Un(e) Avocat(e) -Association Bouthaina pour les Femmes Exposées aux Risques (ABFER)  Retour vers les opportunités

Un(e) Avocat(e) 

Association Bouthaina pour les Femmes Exposées aux Risques (ABFER) 

Projet SILA – Programme d’Appui à l’Inclusion Sociale (PAIS)- ABFER 

Date limite de soumission : 10 Juillet 2025 à minuit (00h00) 

Objet du mail : “CANDIDATURE AVOCAT(E) ABFER-SILA” 

Adresse mail de soumission : associationbouthaina@gmail.com 

1. Contexte général 

Fondée en 2018, l’Association Bouthaina pour les Femmes Exposées aux Risques est une  ONG tunisienne engagée dans la défense des droits des femmes et des filles, avec un accent  particulier sur les groupes vulnérables et marginalisés. Elle œuvre contre les inégalités de  genre, la violence basée sur le genre, les discriminations, et soutient l’autonomisation des  femmes exposées aux risques. 

Dans le cadre du projet SILA financé par l’Union Européenne à travers le Programme  d’Appui à l’Inclusion Sociale (PAIS), l’association souhaite recruter un(e) avocat(e) pour  assurer un accompagnement juridique spécialisé destiné aux femmes victimes de violences. 

2. Objectif de la mission 

L’objectif est d’assurer 24 consultations juridiques individuelles au profit de femmes  victimes de violences accueillies par l’association, afin de : 

∙ Fournir une information juridique claire et accessible. 

∙ Accompagner les bénéficiaires dans la compréhension et l’exercice de leurs droits. ∙ Contribuer à leur autonomisation juridique et à leur protection.

3. Prestations attendues 

L’avocat(e) retenu(e) devra : 

∙ Assurer 24 consultations juridiques individuelles (en présentiel à Sfax ou en ligne si  nécessaire). 

∙ Établir un compte rendu synthétique après chaque consultation (respect de la  

confidentialité requis). 

∙ Participer à la coordination avec l’équipe psychosociale de l’association pour une  prise en charge globale. 

∙ Respecter les principes de confidentialité, d’éthique, de bienveillance et d’écoute  active. 

4. Livrables attendus 

∙ 24 fiches de consultations complètes, anonymisées, archivées selon les standards de  protection des données personnelles ; 

∙ Un rapport final synthétique comprenant une analyse des problématiques juridiques  récurrentes rencontrées et des recommandations. 

5. Durée et lieu d’exécution 

∙ Période de la mission : planning précis à convenir avec l’équipe projet après la  

présélection. 

∙ Lieu : Sfax, Tunisie (avec possibilité de quelques consultations en ligne selon les cas).

6. Profil recherché 

∙ Diplôme en droit ou certificat d’aptitude à la profession d’avocat. 

∙ Expérience avérée dans l’accompagnement juridique des femmes victimes de  

violences. 

∙ Bonne connaissance des lois tunisiennes en matière de violences basées sur le genre,  de droit de la famille, de procédure pénale et civile. 

∙ Aisance en communication, empathie et sens de l’écoute. 

∙ Engagement pour les droits humains et l’égalité de genre. 

7. Modalités de candidature 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre :

∙ Un CV actualisé. 

∙ Une lettre de motivation. 

∙ Une proposition financière (par consultation ou pour l’ensemble de la mission,  

incluant tous les coûts :TVA, etc.). 

7. Critères d’évaluation 

∙ Adéquation du profil aux besoins de la mission. 

∙ Expériences antérieures similaires. 

∙ Disponibilité et capacité à respecter les délais.