Une directrice pour le centre  d’hébergement des femmes victimes de violences-TAMSS Retour vers les opportunités

Structure/Organisation: 

L’Association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale TAMSS en partenariat avec le  Commissariat régional des affaires de la femme et de la Famille, de l’Ariana

Sujet de la consultation :

La gestion du Centre d’hébergement des femmes victimes de violences Ariana

Contexte :

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée des Femmes Victimes de Violence et/ou  en situation de vulnérabilité» porté par le Commissariat régional des affaires de la femme et  de la Famille, de l’Ariana dans le cadre d’une convention de partenariat avec l’Association  Tunisienne de gestion et de stabilité sociale TAMSS, vise à renforcer les systèmes de prise  en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de  vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre,  TAMSS offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le  gouvernorat de l’Ariana, incluant les services suivants :  

– Prise en charge psychologique ; 

– Prise en charge sociale ; 

– Prise en charge juridique ; 

– Prise en charge médicale ; 

– Accompagnement ; 

– Hébergement temporaire ; 

– Insertion socio-économique. 

Pour ce, l’association recrute une directrice qui assurera la gestion du centre d’hébergement  des femmes victimes de violence avec ou sans enfants et veillera au respect du règlement  interne et au bon déroulement de ses activités.

Tâches et responsabilités :

• Faciliter en collaboration avec les partis prenants le bon accueil des femmes victimes  de violences et leurs enfants orientés vers le centre. 

• Accueillir les femmes et leurs enfants orientés vers le centre. 

• Soutenir les femmes victimes de violences dans leurs démarches et efforts pour leur autonomisation sociale et économique 

• Veiller à la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l’insertion sociale des femmes  victimes et de leurs enfants 

• Contribuer à l’élaboration des procédures et du règlement interne du centre

• Veiller au respect du règlement interne du centre 

• Veiller au bon fonctionnement du centre en conformité avec le cadre logique du projet  et le budget planifié. 

• Planifier, mettre en œuvre, organiser, gérer et suivre toutes les activités de prise en  charge du centre. 

• Superviser l’équipe de prise en charge du centre et procéder à l’évaluation de leur  prestation, et veiller à leur offrir le soutient et les formations nécessaires  

• Superviser les opérations quotidiennes du centre et assurer le suivi administratif et  financier 

• Rédiger des bilans hebdomadaires. 

• Rédiger et afficher les notes et les consignes nécessaires (pour le personnel et les  femmes hébergées) pour assurer le bon fonctionnement du centre. 

• Veiller à la sécurité du centre, de l’équipe de travail et des femmes et leurs enfants  hébergés. 

• Veiller à la classification des dossiers des femmes et de leurs enfants tout en  respectant les normes de la confidentialité des données personnelles.

• Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de vie pour chaque femme hébergée et ses enfants en collaboration avec l’équipe du travail et le consentement  de la femme concernée. 

• Veiller à la bonne coordination avec les intervenants de différents secteurs concernés  par la protection des femmes victimes de violences et de leurs enfants (acteurs  gouvernementaux et de la société civile) selon les besoins. 

• Assurer la coordination avec les partenaires du projet 

• Gérer les conflits impliquant les femmes bénéficiaires et/ou l’équipe de prise en  charge. 

Période et conditions du   contrat:

– Travail plein temps. 

– Date de prise de l’emploi : Le 5 mai 2025

Qualifications / Expérience :

• Études universitaires (bac+4 minimum) en droit / Sciences humaines ou sociales / Economie gestion ou autre spécialité pertinente 

• Une très bonne connaissance et engagement pour les droits humains notamment les  droits des femmes et pour la lutte contre les violences 

• Une expérience professionnelle de deux ans minimums en lien direct avec la gestion  de projets. 

• Une expérience professionnelle dans la société civile tunisienne ou internationale

• De bonnes connaissances en informatique, y compris traitement de texte et tableur ;

• D’excellentes capacités de gestion et de communication ; 

• Une Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et  variées ; 

• Une capacité à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu ;

• Une bonne maitrise du français et de l’arabe, capacité de rédaction et de  communication verbale et écrite. 

• Une bonne connaissance de la société civile locale et régionale, et des institutions et  administrations locales et régionales 

• Faisant preuve d’empathie et de solidarité 

• Polyvalente, organisée & autonome 

• Disponible les nuits et les weekends en cas de besoin 

• N’occupe aucun autre poste de travail à partir de la date de la signature du contrat.