UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION-AFTURD Retour vers les opportunités

L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) lance  un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de communication. L’AFTURD, créée depuis 1989, œuvre pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les  hommes dans tous les domaines : social, économique, culturel et politiques. 

CADRE : 

Renforcement organisationnel de l’Association en partenariat avec OSF fondation. 

POSITIONNEMENT DU POSTE : 

Le/La Chargé(e) de Communication travaillera sous la responsabilité du Bureau Directeur de  l’association et la supervision de la directrice exécutive. 

TÂCHES ET RESPOSABILITES : 

• Implémentation de la stratégie de communication et veille à sa mise en œuvre opérationnelle, • Suivi des visuels de communication conformément à la charte graphique ; • Gestion de la relation avec les médias : rédaction des communiqués de presse, suivi de la couverture médiatique des activités, mobilisation des journalistes et médias, prospection et promotion des retombées de presse, brief des porte-paroles etc., 
• Elaboration de la newsletter,
• Assurer la promotion et la diffusion des activités de l’association auprès des différents partenaires et médias,
• Assurer la visibilité de l’association sur les réseaux sociaux (Facebook, Tweeter, Instagram et YouTube, …
• Mise à jour et gestion du site web,
• Mettre en place des partenariats médias pour assurer la visibilité de l’association, • Assurer la veille des retombées médiatiques des actions et évènements engageant l’association et les capitaliser dans un rapport bimestriel.

LIVRABLES : 

• Rapport d’activité annuel de l’AFTURD (retour sur les grandes activités de l’association pendant l’année 2020)
• Rapport bimestriel capitalisant la veille des retombées médiatiques des actions et évènements engageant l’association.

CONDITIONS D’EMPLOI : 

• Lieu de travail : Tunis
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

• Durée du contrat : 4 mois, avec une période d’essai d’un mois à partir de la date de recrutement.

• Date de prise de fonction : 1 novembre 2020