UN(E) CONSULTANT(E) EN REDACTION DES PROJETS ASSOCIATIFS-AMAL SDS Retour vers les opportunités

Lieu :Kasserine 

Langues requises: Arabe et Français 

Date de démarrage: 30 Novembre 2021

Nombre des jours de travail : 2 jours 

 Date limite de soumission des candidatures:  21 Novembre 2021.

Structure /organisation : AMAL SDS

L’association AMAL pour la solidarité, le développement et le savoir est une association de développement et de culture qui aspire à un développement équitable et durable, un rétrécissement des différences et une dissolution de l’isolement des individus et des groupes. 

Elle vise un développement qui repose sur la solidarité comme valeur, et le savoir comme moyen.

Sujet de la consultation :

Choix d’un (e) consultant (e) formateur (trice) en rédaction des projets associatifs.

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet MA3AN, financé par l’USAID (L’agence américaine du développement international) et exécuté par FHI 360 (Family Health International). C’est un projet qui vise le renforcement de la résilience communautaire à travers son implémentation dans 33 communautés locales. Le projet est réalisé localement par l’association AMAL SDS dans les délégations de Kasserine Nord et Ezzouhour, Gouvernorat de Kasserine. L’association AMAL pour la solidarité, le développement et le savoir est une association de développement et de culture qui aspire à un développement équitable et durable, un rétrécissement des différences et une dissolution de l’isolement des individus et des groupes. Elle vise un développement qui repose sur la solidarité comme valeur, et le savoir comme moyen.

 Les deux grands objectifs du projet Ma3an sont les suivants : 

Objectif 1 : les jeunes sont dotés de compétences et engagés dans des actions civiques avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés (développement positif des jeunes)

Objectif 2 : les capacités tunisiennes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent sont renforcées (prévention / lutte contre l’extrémisme violent)

Principales responsabilités :

 Dans le cadre du renforcement de capacités des jeunes leaders (30 jeunes sélectionnés dans le cadre du projet pour assurer la cartographie des deux communautés Ezouhour et Kasserine Nord à savoir la collecte des données concernant les ressources, les opportunités et les besoins à travers des questionnaires vers les jeunes et les acteurs locaux).

Nous cherchons à recruter un(e) formateur (trice) qui aura pour mission de :

• Concevoir et préparer le programme et le contenu des modules de la formation (Une réunion de coordination d’une heure aura lieu à distance/présentielle avec le /la formateur(trice) retenu(e))

• Animer une formation de deux journées pour un groupe de 30 personnes 
• Fournir un rapport détaillé concernant le déroulement, les interactions et les recommandations durant la formation, sur lesquels nous allons nous baser pour effectuer le paiement. 

Thématiques demandées :

Le(a) consultant(e) est appelé(e) à introduire ces thématiques dans le contenu de la formation :

• Les étapes nécessaires pour rédiger un projet associatif 
• Un modèle d’un plan de projet associatif
• Les outils de rédaction d’un projet associatif 

Résultats escomptés :

• Les participants acquièrent des connaissances sur les projets associatifs, et leurs objectifs 
• Les participants acquièrent des outils et des techniques de rédaction d’un projet associatif
•  Les participants sont capables de concevoir et de rédiger des propositions d’un projet 

Proposition d’un calendrier :

• Réunion de cadrage avec le (a) consultant (e) avant le début de la mission 
• Formation de deux jours au profit des jeunes étalée sur deux jours à savoir le 30 novembre 2021 et le 1er décembre 2021
• Finalisation des documents et des livrables à envoyer après l’implémentation de la formation (3 jours entre le 2 et le 4 décembre)

Livrables attendus:

Dans le cadre de la présente consultation, le (a) consultant (e) fournira à l’association :

• • Un rapport détaillé sur le déroulement de la formation contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les défis rencontrés, les interactions entre les participants, les principales recommandations et les bonnes pratiques. Ces points feront des parties essentielles dans le rapport.
  • Le rapport doit être rédigé en arabe ou en français à condition que la langue utilisée soit maitrisée.

• Les documents numériques utilisés pendant la formation

Suivi / monitoring :

• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’équipe de projet MA3AN et l’association Amal SDS
• Les livrables seront systématiquement revus par L’association Amal SDS et l’équipe du projet Ma3an, le(a) consultant (e ) est tenu de prendre en compte les commentaires et d’apporter les modifications nécessaires avant que les livrables ne soient acceptés par l’Association Amal SDS dans leur version finale.
• L’association Amal SDS procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.
• La validation du rapport final dépendra de sa qualité en terme de contenu qui doit respecter les parties déjà mentionnées.