UN(E) CHARGE(E)  DE PLAIDOYER ET DE COMMUNICATION -CTCPM عودة إلى الفرص

UN(E) CHARGE(E)  DE PLAIDOYER ET DE COMMUNICATION 

La CTCPM publie un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) chargé(e) de plaidoyer et de communication.

La CTCPM est une organisation non gouvernementale indépendante fondée  en 2007 et reconnue en 2012 dont les objectifs sont l’abolition de la peine de mort en Tunisie via la constitution et le développement d’un mouvement citoyen en faveur de l’abolition et l’interpellation des autorités tunisiennes afin que la Tunisie rejoigne le camp des Etats abolitionnistes.

CADRE :

Soutenir le travail et la mise en réseau d’acteurs clés – organisations de la société civile, parlementaires, institutions nationales des droits de l’homme pour renforcer les avancées vers l’abolition de la peine de mort en Tunisie (restriction de l’application, favoriser la rédaction d’une loi abolitionniste) afin d’améliorer les garanties des droits des justiciables risquant la peine de mort et les conditions de détention des condamnés à mort.

Ce projet spécifique à la Tunisie, « Renforcer les avancées vers l’abolition de la peine de mort en Tunisie », entre dans le cadre d’un partenariat entre la CTCPM et l’association Ensemble contre la peine de mort ECPM.

ECPM est une association abolitionniste de référence sur la scène internationale qui encourage l’abolition universelle de la peine de mort partout dans le monde.

Missions du poste

Recruté(e) par la CTCPM salarié de la CTCPM, il/elle travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la CTCPM (Bureau directeur de la CTCPM) et en coordination avec la coordinatrice du projet d’ECPM à travers la cellule de coordination mise en  place dans le cadre du projet.

Le/la chargé(e) de plaidoyer et de communication est en charge de l’animation des campagnes de lobbying, d’éducation et de sensibilisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la coordinateur/trice du projet.

Appui à la Coordination technique du volet tunisien du projet:

• Appui à la Production de rapports trimestriels (narratifs) et comptes rendus réguliers de l’avancée du projet à la CTCPM et à la coordinatrice d’ECPM selon les modalités définies dans la convention de partenariat entre les deux associations

Animation des campagnes de lobbying, d’éducation et de sensibilisation :

• Appui à l’organisation des événements du projet (conférences nationales, ateliers de formations, atelier et séminaire parlementaires…) : appui à la mobilisation des publics cibles, organisation logistique, gestion des participants, suivi de la production des outils de campagnes (lettres, flyer, rapport EPU, communiqué de presse…) de signalétique et de communication.
• Création d’outils de communication et mobilisation des médias / réseaux sociaux
• Appui à l’identification d’acteurs relais (parlementaires, avocats, juges, journalistes, artistes) facilitant la sensibilisation.

Appui aux activités de la CTCPM :

• Coordination de la veille des questions relatives à la peine de mort en Tunisie et information régulière de la CTCPM et d’ECPM

Appui aux publications du projet (rapport d’enquête dans les couloirs de mort, outil dissuasion, guide pour les INDH)

• Appui à la diffusion du matériel de plaidoyer en Tunisie et appui à leur diffusion dans un cadre régional

Profil du candidat

Formation :

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion de projet, droits de l’homme, communication associative,…

Expériences professionnelles :

• 3 ans minimum d’expérience requise dans le domaine des droits de l’homme
• Connaissance du droit international et des droits de l’homme
• Connaissances des acteurs intervenant dans le domaine des droits de l’Homme en Tunisie (société civile, parlementaires, autorités)
• Connaissance des médias en Tunisie et dans la région
• Maitrise des outils de communication web

Compétences requises :

• Parfaite maitrise du français et de l’arabe à l’écrit comme à l’oral
• Très bonne capacité de communication orale et écrite et capacités d’animation des partenaires
• Expérience en organisation d’évènements
• Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word, Excel, Powerpoint)
• Esprit d’équipe et du travail en collectif
• Gestion du stress, flexibilité, autonomie, diplomatie, représentation

Compétences désirées :

• Connaissance de l’anglais serait un plus

Conditions :

Ville : Poste basé à Tunis.

Déplacements locaux fréquents à prévoir en Tunisie, et régulièrement à l’international.

Statut : Contrat à durée déterminée de 12 mois avec une période d’essai de 3 mois.

Démarrage souhaité : Le 2 janvier 2023.