Consultation – ATFI Retour vers les opportunités

1. Contexte :

Le contexte actuel met en lumière la nécessité d’évaluer la situation des femmes ingénieures en Tunisie afin de promouvoir l’égalité des sexes et de créer un environnement professionnel inclusif. Dans ce cadre, L’Association Tunisienne Femmes Ingénieures « ATFI » lance un appel à candidature pour un bureau de consulting ( un expert)  pour mener une  étude approfondie sur cette question.

2. Objectifs de la Consultation :

Le consultant sera chargé de réaliser une enquête combinant des aspects quantitatifs et qualitatifs afin de comprendre les défis et les opportunités auxquels les femmes ingénieures font face en Tunisie. Les objectifs spécifiques comprennent :

• Mesurer la représentation des femmes dans les différentes branches de l’ingénierie en Tunisie.
• Évaluer la progression de carrière des femmes ingénieures.
• Examiner les facteurs influençant le choix des femmes de poursuivre une carrière en ingénierie.
• Explorer les défis spécifiques rencontrés par les femmes ingénieures dans leur environnement professionnel.
• Analyser les écarts salariaux entre les sexes dans le secteur de l’ingénierie en Tunisie.

3. Responsabilités du Consultant :

Le consultant retenu sera responsable des tâches suivantes :

• Élaborer une méthodologie détaillée pour l’enquête, comprenant des approches quantitatives et qualitatives.
• Concevoir des outils de collecte de données, y compris des questionnaires et des guides d’entretien.
• Coordonner et mener des entretiens approfondis avec des femmes ingénieures, ainsi que des groupes de discussion.
• Collecter des données quantitatives à partir d’un échantillon représentatif de femmes ingénieures en Tunisie.
• Analyser les données de manière rigoureuse, en utilisant des méthodes statistiques pour les données quantitatives et des analyses thématiques pour les données qualitatives.
• Présenter des résultats détaillés sous forme de rapports clairs, incluant des recommandations concrètes.