Un(e) expert(e) en prise en charge psychosociale des femmes victimes de violences sexuelles

Animation d’une masterclass et d’ateliers pratiques

1. Présentation de l’organisation

Aswat Nissa est une organisation féministe tunisienne, indépendante et non gouvernementale, fondée en 2011. Elle œuvre pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques et lutte contre toutes les formes de discriminations basées sur le genre. Depuis 2024, Aswat Nissa a mis en place le centre « Nejia », un espace spécialisé dans l’accompagnement juridique et psychosocial des femmes victimes de violences, en particulier sexuelles. Ce centre constitue aujourd’hui un levier stratégique pour améliorer la qualité des services destinés aux survivantes.

2. Contexte de la mission

Dans le cadre de son projet « Amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violences sexuelles en Tunisie » qui s’inscrit dans le cadre du programme Sila de lutte contre les violences de genre en Tunisie, mis en œuvre par Enabel et l’AECID, Aswat Nissa met en place un pool d’assistance directe composé de 15 psychologues, avocat·e·s et assistant·e·s sociales réparti·e·s sur l’ensemble du territoire.

Afin de renforcer leurs compétences professionnelles, une masterclass spécialisée sera organisée durant le second semestre de l’année 2025, axée sur la prise en charge psychosociale des victimes de violences sexuelles, avec un focus particulier sur la gestion des traumatismes.

3. Objectif général de la mission

L’expert·e sélectionné·e sera chargé·e de concevoir et d’animer une masterclass de trois jours, combinant apports théoriques et ateliers pratiques, afin de :

• Renforcer les capacités techniques et humaines des professionnel·le·s de première ligne ;
• Outiller les participant·e·s pour mieux comprendre, identifier et accompagner les traumatismes liés aux violences sexuelles ;
• Favoriser une approche interdisciplinaire, centrée sur la survivante, respectueuse du contexte culturel et social.

4. Objectifs spécifiques

• Élaborer un programme de formation adapté aux besoins spécifiques des intervenant·e·s du pool d’assistance directe ;
• Animer des sessions interactives incluant théorie, études de cas, simulations et ateliers pratiques ;
• Outiller les professionnel·le·s en techniques d’écoute, d’évaluation psychologique et d’orientation ;
• Sensibiliser aux enjeux liés à la violence sexuelle dans le contexte juridique et institutionnel tunisien ;
• Promouvoir des pratiques respectueuses, éthiques et fondées sur les droits humains.

5. Public cible

• Psychologues ;
• Avocat·e·s ;
• Assistant·e·s sociales.

6. Résultats attendus

• Les participant·e·s maîtrisent les principes fondamentaux de l’écoute active, de la gestion du traumatisme et de la collaboration interdisciplinaire ;
• Les participant·e·s disposent d’outils concrets pour accompagner les survivantes de manière professionnelle et empathique ;
• Une synergie renforcée entre les métiers du droit, de la psychologie et du travail social ;
• Un livret de bonnes pratiques en matière de prise en charge psychosociale est produit et diffusé.

7. Méthodologie

La mission devra adopter une approche :

• Interactive et participative : encourageant les échanges, réflexions collectives et retours d’expérience ;
• Basée sur la pratique : à travers des cas concrets, des jeux de rôle, des mises en situation ;
• Adaptée au contexte tunisien : prenant en compte les réalités socioculturelles, juridiques et institutionnelles locales ;
• Fondée sur l’approche genre et droits humains.

8. Lieu et durée de la mission

• Durée : 3 jours
• Date et Lieu : À confirmer (Tunis ou autre ville selon logistique)

9. Livrables attendus

• Programme de formation détaillé : à soumettre une semaine avant la session pour validation ;
• Supports de formation (présentations, exercices, outils) : à fournir deux jours avant la session ;
• Rapport final de mission, incluant :
  • Résumé des contenus couverts ;
  • Évaluation de la participation et de l’atteinte des objectifs pédagogiques ;
  • Recommandations pour le renforcement des capacités à moyen terme ;
  • Proposition d’outils de suivi post-formation.

10. Profil recherché

Le/la candidat·e devra répondre aux critères suivants :

• Diplôme universitaire Bac+5 minimum en psychologie, travail social, ou discipline équivalente ;
• Expérience professionnelle confirmée (minimum 8 ans) dans l’accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles et dans la gestion des traumatismes ;
• Maîtrise avérée des approches psychosociales, centrées sur la survivante, et des dynamiques de genre ;
• Solide expérience dans la conception et l’animation de formations multidisciplinaires ;
• Connaissance approfondie du contexte tunisien et des dispositifs juridiques de protection des femmes ;
• Engagement clair pour les valeurs féministes, les droits humains et l’inclusivité.