Un(e) chargé(e) de mission d’accompagnement de projets -Terre d’Asile Tunisie عودة إلى الفرص

Terre d’Asile Tunisie, la section tunisienne de France terre d’asile:

Créée en 2012, Terre d’Asile Tunisie, section tunisienne de France terre d’asile, œuvre à promouvoir  les droits des migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains vivant sur le sol tunisien et la cohésion sociale ; renforcer les capacités des organisations de la société civile et des institutions publiques tunisiennes dans le traitement de la question migratoire ; mettre à l’agenda les questions de migration auprès de l’opinion publique et des acteurs institutionnels ; documenter et partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes. Présente à travers ses « Maisons du Droit et des Migrations » à Tunis et à Sfax, la section tunisienne s’articule autour d’un pôle protection  -des permanences sociales et juridiques à Tunis et Sfax proposent un accompagnement adapté au contexte local en lien avec la société civile et les institutions tunisiennes,  et d’un pôle développement qui organise des formations, rencontres-débats et séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations, développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit des actions de plaidoyer.

 La permanence sociale et juridique d’accompagnement des migrants:

Depuis 2016, en vue de participer à la consolidation et au renforcement du rôle, des moyens directs et de la stratégie de la société en matière de promotion des droits des migrants, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains, ainsi que pour la lutte contre l’exclusion et la discrimination et promouvoir la cohésion sociale, l’inclusion et la culture de la rencontre et du partage, Terre d’asile Tunisie a créé un dispositif d’accompagnement technique et financier des associations visant à les aider à se structurer et à mettre en œuvre des projets œuvrant à ces objectifs. Dans ce cadre, des associations du Grand Tunis, de la région de Sfax, de Sousse et de Médenine ont déjà été accompagnées pour mettre en œuvre des projets variés. Le cycle 2018-2020 arrivant à terme, un nouveau cycle d’accompagnement va démarrer. Il visera à soutenir financièrement et techniquement les acteurs de la société civile au sens large et les acteurs publics locaux du Grand Tunis, du centre et du Sud afin de renforcer la cohésion sociale et l’inclusion 

A ce titre, pour la bonne mise en œuvre de son activité, et dans le cadre des nouveaux projets de Terre d’Asile, l’association recherche un(e) chargé(e) de mission d’accompagnement de projets. 

Missions:

Au sein du pôle développement, sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle développement et en coordination de la Directrice de l’association , le(la) chargé(e) de mission aura pour missions: 

• Rédige l’appel à projet (thématiques, critères d’éligibilité, modalités de sélection)
• Organise le comité de sélection des projets

• Accompagne individuellement les porteurs de projet dans toutes les étapes de leur projet sur le plan technique et financier

• Planification et animation  de formations techniques et organisationnelles pour les porteurs de projets

• Rédige les rapports de suivi des projets
• Appuie à la communication et la capitalisation sur les projets 
• Appuie  le chargé de suivi administratif et financier sur le reporting financier

• Ponctuellement

• Appuie le pôle développement pour l’organisation de formations, d’ateliers, de groupes de travail, en fonction des activités
• Participe à la vie de l’association 

Relations :

 – Internes : avec l’ensemble des collègues de la structure, notamment au sein du pôle développement et à Sfax

– Externes : avec les associations de la société civile et les partenaires de mise en œuvre

Compétences et technicités requises : 

• Diplôme en gestion de projet, sciences sociales ou coopération internationale 
• De 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, une expérience dans la gestion de subventions en cascade est un atout
• Très bonne maitrise du cycle de projet, des outils de gestion de projet
• Maitrise du pack office (word et excel) 
• Maitrise de l’arabe (oral) et du français (oral et écrit)
• Bonnes capacités rédactionnelles en français
• Pédagogie et expériences préalables d’animation de formations 
• Rigueur et compétences organisationnelles 
• Bonnes connaissances en matière d’enjeux relatifs à la migration et à l’asile en Tunisie 
• Ouverture d’esprit et appétence au travail en milieu multiculturel et en équipe
• Autonomie et esprit d’initiative et d’analyse 
• Disponibilité à se déplacer en dehors de Tunis et parfois en soirée
• Possibilité de travail ponctuel les weekends

Conditions matérielles : 

– Poste à temps plein, salarié de droit tunisien au sein de l’association Terre d’asile Tunisie

 – Lieu de travail : Terre d’asile Tunisie, Maison du droit et des migrations Section Terre d’asile Tunisie, 17 rue Khaled Ibn El Oualid, Mutuelleville, Tunis

 – CDD de 30 mois. Mutuelle + tickets restaurants

Poste à pourvoir dès que possible