Un(e) assistant(e) financier(ère) et administratif(ve)-FONDATION HANNS SEIDEL Retour vers les opportunités

La Fondation Hanns Seidel (FHS), organisation allemande active dans le  domaine de l’éducation politique, cherche à recruter un assistant financier et  administratif (accent mis sur la comptabilité) pour son Bureau Régional Tunisie,  Algérie, Libye à Tunis 

Vos tâches consisteront entre autres à : 

Comptabilité et gestion financière : 

• Gestion des comptes bancaires et caisses associés au projet.
• Contrôle des factures et des opérations bancaires. 
• Participation aux réunions de planification et préparation des plans et des  aperçus financiers pour optimiser la gestion du budget (meilleure  répartition des dépenses pour optimiser la capacité financière). 
• Création et mise à jour de listes diverses liées au projet (liste d’activités,  budget SIV et liste d’inventaire). 
• Assurer la communication avec l’administration fiscale pour l’obtention et  réalisation du visa du bon de commande 
• Contribution à la préparation des appels d’offres nécessaires en  coordination avec le siège et examiner le processus de passation de  marchés pour les services et autres contrats. 
• Collecter, vérifier, organiser et classer les pièces justificatives.
• Enregistrement des transactions dans le logiciel comptable (FTL) et  préparation des états financiers selon le plan financier accordé.
• Verser les salaires et préparer les fiches de paie des employés concernés.
• Payer les impôts et les cotisations de sécurité sociale des employés  affectés au budget géré et préparer les déclarations mensuelles et  annuelles.  
• Effectuer les démarches administratives nécessaires (banques etc.).

Compétences requises 

Licence ou diplôme en comptabilité ou dans un domaine financier,

– Au moins deux ans d’expérience dans un poste comptable ou aide comptable ;

– Fortes compétences analytiques, sens du détail et capacités exceptionnelles  d’organisation et de multitâche ; 

– Très bonne connaissance du français parlé et écrit, connaissance de l’arabe connaissance de l’allemand parlé et écrit ainsi que l’anglais seraient de bons  atouts ; 

– Personnalité flexible, hautement communicative et orientée vers le travail en  équipe, qui fait preuve d’intégrité, d’un esprit de collaboration et d’un sens de la  réalisation ; 

– Leadership : digne de confiance, franc, modèle de bon comportement, calme et  positif, fortes capacités d’anticipation pour développer et réaliser des solutions  innovantes 

– Capacité de travailler efficacement en tant que membre d’une équipe et de  manière indépendante, avec un haut niveau d’auto motivation et une capacité de  fixer et d’atteindre des objectifs ; 

-Excellente connaissance des systèmes d’exploitations dont l’usage est répandu

– Disponible 40 heures par semaine. 

Nous vous offrons une expérience dans le monde des organisations  internationales, en l’occurrence allemandes au sein d’une équipe jeune et  dynamique avec une possibilité de montée en capacités à travers diverses  formations et une rémunération en adéquation avec l’expérience et les  qualifications et le code du travail tunisien en vigueur.

Ce poste est ouvert aux personnes légalement autorisées à vivre et travailler en  Tunisie.