de notre association est de promouvoir les politiques et les pratiques intégrant la dimension
genre pour défendre les droits des femmes et les soutenir dans leur autonomisation socio-économique à travers des programmes innovants et multi-acteurs.
Description du projet
Le Projet NEJIA-T, soutenu par Amplify Change, est une réponse dynamique et essentielle à la montée préoccupante de la violence sexuelle dans le pôle centre ouest de la Tunisie. Avec un objectif clair d’améliorer les conditions pour les femmes victimes de violence, NEJIA-T met l’accent sur deux fronts principaux : renforcer les compétences des prestataires de services et informer les femmes sur leurs droits. Grâce à des formations approfondies et des campagnes d’information engageantes, le projet vise à transformer les mentalités et les pratiques, encourageant les femmes à briser le silence et à chercher de l’aide en cas de besoin. Enfin, une enquête approfondie à la fin du projet permettra d’évaluer l’impact et d’identifier les succès ainsi que les domaines nécessitant une attention continue, assurant ainsi une approche stratégique et efficace dans la lutte contre l’impunité et le silence qui entourent ces actes inacceptables.
Contexte général
Dans le cadre du projet “Najia-t”, l’Association Ladies First met en place une initiative visant à améliorer la qualité des services dédiés aux femmes victimes de violence sexuelle . L’objectif principal est d’améliorer leur accès à l’information sur leurs droits et aux services de prise en charge disponibles.
La violence sexuelle constitue un problème majeur ayant des conséquences physiques, psychologiques et sociales graves pour les victimes. Or, un grand nombre de femmes ne connaissent pas les mécanismes de soutien existants, ni leurs droits en matière de protection et d’accompagnement.
Afin de répondre à ce besoin, l’Association souhaite recruter un(e) expert(e) pour élaborer un guide de sensibilisation qui servira de support lors des compagnes de sensibilisation. Ce guide devra détailler les droits des femmes victimes de violences sexuelles, les services de prise en charge existants (juridiques, médicaux, psychosociaux, etc.), ainsi que les structures d’accueil et d’accompagnement.
Objectifs de la mission
L’expert(e) recruté(e) aura pour mission principale l’élaboration d’un guide détaillé qui servira de référence pour la sensibilisation et l’orientation des femmes victimes de violences sexuelles. Plus précisément, il/elle devra :
Résultats attendus
À l’issue de la mission, l’expert(e) devra livrer :
Tâches et responsabilités
Pour assurer la pertinence et la qualité du guide, l’expert(e) devra adopter une méthodologie participative comprenant :
Profil recherché
Livrables attendus
Appel à consultants Publié sur Jamaity le 10 mars 2025
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