Un(e) consultant(e) ou d’une boite d  développement pour mettre en place une interface sécurisée  -Aswat Nissa عودة إلى الفرص

1. Présentation de l’organisation : 

Aswat Nissa est une organisation tunisienne féministe non gouvernementale. Créée en 2011, elle  est indépendante de toute influence politique. Inclusive, elle plaide pour l’intégration de l’approche  genre dans les politiques publiques en encourageant les femmes tunisiennes à porter leur voix et à  prendre la place qui leur revient dans la vie publique et politique. «Aswat Nissa » se traduit de  l’arabe au français par «voix de femmes». 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’intégration de l’approche genre dans les politiques  publiques, Aswat Nissa surveille depuis 2018 la mise en œuvre de certaines lois relatives aux droits  des femmes, notamment la loi 58 sur l’élimination des violences faites aux femmes. En 2019, Aswat  Nissa a décidé de soutenir le mouvement EnaZeda contre les violences sexuelles.  

En 2020, Aswat Nissa a établi son unité d’orientation légale et psychologique pour les femmes  victimes de violence, accueillant et accompagnant plus de 500 femmes entre 2020 et 2023. Notre  association plaide activement contre les violences faites aux femmes au sein des politiques  publiques locales, renforçant les capacités des conseils municipaux de Beja et Médenine sur le  genre, l’égalité des sexes et l’application de la loi 58. En 2021, l’association a inauguré la rue 58 à  Médenine en hommage à la loi. Elle a également travaillé sur le changement des comportements  avec une fresque murale à Tunis dédiée au mouvement EnaZéda, et a cofinancé un court-métrage  primé sur les violences conjugales. 

Depuis 2022, Aswat Nissa œuvre activement au changement de comportement et à la sensibilisation  des étudiants aux principes du féminisme et de la lutte contre les violences sexuelles dans quatre  universités à travers le pays. Le projet actuel vise à renforcer l’unité d’orientation psychologique et  légale, tout en poursuivant les campagnes de sensibilisation au sein des facultés pour provoquer un  changement de comportement. De plus, le projet prévoit la formation du personnel en première ligne  pour améliorer les services étatiques destinés aux femmes victimes de violences sexuelles.

2. Contexte de la Mission 

Dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violence, il est  essentiel de disposer d’une plateforme sécurisée permettant aux professionnels de collaborer  efficacement tout en garantissant la confidentialité des données sensibles. Cette plateforme  servira à centraliser les dossiers, suivre les interventions, et faciliter la communication entre les  acteurs impliqués dans le soutien aux victimes. 

3. Objectif de la Mission 

L’objectif principal de cette mission est de concevoir et de développer une plateforme sécurisée  qui facilitera la gestion des dossiers sensibles tout en assurant la protection des données des  femmes victimes de violence. La plateforme devra permettre aux professionnels d’accéder à  des outils de collaboration et de suivi des cas, tout en offrant un environnement sécurisé et  respectueux de la confidentialité. 

4. Fonctionnalités de la Plateforme 

∙ Interface Sécurisée : La plateforme devra offrir un accès sécurisé via identifiants et mots de passe, avec des  protocoles de sécurité avancés (cryptage des données, authentification renforcée, etc.)  pour protéger les informations sensibles relatives aux victimes et aux interventions des  professionnels. 

∙ Outils de Collaboration : La plateforme devra intégrer des fonctionnalités de partage de fichiers, de gestion de  projets et de communication entre les utilisateurs afin de faciliter la collaboration et  l’organisation du travail entre les différents acteurs (avocats, psychologues, travailleurs  sociaux, etc.). 

∙ Statistiques et Rapports : Des outils d’analyse et de reporting seront nécessaires pour suivre les progrès des  dossiers, évaluer l’impact des actions menées et générer des rapports détaillés pour les  parties prenantes et les bailleurs de fonds. Cela inclura des statistiques sur le nombre de  cas traités, l’efficacité des interventions et les besoins spécifiques identifiés.

5. Résultats Attendus 

∙ Amélioration de la Communication : La plateforme devra faciliter la communication entre les professionnels, améliorant  ainsi la coordination et la réactivité face aux situations urgentes. Cela devrait mener à  un soutien plus cohérent et plus rapide pour les victimes. 

∙ Sécurité Renforcée des Données : La sécurité des données sensibles doit être une priorité absolue. Des protocoles de  sécurité robustes (cryptage, sauvegarde, accès limité) doivent être mis en place pour  garantir la confidentialité des informations relatives aux victimes de violence et des  professionnels impliqués. 

∙ Satisfaction des Utilisateurs : L’interface utilisateur devra être intuitive, facile à utiliser, et répondre aux besoins  spécifiques des professionnels. Une formation pourra être proposée pour s’assurer que  les utilisateurs maîtrisent pleinement les fonctionnalités de la plateforme. 

∙ Évaluation de l’Impact : Des indicateurs clairs seront définis pour mesurer l’efficacité des interventions et  l’impact des actions sur les victimes. Cela permettra de suivre l’évolution des dossiers,  d’ajuster les stratégies de prise en charge et de prouver l’efficacité du dispositif aux  partenaires et bailleurs de fonds. 

∙ Sensibilisation et Partage des Meilleures Pratiques : La plateforme devra permettre des échanges réguliers entre les professionnels sur les  meilleures pratiques et les innovations en matière de soutien aux victimes. Cela  favorisera une amélioration continue des services proposés. 

6.Méthodologie de développement : 

– Analyse des Besoins : Réaliser des entretiens avec les professionnels pour comprendre  leurs besoins spécifiques.

– Design et Prototype : Élaboration d’une maquette de la plateforme, intégrant les retours  des utilisateurs. 

– Développement : Mise en œuvre de la plateforme en utilisant des technologies  sécurisées et adaptées. 

– Tests de Sécurité : Évaluation rigoureuse des fonctionnalités de sécurité avant le  lancement. 

– Formation et Support : Offrir une formation aux utilisateurs sur l’utilisation de la  plateforme et assurer un support technique continu. 

7.Plan de Suivi et Évaluation 

– Établir des indicateurs de performance pour évaluer l’utilisation de la plateforme.

– Recueillir régulièrement des feedbacks des utilisateurs pour améliorer l’ergonomie et  les fonctionnalités. 

8.Livrables : 

– Prototype de la Plateforme: Maquette interactive illustrant la conception et  l’ergonomie de la plateforme. 

– Plateforme Développé : Version finale de la plateforme fonctionnelle, hébergée et  accessible aux utilisateurs. 

– Documentation Technique et formation de l’équipe de l’unité : Manuel d’utilisation  pour les administrateurs et les utilisateurs, incluant les spécifications techniques et les  instructions de maintenance. Former l’équipe de l’unité pour l’utilisation de la  plateforme  

– Plan de Sécurité : Rapport détaillant les mesures de sécurité mises en place pour  protéger les données des utilisateurs et des victimes. 

– Rapports d’Utilisation : Outils et tableaux de bord pour suivre l’utilisation de la  plateforme, les cas traités et l’efficacité des interventions. 

– Support Technique : Mise en place d’un service d’assistance pour résoudre les  problèmes techniques et répondre aux questions des utilisateurs. 

9.Description du profil recherché :

– Master en développement site web, design web/ boite de production des plateformes et  des sites web. 

– Expertise exiger de 5 ans minimum HTML, CSS, JavaScript, Frameworks comme  React ou Angular. 

– Systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL) 

– Expérience confirmée avec des organisations nationales/ internationales. 

– Elle/Il croit en l’égalité des droits pour toutes les femmes et en leur autonomie, essentiel  de lutter contre les stéréotypes de genre et de promouvoir la solidarité entre toutes les  femmes, quelles que soient leurs origines.