30 Août 2024 Dans 5 d
Lieu : | Tunis |
Langues requises: | Arabe – dialecte tunisien et français |
Date de démarrage: | Mi-septembre 2024 |
Nombre des jours de travail : | 20 jours |
Date limite de soumission des candidatures: | 30 août 2024 |
Présentation de l’organisation
Fondée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale basée en Belgique, dédiée à la promotion d’une société juste et équitable où le droit est un instrument au service des groupes et des populations vulnérables. Son objectif principal est de favoriser l’établissement d’institutions et de mécanismes garantissant un accès à une justice indépendante et impartiale, assurant ainsi la sécurité juridique et la protection des droits fondamentaux pour tous. ASF met en place une variété d’activités visant à assurer l’accès à la justice pour les plus vulnérables et à renforcer les systèmes légaux pour leur protection.
ASF intervient sur plusieurs fronts, notamment l’accès à la justice, la justice pénale internationale, la lutte contre la torture, la promotion des droits économiques et sociaux, la défense des droits civils et politiques, ainsi que la protection des défenseurs des droits humains. Elle mène des missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie et en République centrafricaine.
Présentation d’ASF en Tunisie
Présente en Tunisie depuis février 2012, ASF s’engage à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans les domaines de l’aide légale, de la justice transitionnelle et des réformes judiciaires. Son objectif est d’améliorer la qualité des services et l’efficacité des actions des acteurs locaux, tout en contribuant aux réformes judiciaires en cours dans le pays. Dans ce cadre, ASF travaille en partenariat avec des organisations tunisiennes telles que des ONG de défense des droits humains et des professionnels du droit. Les projets mis en œuvre visent à accompagner la réforme judiciaire, à promouvoir et défendre les droits humains, à protéger les acquis constitutionnels et à établir des services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes vulnérables.
Présentation du projet l’Initiative :
Afin d’atteindre l’objectif global du projet, qui consiste à « favoriser l’accès aux services de santé et de justice de qualité et promouvoir les droits humains et l’égalité des genres pour les populations clés en Tunisie », et en partenariat avec FTDES (Chef de file) , Damj et ATL MST Sida il s’agit de travailler sur trois objectifs spécifiques, à savoir : 1. Améliorer le dispositif de référencement et de prise en charge des PC dans les zones d’intervention du projet ; 2.Renforcer la capacité d’action des populations clés dans les zones géographiques ciblées, en les accompagnant dans la revendication et la pleine jouissance de leurs droits ; 3.Favoriser un environnement social et institutionnel, exempt de stigmatisations et de discriminations et propice à l’adoption des réformes respectueuses des DH et de l’égalité des genres.
Sujet de la consultation :
Nous sommes sur le point de préparer une activité intitulée : Renforcement des compétences du personnel universitaire en gestion de situations complexes.
Cette activité vise à améliorer les capacités du personnel universitaire à gérer des situations délicates pouvant survenir suite à des changements dans le contexte social ou politique. L’objectif est de préparer le personnel à répondre de manière adéquate aux défis qui pourraient affecter le fonctionnement de l’université et le bien-être de la communauté étudiante, notamment les étudiants migrants.
Le programme abordera la gestion de situations telles que :
Cette initiative vise à promouvoir un environnement éducatif équitable et à préserver les droits de tous les membres de la communauté universitaire, y compris le personnel universitaire.
Un.e consultant.e sera recruté.e pour :
Durée et lieu de la mission :
La réalisation de la présente mission s’étalera sur 20 jours, organisés comme suit :
-2 jours de préparation de deux focus groupes avec le personnel universitaire
-2 jours d’implémentation des deux focus groupes
-2 Jours de préparation de 2 focus groupes avec les étudiants migrants
-2 jours d’implémentation des deux focus groupes avec les étudiants migrants
-2 Jours de reporting sur les focus groupes
-10 jours de conception et d’élaboration d’un guide de bonnes pratiques
Livrables attendus :
Dans le cadre de la présente consultation, le/la consultant.e fournira à ASF :
– Un guide des focus group par groupe cible
-un rapport détaillé sur le déroulement des focus groupes, contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales recommandations, les bonnes pratiques et les outils partagés par les participants.
-les documents /les supports utilisés lors des ateliers
-un guide de bonnes pratiques finalisé
Suivi / monitoring :
Qualifications requises :
Le.la consultant.e devra justifier les qualifications suivantes :
5.Compétences interpersonnelles :
Appel à consultants Publié sur Jamaity le 13 August 2024
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