Appel à candidatures

Un(e) Chargé.e des finances et de l’administration (100%)

Le bureau du DCAF en Tunisie

Objectifs du programme en Tunisie :

Le DCAF comprend actuellement 61 États membres dont, depuis juillet 2011, la Tunisie. Dans ses activités, le DCAF est guidé par les principes de neutralité, d’impartialité, de participation inclusive et d’appropriation locale.

Le bureau du DCAF en Tunisie conduit des programmes et des projets d’appui à la réforme du secteur de la sécurité, en partenariat avec des partenaires locaux. 

Pour son bureau en Tunisie, le DCAF recherche une personne hautement qualifiée pour le poste de Chargé.e des finances et de l’administration, selon les détails ci-dessous :

Emplacement :                 Tunis

Date d’entrée en fonction :      1er octobre 2026 ou selon accord

Durée :                   2 ans, avec possibilité d’extension

Eligibilité : Nationalité tunisienne

Mission :

Sous la supervision directe du chef de bureau du DCAF en Tunisie, le/la chargé.e des finances et de l’administration veille à ce que les activités financières, comptables et administratives du DCAF à Tunis soient menées de manière transparente, rigoureuse et conforme aux normes et procédures du DCAF. Cela inclut notamment :

• Trésorerie et tenue de caisse

• Effectuer les tâches financières courantes, y compris l’enregistrement des transactions en espèces, par chèque et par virement bancaire.
• Procéder au paiement des factures et vérifier leur conformité avec les procédures d’exécution des dépenses.
• Tenir à jour les registres de caisse et de banque.
• Suivre les avances en espèces, les notes de frais du personnel de terrain, les fonds en caisse et les rapprochements bancaires mensuels.
• Surveiller les flux de trésorerie et la situation de financement du bureau.

• Reporting financier : 

• • • Préparer les rapports financiers mensuels dans les délais impartis et les soumettre au centre de services financiers du DCAF.
    • Tenir des registres détaillés de toutes les transactions financières de manière organisée et professionnelle, notamment en photocopiant les documents comptables originaux et en conservant les fichiers électroniques des rapports financiers.
    • Corriger les écritures comptables et réimputer les dépenses au besoin.
    • Préparer les audits financiers et contribuer à la préparation des rapports destinés aux bailleurs de fonds.
    • Assurer les prévisions, le suivi et le contrôle budgétaire.

• Conformité 

• • • Veiller à la conformité de la comptabilité du bureau du DCAF à Tunis avec les exigences légales nationales.
    • Préparer et soumettre les déclarations comptables, fiscales et sociales aux autorités compétentes.
    • Faciliter l’achat de biens et de services, en veillant au respect des procédures applicables et à la vérification de la réception des biens et services avant paiement.

• Administration

• • S’assurer que les contrats liés aux ressources humaines, aux locaux, aux équipements, aux véhicules et aux autres services sont à jour.
  • Identifier les domaines d’amélioration financière et administrative et proposer des mesures concrètes et réalisables.
  • Fournir un appui aux tâches administratives du bureau.

Profil recherché :

• Niveau d’études minimum : licence en comptabilité, finance ou discipline connexe ou formation jugée équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, finance ou administration financière, idéalement dans une organisation internationale, une ONG ou un environnement de projets.
• Excellente maîtrise de MS Excel.
• Expérience dans la gestion de la petite caisse.
• Expérience en comptabilité en partie double.
• Expérience dans les prévisions, le suivi budgétaire et les principes fondamentaux de gestion financière de projets de développement.
• Connaissance des procédures financières des principaux bailleurs de fonds internationaux, notamment les Nations Unies et l’Union européenne.
• Expérience avérée dans l’exécution des paiements en temps opportun et dans la production des rapports connexes.
• Compétence professionnelle en français, en arabe et en anglais.

Nous offrons :

Une expérience de travail enrichissante, dynamique et stimulante.

L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle, engagée et solidaire, portée par des valeurs fortes.

• La possibilité de contribuer à l’amélioration de la sécurité des États et de leurs citoyens, dans le cadre d’une gouvernance démocratique, de la primauté du droit et du respect des droits humains.

Soumission des candidatures

• Éléments à fournir : 

• Une lettre de motivation en français (maximum une page)
• CV détaillé (maximum deux pages) 
• Copies des certificats de travail et des diplômes 

• Les personnes qualifiées et intéressées sont invitées à soumettre leur candidature à tunis@dcaf.ch au plus tard le 13 septembre 2026  
• Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés avant l’échéance indiquée seront acceptés et pris en considération 
• Seules les personnes dont la candidature est présélectionnée seront invitées, par voie électronique, à réaliser un test écrit, suivi d’un entretien avec le comité de sélection. La décision finale sera communiquée par voie électronique