Un(e) consultant(e)  Formateur/trice spécialisé(e) en médias et accès à l’information  -Association Culturelle Nadhour Retour vers les opportunités

Projet « Youth Changers » financé par Ma3an 

Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) consultant(e)  Formateur/trice spécialisé(e) en médias et accès à l’information  

Contexte général 

L’Agence américaine pour le développement international (USAID) finance le projet  quinquennal (septembre 2018 – août 2023) Ma3an, mis en œuvre par FHI 360, qui travaille  avec 33 communautés dans 15 gouvernorats à travers la Tunisie.  

L’objectif du programme Ma3an de l’USAID est d’accroître la participation des jeunes à la vie  civique et politique, de répondre aux doléances des jeunes et de prévenir la radicalisation  dans les communautés tunisiennes vulnérables à l’extrémisme violent. Pour atteindre ce but,  Ma3an applique un modèle communautaire de prévention et de lutte contre l’extrémisme  violent et vise à promouvoir deux objectifs :  

❖ Objectif 1 : les jeunes sont dotés de compétences et engagés dans des actions  civiques avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins et aux doléances de leurs  communautés (Développement Positif de la Jeunesse – DPJ(PYD).  

❖ Objectif 2 : les capacités tunisiennes de Prévention et de Lutte contre l’Extrémisme  Violent (EV) sont renforcées (Preventing (Prevention)/Countering (lutte)  Violent Extremism (Extremisme Violent) – PLEV (P/CVE). 

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet « Youth Changes » implémenté par  l’Association Culturelle de Nadhour et financé par MA3AN.« Youth Changers » vise à prévenir  l’extrémisme violent dans la communauté de Nadhour à travers l’implémentation des activités  culturelles à l’échelle locale.

Sujet de la consultation :  

Dans le cadre du programme de renforcement de capacités des jeunes du projet, l’Association Culturelle Nadhour cherche à recruter un(e) formateur (trice) spécialisé(e) dans les thématiques  suivantes :  

• Droit d’accès à l’information. 
• Médias alternatifs 

Profil recherché :  

En vue de réaliser cette mission, le formateur/la formatrice devra répondre aux qualifications  suivantes :  

– Disposé(e )d’une formation en communication, informations et médias et/ou dans d’autres  domaines pertinents.  

– Avoir une expérience de 4 ans minimum dans la thématique de la formation.

– Excellente communication avec les jeunes 

Principales responsabilités : 

Le formateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :  

– Concevoir un programme détaillé et préparer le contenu de la formation pour chaque journée. 

– Assurer et animer une formation de deux journées pour un groupe de 30 personnes en se  basant sur une approche participative.  

– Assurer l’intégralité de la formation et l’accompagnement des jeunes participants pendant la  formation  

– Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du  déroulement des séances avec l’évaluation des connaissances acquises par les participants  contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales  recommandations, les bonnes pratiques, les outils d’évaluation et un planning des activités à  mettre en œuvre.  

– Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après son déroulement. 

– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet dans la mise en œuvre des objectifs  de la formation.  

Durée de la mission :  

2 jours ouvrables.  

Livrables :  

– Le rapport de formation (en anglais ou en arabe) à livrer 4 jours après la formation 

– Le support de formation (présentation ppt et autres outils/documents à partager avec les  participants) 

– Les tests d’évaluation pré et post. 

Conditions de travail et durée :  

– Lieu de travail : Sousse 

– Type de contrat : Contrat de consulting.  

– Date de formation : 03 – 07 Mai 2022  

– Contrat et rémunération 

– Contrat de consultant d’un Mai (14 jours de travail maximum) 

– Pour les formations, l’association prendra en charge les frais d’hébergement