Un(e) Consultant(e) – Coaching Technique et Mentorat-ANES عودة إلى الفرص

Un(e) Consultant(e) – Coaching Technique et Mentorat

Projet « Green Youth Ventures »

1. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Green Youth Ventures », l’association souhaite recruter un(e) Consultant(e) en Coaching Technique et Mentorat chargé(e) d’accompagner techniquement les jeunes entrepreneurs bénéficiaires du projet.

Le projet vise à renforcer l’entrepreneuriat vert et l’inclusion économique des jeunes dans le sud tunisien à travers des activités de formation, d’accompagnement entrepreneurial, d’innovation durable et de développement d’activités génératrices de revenus.

2. Intitulé de la mission

Consultant(e) – Coaching Technique et Mentorat en Agro-transformation et Gestion d’Entreprise

3. Type de contrat

• Type de contrat : Contrat de prestation de services
  • Durée : Selon le calendrier du projet et les besoins d’accompagnement
  • Lieu : Tozeur et zones d’intervention du projet
  • Date de démarrage : juin 2026

4. Mission générale

Sous la supervision de la Cheffe de Projet et du Président de l’association, le/la consultant(e) assurera un accompagnement technique spécialisé des bénéficiaires du projet dans les domaines de l’agro-transformation, de la valorisation des produits agricoles et de la gestion d’entreprise.

Il/Elle apportera un appui technique et un mentorat personnalisé tout au long du cycle d’incubation et de la phase de production pilote afin de renforcer la viabilité économique, technique et environnementale des initiatives entrepreneuriales.

5. Responsabilités principales

Coaching technique et accompagnement spécialisé

• Assurer un accompagnement technique individualisé et collectif des bénéficiaires
  • Conseiller les jeunes entrepreneurs sur les procédés d’agro-transformation et de valorisation des produits agricoles
  • Apporter un appui technique pour l’amélioration de la qualité, de l’innovation et de la production
  • Accompagner la mise en place et le suivi des phases de production pilote
  • Identifier les défis techniques rencontrés et proposer des solutions adaptées
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d’hygiène, qualité, sécurité alimentaire et durabilité.

Mentorat entrepreneurial et gestion d’entreprise

• Accompagner les bénéficiaires dans la structuration et le développement de leurs activités
  • Fournir des conseils en gestion d’entreprise, organisation de la production et planification opérationnelle
  • Appuyer les entrepreneurs dans l’amélioration de leur modèle économique
  • Renforcer les capacités des bénéficiaires en matière de gestion, rentabilité et développement commercial
  • Participer au suivi des progrès entrepreneuriaux et techniques des bénéficiaires.

Reporting et coordination

• Préparer des rapports périodiques sur les activités de coaching et mentorat
  • Participer aux réunions de coordination du projet
  • Contribuer au suivi-évaluation des résultats liés à l’accompagnement technique
  • Fournir des recommandations techniques pour améliorer l’impact du projet.

6. Profil recherché

Qualifications

• Diplôme universitaire en Biologie, Agronomie, Agroalimentaire, Agro-transformation ou domaine similaire
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans l’agro-transformation, l’accompagnement technique ou le développement entrepreneurial
  • Une expérience dans les projets associatifs, de développement local ou d’entrepreneuriat des jeunes constitue un atout.

Compétences requises

• Bonne connaissance des procédés d’agro-transformation et de valorisation des produits agricoles
  • Compétences en accompagnement entrepreneurial et gestion d’entreprise
  • Capacités d’animation, de coaching et de mentorat
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’organisation
  • Bonne maîtrise du français et de l’arabe
  • Capacité à travailler avec des jeunes entrepreneurs et des groupes multidisciplinaires.

Atouts

• Expérience en incubation, innovation verte ou économie durable
  • Connaissance des filières agricoles et agroalimentaires dans le sud tunisien
  • Expérience dans l’accompagnement de startups ou TPME.

7. Livrables attendus

• Plans d’accompagnement technique et entrepreneurial
  • Rapports de coaching et de mentorat
  • Fiches de suivi des bénéficiaires
  • Rapports techniques des phases de production pilote
  • Recommandations d’amélioration technique et entrepreneuriale
  • Contributions au suivi-évaluation du projet.

8. Conditions de travail

• Travail hybride : accompagnement terrain et réunions au bureau
  • Déplacements ponctuels dans les zones d’intervention 

9. Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer :

• Un CV détaillé
  • Une lettre de motivation

10. Modalités de soumission

Objet de l’email :
« Candidature – Coaching Technique et Mentorat »

Les candidatures doivent être envoyées à :

📧 anescontact2@gmail.com

Date limite de soumission :
31/05/2026 à 23h59

11. Critères de sélection

• Expérience professionnelle pertinente
  • Expertise en agro-transformation et gestion d’entreprise
  • Capacités de coaching, mentorat et accompagnement technique
  • Qualité de l’approche méthodologique proposée
  • Motivation et disponibilité.

12. Égalité des chances

L’association encourage particulièrement les candidatures des femmes et des jeunes professionnels engagés dans le développement durable, l’innovation verte et l’économie inclusive.

Note importante :Seules les candidatures présélectionnées pour l’entretien seront contactées.
Aucun retour ne sera communiqué aux candidatures non retenues.