Un(e) consultant(e) en communication pour une radio web-Aswat Nissa عودة إلى الفرص

1. Présentation de l’organisation 

Aswat Nissa est une organisation tunisienne féministe non gouvernementale, créée en 2011. Elle œuvre pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques et encourage les femmes tunisiennes à prendre leur place dans la vie publique et politique. L’organisation mène plusieurs initiatives pour sensibiliser et mobiliser autour des droits des femmes, notamment à travers des campagnes et des programmes éducatifs.

• Contexte de la Mission 

Aswat Nissa a initié un projet visant à créer une radio universitaire féministe universitaire. Cette initiative, unique en Tunisie, vise à donner une voix aux jeunes femmes, à sensibiliser aux questions de genre et à promouvoir une culture féministe au sein des universités.

Pour assurer une stratégie de communication efficace et une visibilité accrue, Aswat Nissa cherche à recruter un(e) consultant(e) en communication chargé(e) d’accompagner le lancement et la promotion de la radio universitaire féministe.

• Objectif de la Mission 

L’objectif principal de cette mission est d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à la radio universitaire féministe afin de maximiser son impact et sa portée auprès du public cible.

4. Description des Activités :

Le/la consultant(e) sélectionné(e) sera responsable des tâches suivantes :

• Développement d’une stratégie de communication et d’un plan de communication pour le lancement et la promotion de la radio universitaire féministe.
• Mettre en place la stratégie de communication et le plan de communication 
• Création de supports de communication adaptés aux réseaux sociaux, au site web et aux médias traditionnels.
• Mise en place d’un plan pour une campagne digitale afin de renforcer la visibilité des émissions et podcasts.
• Développement de partenariats médias afin d’accroître l’audience et la couverture médiatique.
• Formation de l’équipe et des bénévoles sur les bonnes pratiques en communication digitale et médiatique.

5. Résultats Attendus

• Une stratégie de communication documentée et appliquée.
• Un calendrier éditorial défini et mis en œuvre.
• Une présence digitale optimisée et une augmentation de l’engagement sur les plateformes en ligne.
• Des partenariats médias établis pour soutenir la promotion de la radio.
• Des outils de communication (visuels, vidéos, articles) pertinents et adaptés au public cible.
• Une équipe formée et autonome dans la gestion de la communication de la radio.

6. Durée et Chronologie :

La mission devra être réalisée dans un délai de 30 jours, avec les étapes suivantes :

• Semaine 1 : Audit des besoins et définition de la stratégie.
• Semaine 2-3 : Création et diffusion des premiers contenus.
• Semaine 4 : Optimisation des actions et formation de l’équipe.

7. Profil Recherché

Le/la consultant(e) devra avoir :

• Une expérience confirmée en communication, marketing digital et gestion de réseaux sociaux.
• Une bonne connaissance des enjeux féministes et des questions de genre.
• Une expertise en création de contenus digitaux et storytelling.
• Une maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, SEO et publicité en ligne.
• Une capacité à former et accompagner des équipes sur les bonnes pratiques en communication.

8. Plan de Suivi et Évaluation

• Mise en place d’indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions de communication.
• Analyse régulière des statistiques d’engagement et ajustements des stratégies.
• Rapport final détaillant les résultats et recommandations pour la pérennité de la stratégie.

9. Livrables

• Stratégie de communication finalisée.
• Plan éditorial et supports de communication développés.
• Rapports d’évaluation des performances.
• Formation et accompagnement de l’équipe.