Une boite de consulting/bureau d’étude pour  l’organisation et l’animation de sessions de formation  -AKDDCL Retour vers les opportunités

Lieux d’organisation des sessions de formation : Kerkennah  

Date limite de soumission des offres : 12 MAI 2025 à 14h locale Tunisienne  

1- Présentation de l’AKDDCL  

L’Association Kraten du Développement Durable de la Culture et du Loisir (AKDDCL) œuvre pour améliorer la  qualité de vie à Kerkennah en promouvant la pêche artisanale durable l’écotourisme et la protection environnementale. Elle est engagée dans la cogestion de l’Aire Marine et Côtière Protégée des îlots Nord de  Kerkennah pour la conservation de l’écosystème et le soutien de la communauté locale.  

2- Contexte  

Dans le cadre du projet « Vers une association solide : Progrès et Professionnalisme », l’AKDDCL souhaite organiser trois ateliers destinés aux leaders et membres de l’association sur des thématiques clés :  communication, plaidoyer, leadership et équilibre travail-vie personnelle. Pour cela, l’AKDDCL lance un appel à  consultation pour sélectionner une structure spécialisée dans la formation et le coaching, capable d’assurer  l’organisation et l’animation de ces ateliers. 

3- Objectifs des ateliers :  

∙ Développer les compétences en communication et leadership des participants. 

∙ Renforcer les capacités de plaidoyer, de sensibilisation et de réseautage. 

∙ Accompagner les participants dans l’amélioration de la gestion de leur équilibre entre vie professionnelle  et vie personnelle. 

4- Description des ateliers : 

∙ Atelier 1 : Communication des leaders et coaching en leadership (1 jour) 

Techniques de communication interpersonnelle et publique. 

Gestion d’équipe, leadership inspirant et coaching de performance. 

Exercices pratiques et mises en situation. 

∙ Atelier 2 : Plaidoyer (1 jour) 

Formation aux bases du plaidoyer et aux techniques d’influence. 

Sensibilisation, réseautage stratégique et création d’alliances. 

Communication persuasive et outils d’argumentation. 

Élaboration d’un plan d’action pour une campagne de plaidoyer. 

∙ Atelier 3 : Gestion du travail et de la vie personnelle (1 jour) 

Identification des facteurs d’équilibre et de déséquilibre. 

Techniques de gestion du stress et d’organisation personnelle. 

Stratégies pratiques pour concilier responsabilités professionnelles et personnelles. 

7- Profil recherché  

∙ Cabinet, bureau ou formateur(s) indépendant avec expérience avérée en formation en communication,  leadership et plaidoyer. 

∙ Excellentes compétences pédagogiques et capacité à animer des ateliers interactifs.

∙ Connaissance du contexte associatif est un atout. 

8- Durée des sessions de formation et lieu :  

∙ Les sessions de formation s’étaleront sur une période de 03 jours, selon un calendrier à convenir avec le  candidat sélectionné.  

∙ Lieu : Kerkennah  

9- Budget 

Le budget disponible pour cette prestation est limité à 1500 DT (TTC).

10- Livrables attendus :  

∙ Pré et post-test  

∙ Programme de la formation avant le début de chaque atelier  

∙ Modules et supports de formation (exemple : les présentations…) 

∙ Un rapport détaillé de chaque atelier incluant des recommandations.