UNE AGENCE DE COMMUNICATION-Face-Tunisie Retour vers les opportunités

A propos de la fondation Face Tunisie : 

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (Face-Tunisie), a été créé en 2012 avec pour mission de favoriser l’engagement social et sociétal des entreprises afin de prévenir et de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté en mobilisant son réseau d’entreprises, les acteurs publics et la société civile. Face Tunisie, avec le soutien de la Fondation Face France, déploie ses projets sur l’ensemble du territoire tunisien.

Dans la cadre de développement de ses activités la Fondation Face Tunisie lance un appel à candidature pour la sélection d’une : AGENCE DE COMMUNICATION

A propos du projet NOS RACINES :

Le projet « Nos Racines » vise à soutenir la population tunisienne, en particulier les jeunes exposés à des vulnérabilités, dans leur lutte contre l’extrémisme violent et les discours de haine en Tunisie. Plus spécifiquement, l’action soutiendra des communautés locales dans neuf gouvernorat en vue de favoriser la (ré)insertion sociale et professionnelle de jeunes tunisiens et tunisiennes en situation de vulnérabilité, avec une attention particulière portée aux anciens détenus. L’action propose également un appui institutionnel et technique à la Commission national de lutte contre le terrorisme (CNLCT). Le volet institutionnel traite également des aspects culturel et religieux, au travers d’un appui technique au Ministère des Affaires religieuses.

Lieu de l’action : Tunisie Béja, Bizerte, Gafsa, Grand Tunis, Jendouba, Kairouan, Médenine, Nabeul et Sousse.

Durée de l’action : 18 mois

Le projet s’inscrit ainsi dans une démarche préventive, globale et pluri-partenariale au profit de la jeunesse tunisienne dans le but de renforcer le pouvoir d’agir de ces jeunes pour qu’ils deviennent pleinement acteurs de leur citoyenneté. Le projet s’adresse à des jeunes ayant commis des délits de droit commun et aucunement aux jeunes dits « radicalisés » ou condamnés pour des faits de terrorisme, puisqu’il positionne son action en amont de tout processus de radicalisation. 

Les ateliers vont se dérouler au sein des Centres de défense et d’intégration sociale CDIS de Melassine, Douar Hicher, Fouchana, Beja, Bizerte et Sousse et Nabeul.

FICHE DE PROFIL 

Intitule du poste : Agence de communication/Boite de production 

Description du poste : 

L’Agence est appelée, sous la supervision du responsable de la communication et l’équipe du projet et conformément au Plan de communication, à assurer :

– La couverture photos vidéos des workshops 

– La production des livrables suivants sur chaque activité :

• Production et montage des vidéos
• Des capsules témoignages des participants
• Des reportages photos

Objectifs de la communication :

– Assurer la visibilité des activités du projet 

– Faire entendre, via les moyens audio-visuels, la voix des jeunes qui s’expriment sur leurs préoccupations, leurs ambitions et leur engagement positif envers eux-mêmes.

Cibles :

-Les jeunes en situation de vulnérabilité et qui participent au projet.

-Les familles et les responsables communautaires

Principes et conditions :

Respecter la charte graphique du projet et ses logos

Avoir la flexibilité et la réactivité voulues pour suivre les différentes étapes du programme et les changements possibles de programmation.

Critères d’éligibilité 

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication
• Les compétences techniques prouvées dans le domaine de la communication audio-visuelle et de la production de supports de qualité.
• L’expérience de la mobilité sur le terrain et dans les régions pour la couverture d’activités décentralisées.
• Les moyens humains et matériels nécessaires à l’accomplissement de la mission :

• Matériel 4k et HD
• Unité de montage
• Cadreurs et photographes
• Moyens de transport