UN(E) CONSULTANT(E) EN PRISE DE PAROLE EN PUBLIC-AMAL SDS Retour vers les opportunités

Structure /organisation : AMAL SDS:

L’association AMAL pour la solidarité, le développement et le savoir est une association de développement et de culture qui aspire à un développement équitable et durable, un rétrécissement des différences et une dissolution de l’isolement des individus et des groupes. 

Elle vise un développement qui repose sur la solidarité comme valeur, et le savoir comme moyen.

Sujet de la consultation :

Choix d’un (e) consultant (e) formateur (trice) en communication.

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet MA3AN, financé par l’USAID (L’agence américaine du développement international) et exécuté par FHI 360 (Family Health International). C’est un projet qui vise le renforcement de la résilience communautaire à travers son implémentation dans 33 communautés locales. Le projet est réalisé localement par l’association AMAL SDS dans les délégations de Kasserine Nord et Ezzouhour, Gouvernorat de Kasserine. L’association AMAL pour la solidarité, le développement et le savoir est une association de développement et de culture qui aspire à un développement équitable et durable, un rétrécissement des différences et une dissolution de l’isolement des individus et des groupes. Elle vise un développement qui repose sur la solidarité comme valeur, et le savoir comme moyen.

 Les deux grands objectifs du projet Ma3an sont les suivants : 

Objectif 1 : les jeunes sont dotés de compétences et engagés dans des actions civiques avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés (développement positif des jeunes)

Objectif 2 : les capacités tunisiennes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent sont renforcées (prévention / lutte contre l’extrémisme violent)

Nous sommes actuellement à la fin de la phase de la cartographie communautaire qui a été réalisée par

les jeunes cartographes sélectionnées dans le cadre du projet. 

Ces jeunes sont appelés à présenter les résultats de la cartographie devant les acteurs locaux et les

décideurs représentant les institutions publiques, privées et la société civile pour initier à la recherche et

la contribution dans des solutions liées aux problèmes détectés  . Pour ce fait, il est

indispensable de former les jeunes en matière de communication  et de prise de parole en public. 

Principales responsabilités :

 Dans le cadre du renforcement de capacités des jeunes leaders (30 jeunes sélectionnés dans le cadre du projet pour assurer la cartographie des deux communautés Ezouhour et Kasserine Nord à savoir la collecte des données concernant les ressources, les opportunités et les besoins à travers des questionnaires vers les jeunes et les acteurs locaux).

Nous cherchons à recruter un(e) formateur (trice) qui aura pour mission de :

• Concevoir et préparer le programme et le contenu des modules de la formation (Une réunion de coordination aura lieu à distance/présentielle avec le /la formateur(trice) retenu(e))

• Animer une formation de deux journées pour un groupe de 20 personnes 
• Fournir un rapport détaillé concernant le déroulement, les interactions et les recommandations durant la formation, sur lesquels nous allons nous baser pour effectuer le paiement. 

• Thématiques demandées :

Le(a) consultant(e) est appelé(e) à introduire ces thématiques dans le contenu de la formation :

• Introduction à la communication (les techniques de communication les plus importantes)
• Les techniques de prise de parole et de présentation en public / les défis 
• Les techniques d’animation d’un groupe 

• Résultats escomptés :

• Les participants acquièrent des connaissances sur les notions basiques sur la communication
• Les participants sont capables d’animer et de gérer un groupe 

• Proposition d’un calendrier :
• Réunion de mise au point avec le (a) consultant (e) avant le début de la mission 
• Formation au profit des jeunes étalée sur deux jours à savoir le 01 et le 02 février 2022 
• Finalisation des documents et des livrables à envoyer après l’implémentation de la formation (3 jours au maximum après la formation à savoir le 5 février 2022)

Livrables attendus:

Dans le cadre de la présente consultation, le (a) consultant (e) fournira à l’association :

• • Un rapport détaillé sur le déroulement de la formation contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les défis rencontrés, les interactions entre les participants, les principales recommandations et les bonnes pratiques. Ces points feront des parties essentielles dans le rapport.
  • Le rapport doit être rédigé en arabe ou en français à condition que la langue utilisée soit maitrisée.

• Les documents numériques utilisés pendant la formation (document PPT de présentation exigé en arabe) 

Suivi / monitoring :

• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’équipe de projet MA3AN et l’association Amal SDS
• Les livrables seront systématiquement revus par L’association Amal SDS et l’équipe du projet Ma3an, le(a) consultant (e ) est tenu de prendre en compte les commentaires et d’apporter les modifications nécessaires avant que les livrables ne soient acceptés par l’Association Amal SDS dans leur version finale.
• L’association Amal SDS procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.
• La validation du rapport final dépendra de sa qualité en termes de contenu qui doit respecter les parties déjà mentionnées.

Modalité de paiement :

• Le paiement sera effectué par le biais d’un virement bancaire et ce après la réception de la validation des livrables de la mission par le bureau directeur de l’association Amal SDS