Une consultante pour l’encadrement des participantes dans la réalisation et production d’une série de podcasts de sensibilisation-ATFD Retour vers les opportunités

Une consultante pour l’encadrement des participantes dans la réalisation et production d’une série de podcasts de sensibilisation – Projet de fin de formation de l’Université Féministe Ilhem Marzouki UFIM – ATFD

1. Contexte

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

Dans le cadre du projet de fin de formation de ses participantes, l’UFIM souhaite produire une série de 3 podcasts. Le projet a pour objectifs de déconstruire les stéréotypes de genre concernant les violences, et sensibiliser le public aux enjeux et réalités des femmes survivantes et victimes des violences basées sur le genre. Chaque épisode sera accompagné d’une vidéo courte 1 à 2 minutes conçue pour une diffusion sur les réseaux sociaux, afin de renforcer la portée de la sensibilisation.

2. Objectif de la mission

La/le consultant-e ou la boite sélectionné-e aura pour mission de former les jeunes sur les techniques de Podcasting, d’accompagner les participantes à toutes les étapes de la conception et de la production des podcasts. Elle/il devra veiller à ce que le processus soit participatif, éducatif, créatif et ancré dans une approche féministe et sensible au genre.

3. Durée de la mission

• 8 semaines à compter de la signature du contrat.
• Un planning détaillé sera établi conjointement avec l’équipe de l’UFIM à l’ATFD 

4. Tâches attendues

• Former les participantes sur les techniques de podcasting : conception, rédaction, présentation et production
• Concevoir et animer des ateliers de formation sur la production de podcasts (idéation, écriture, enregistrement, montage, diffusion).
• Accompagner la réalisation technique (si nécessaire en lien avec un-e technicien-ne) et éditoriale des épisodes.
• Veiller à l’intégration de l’approche féministe et créative dans toutes les étapes
• Coordonner aux réunions préparatoires avec la responsable de programme UFIM et la coordinatrice de la commission. 
• Assurer des réunions de travail avec les participantes. 
• Concevoir et animer des ateliers de formation adaptés sur la production de podcasts (idéation, écriture, enregistrement, montage, diffusion).
• Guider les participantes dans l’élaboration des contenus, la structuration des épisodes et le choix des formats.
• Accompagner la réalisation technique (si nécessaire en lien avec un·e technicien·ne) et éditoriale des épisodes.
• Assurer un accompagnement adapté aux besoins des participantes 
• Élaborer un rapport de mission incluant les réalisations, les difficultés rencontrées et des recommandations pour la suite du projet.

5. Livrables attendus

• Une semaine de formation (7 jours) 
• Accompagnement et encadrement de 3 semaines pour les participantes
• Supervision de la production de trois (3) épisodes de podcast féministe artistique, réalisés par les participantes.
• Livrer trois (3) vidéos courtes (1 à 2 minutes) adaptées de chaque épisode pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.).
• Un rapport détaillé de la mission, comprenant une synthèse des activités, une évaluation du processus, des retours des participantes, et des recommandations.

6. Profil recherché

• Être légalement constituée en Tunisie et disposer d’une patente
• Expérience confirmée dans la production de contenus audio ou de podcasts.
• Bonne maîtrise de l’approche féministe, avec une capacité à la transmettre de manière pédagogique.
• Connaissance du tissu associatif tunisien et des dynamiques féministes locales
• Expérience souhaitée dans l’encadrement de jeunes, dans des contextes de formation ou de création collective.