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Un(e) Consultant(e) Juridique Spécialisé(e) en Droit du Travail et Genre (Protocole SEAH Niveau 2)-Association SYRES عودة إلى الفرص


Association Syres pour le développement

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

31 أوت 2026 Dans 7 jours

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Le Kef
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Droit des femmes

Présentation de l’Association SYRES

L’Association SYRES pour le Développement, agréée par le Ministère des Finances, œuvre pour l’inclusion socio-économique des populations vulnérables et exclues du système bancaire classique. Son intervention repose sur le financement de microprojets et d’activités génératrices de revenus, complété par des services non financiers de formation, accompagnement et appui à la commercialisation.

À travers le microcrédit, SYRES contribue à la création d’emplois et de revenus durables, au développement de l’agriculture et au renforcement de l’autonomisation économique des femmes, en privilégiant une approche territoriale et participative.

 À PROPOS DE L’ORGANISATION ET DU PROJET

L’Association SYRES pour le développement, en consortium avec l’Association Professionnelle des Institutions de Microfinance en Tunisie (ATPIMF), l’Université de Jendouba et la SMSA Tinass, met en œuvre le projet pilote « SheFinance 360° » dans le cadre du programme « InclusiveNISSA’ » cofinancé par l’Union Européenne et piloté par COSPE.

SheFinance 360° vise à réduire les inégalités d’accès aux services financiers pour 300 femmes rurales du gouvernorat du Kef via une plateforme numérique innovante (scoring IA) et un réseau de proximité de 15 facilitatrices locales (NissaLab).

Considérant la vulnérabilité socio-économique du public cible, la collecte de données personnelles et les flux financiers gérés, le projet intègre une composante transversale rigoureuse de Gouvernance de Protection et Sécurité SEAH  afin de prévenir et traiter tout risque d’Exploitation, d’Abus et de Harcèlement Sexuels (SEAH) ainsi que les Violences Basées sur le Genre (VBG).

Objectifs du projet

  • Faciliter l’accès au financement pour les femmes rurales exclues du système financier classique.
  • Développer un système de scoring alternatif basé sur l’IA pour évaluer la solvabilité sans dépendre uniquement des garanties classiques.
  • Intégrer une approche sensible au genre afin d’éviter les discriminations dans l’évaluation des bénéficiaires.
  • Proposer des produits financiers adaptés aux réalités et à la saisonnalité des revenus des femmes rurales.
  • Renforcer l’accompagnement de proximité à travers le réseau NissaLab.
  • Améliorer les connaissances financières et l’autonomie économique des femmes bénéficiaires.
  • Garantir une utilisation responsable et sécurisée des données et de l’intelligence artificielle

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

Le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir et d’opérationnaliser le cadre juridique et institutionnel de sauvegarde du projet SheFinance 360°. La prestation comprend 4 volets indissociables :

  1. Élaboration du protocole SEAH Niveau 2 (conformément aux standards internationaux IASC), incluant un Code de conduite contraignant et une cartographie des structures VBG locales au Kef.

  2. Conception et animation d’un module de formation SEAH (2h) en dialecte tunisien à destination de l’équipe SYRES et des 15 facilitatrices du réseau NissaLab.

  3. Spécifications juridiques et validation du mécanisme de signalement anonyme intégré à la plateforme numérique SheFinance 360°.

  4. Formalisation juridique de la « Clause de Grâce SEAH » permettant le rééchelonnement ou l’ajustement des crédits pour les bénéficiaires 

شروط الترشّح

  • Diplôme : Bac+5 (Master / Doctorat / Équivalent) en Droit (droit du travail, droit privé/public, Genre & Droits Humains).
  • Expérience Générale : 8 à 10 ans d\'expérience minimale en droit du travail tunisien et gestion des problématiques de VBG/SEAH.
  • Expérience Spécifique : Expérience avérée dans l\'élaboration de protocoles de sauvegarde (safeguarding) selon les standards IASC pour des projets UE ou bailleurs internationaux.
  • Langues : Maîtrise du français et de l\'arabe (dialecte tunisien pour les formations sur le terrain).
  • Mobilité : Disponibilité pour des déplacements au siège de SYRES au Kef et sur le terrain.
  • Compétences : Maîtrise des techniques d\'animation participative adaptées aux populations rurales / à faible niveau de littératie.
  • Atouts : Connaissance de la région du Nord-Ouest (Le Kef) et/ou du secteur de la microfinance/associatif.

كيفية الترشّح


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Houda Aloui

Directrice executive
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