Une consultance – Avocats Sans Frontières Retour vers les opportunités

• Présentation de l’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger.

ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, défense des libertés individuelles, etc.) et dispose de missions permanentes au Burundi, en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie, au Tchad et en République centrafricaine.

• Présentation d’ASF en Tunisie

ASF milite pour une Tunisie démocratique, plurielle et réconciliée, ouverte sur le monde, dans le cadre de relations justes et équilibrées, loin de tout rapport de domination, de colonisation et d’hégémonie ; une Tunisie où chaque individu jouit et exerce ses droits et libertés, sans discrimination aucune, et où une société civile solidaire, libre de s’organiser, de lutter et de revendiquer tient l’Etat redevable de justice sociale et environnementale et garant de l’égalité de tous/toutes devant et dans la loi et du respect de l’Etat de droit.

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains et de la liberté individuelle, dans la protection des acquis constitutionnels, et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

• Contexte de l’activité

Le projet ProMiTAD « Protection des personnes en situation de vulnérabilité en Tunisie », mis en œuvre par Avocats Sans Frontières en partenariat avec Médecins du monde et Save the Children, est soutenu par la Délégation de l’Union Européenne et par la Coopération Suisse en Tunisie. Le projet vise à renforcer la protection et la résilience des personnes en situation de grande vulnérabilité.

• Objectifs

Documenter et analyser le parcours de vie des personnes en situation de vulnérabilité, telles que les femmes victimes de violences, les personnes déplacées et celles en situation de grande précarité, en mettant en lumière leurs expériences et défis. L’objectif est de sensibiliser le public et les parties prenantes aux enjeux essentiels liés à l’accès aux droits. Le livrable servira d’outil de capitalisation et de plaidoyer auprès des partenaires, et sera présenté lors des différents ateliers et réunions prévus dans le cadre du projet Promitad.

Méthodologie : 

Il s’agit d’une méthodologie de récits de vie qui se base sur des entretiens semi-directifs avec chaque personne.  

Cette approche vise à explorer en profondeur le parcours de vie de chaque personne en permettant une compréhension nuancée de son histoire personnelle et de son parcours de vie.  

Les entretiens semi-directifs permettent de guider la conversation tout en laissant une marge de manœuvre suffisante pour que les participant.es puissent exprimer librement leurs expériences, leurs perceptions et leurs réflexions. 

L’analyse des récits recueillis lors de ces entretiens permettra d’identifier des thèmes récurrents, des tendances et des points de convergence, ainsi que d’éclairer les dynamiques spécifiques à chaque parcours. Cette approche contribue à une compréhension approfondie des vécus personnels et des facteurs influençant les trajectoires de vie des participant.es.

5. Tâches et Responsabilités

Le/la consultant.e sera chargée de :

1. Recherche et Collecte de Données :

• Identifier et contacter des personnes en situation de vulnérabilité disposées à partager leurs histoires.
• Mener des entretiens approfondis avec ces personnes.
• Collecter des données qualitatives sur leurs parcours de vie.

1. Analyse et Rédaction :

• Analyser les données recueillies pour identifier les tendances, défis et opportunités.
• Rédiger un rapport détaillé comprenant des études de cas (récits de vie).

• Livrables attendus

• • Un rapport final de minimum 30 pages, en version électronique soit minimum 12 récits de vie.
  • Un résumé exécutif du rapport.
  • Des supports visuels (photos, etc.) pour illustrer le rapport.

• Livraison de la version finale du rapport validée au plus tard 03 mois à partir de la date de signature du contrat. 

• Organisation de la mission 

• Le/la consultant.e, effectuera au début de sa mission, une réunion de travail avec l’équipe d’ASF notamment, avec la coordinatrice du projet « ProMiTAD » et le Responsable Programme Enjeux Mondiaux, afin d’acquérir tous les détails de la mission et une idée précise sur les outils de travail et les objectifs  de la documentation. Trois réunions de suivi seront organisées par la suite  pour discuter de l’avancement de la mission.
• Il/Elle établira par la suite la planification et la méthodologie de travail en prenant en compte tous les éléments relatifs à la sécurité, à la confidentialité et à l’autorisation des personnes impliquées.
• La planification doit tenir compte des termes prédéfinis par ASF et des disponibilités de son équipe. 

• Critères d’éligibilité

• Diplôme en sociologie, journalisme, communication, ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en journalisme d’investigation, ou dans l’élaboration des récits de vie 
• Excellentes compétences en recherche, analyse et rédaction en langue française.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sensibilité et respect des enjeux éthiques liés à la collecte de témoignages personnels.

6. Durée et Lieu de travail

• Durée du contrat : 20 jours répartis sur 03 mois. ASF valide le contenu final et peut à tout moment demander des ajustements correctifs.
• Lieu de travail : Tunisie avec des déplacements nécessaires pour rencontrer les personnes interviewées.

7. Éthique et Confidentialité

Le consultant s’engage à respecter les principes d’éthique, à garantir la confidentialité des personnes interviewées, et à obtenir leur consentement éclairé pour l’utilisation de leurs témoignages.