Une consultance- Psychologues du Monde Retour vers les opportunités

Psychologues du Monde – Tunisie cherche à recruter un(e) consultant(e) pour réaliser un plan d’action organisationnel et opérationnel

Objectif de la consultance: Accompagner le bureau de l’association dans sa croissance et renforcer ses capacités en matière de gestion des ressources humaines en matière d’organisation interne

Profil recherché: Expert en stratégie et organisation des associations

Disponibilité: 20 jours de consultance

Date de démarrage souhaitée : le 22 juin 2020

Lieux et dates estimées de la mission: Tunis Du 20 Juin au 15 Juillet 2020

Contact PDMT et date de clôture des candidatures: pdmtunisie@psychologuesdumonde.org

Clôture des candidatures : 17 Juin 2020

Présentation de l’organisation:

Fondé en 2015, l’association PDMT regroupe un noyau de psychologues engagés qui peuvent intervenir dans des situations de crises et auprès de personnes traumatisées. Le réseau de psychologues de PDMT s’étend à travers une dizaine de régions du pays ce qui facilite le déplacement des psychologues vers les associations et les bénéficiaires. Les prestations de PDMT sont des consultations individuelles et groupales aux victimes de violence institutionnalisée, y compris la torture, et travaille également sur le renforcement des capacités et la supervision psychologique du personnel de l’administration pénitentiaire travaillant en contact direct avec les détenus.

Psychologues du Monde Tunisie est une association composée d’un bureau exécutif de 9 membres qui gèrent trois projets.

Objet de la consultance:

• Objectif général

Accompagner le bureau de l’association dans sa croissance et renforcer ses capacités en matière de gestion des ressources humaines en matière d’organisation interne

• Objectif(s) spécifique(s)

La consultance vise à accompagner le bureau de l’association à :

• Etablir un plan d’action opérationnel compte tenu des projets existants

• Etablir un organigramme optimal pour le bon fonctionnement de l’association

• Adapter le règlement intérieur à la nouvelle organisation
• Etablir un manuel de procédures conforme à la nouvelle organisation et aux engagements de l’association

Méthodologie:

La méthodologie consisterait en des entretiens individuels (présentiels ou téléphoniques) avec les différents membres du bureau afin d’établir un diagnostique fonctionnement actuel reposant sur la perception des différents membres du bureau.

Suite à ce diagnostique, une journée de travail consistera à accompagner l’équipe dans l’élaboration du plan d’action stratégique et la définition d’un organigramme.

Une deuxième journée de travail consistera à encadrer l’équipe sur une adaptation du règlement intérieur et sur l’élaboration d’un manuel de procédures.

Livrables attendus:

• Entretiens auprès des 9 membres du bureau

• Un audit opérationnel fait sur la base des entretiens téléphoniques, des documents fournis et des projets en cours de l’association

• Un organigramme avec les fiches de chaque postes 

• Un règlement intérieur adapté à la nouvelle structure
• Un manuel de procédures

Lieu & Durée de la mission:

La mission se déroulera dans nos locaux sis au 2 Rue Abdelmoumen Ben Ali Le belvédère Tunis. 

La durée de la mission est du 20 Juin au 15 Juillet 2020.