Une agence de communication (design graphique et community management) pour Association Femme et Citoyenneté – AFC Retour vers les opportunités

Une agence de communication (design graphique et community management) pour Association Femme et Citoyenneté – AFC

Intitulé de la mission : Renforcement de la visibilité digitale de l’AFC – Community management & design graphique

Projet : Fonds d’appui organisationnel de l’Association Femme et Citoyenneté (AFC) financé par Expertise France
Lieu d’exécution : Le Kef, Tunisie (avec possibilité d’une partie à distance)
Durée estimée : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation
Mode de prestation : Convention

Contexte de la mission

Depuis sa création en 2011, l’AFC œuvre pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans le gouvernorat du Kef et en Tunisie. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants :

– La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes,

– Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

– L’amélioration de la prise en charge des femmes survivantes de violences (FSV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FSV et de son numéro vert le 80 101 400.

Dans le cadre du fonds d’appui organisationnel, l’AFC souhaite renforcer sa stratégie de communication digitale, améliorer sa présence en ligne et accroître sa visibilité sur les réseaux sociaux. Pour ce faire, l’AFC procède au recrutement d’une agence chargée de la création graphique et du community management afin de développer des contenus de qualité, cohérents avec l’identité de l’association et mobilisateurs pour les communautés en ligne.

Objectifs de la mission

Objectif général : Renforcer la présence en ligne de l’AFC et améliorer l’engagement de ses publics à travers une stratégie de communication digitale cohérente et attractive.

Objectifs spécifiques

• Améliorer la charte graphique actuelle de l’AFC ;
• Élaborer une stratégie éditoriale adaptée aux réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) ;
• Concevoir des contenus graphiques de qualité (visuels, vidéos courtes, infographies, animations, etc.) ;
• Animer régulièrement les pages sociales de l’AFC selon un calendrier prédéfini avec l’AFC ;
• Suivre les performances des publications et ajuster la stratégie si nécessaire ;
• Préparer les rapports relatifs au suivi des interactions du public mensuellement ou à la fin des projets.

Tâches principales

L’agence retenue devra :

• Proposer une stratégie de communication digitale avec planification éditoriale après une revue de la présence digitale actuelle de l’AFC ;
• Créer et publier de manière régulière du contenu engageant ;
• Concevoir les supports digitaux (visuels, flyers, vidéos, etc.) requis dans le cadre des différents projets de l’AFC ;
• Produire des rapports mensuels d’activité (performance, taux d’engagement, recommandations d’ajustement, etc.) ;
• Sponsoriser les publications sélectionnées par l’AFC. 

Livrables attendus

• Charte graphique de l’AFC améliorée ;
• Stratégie de communication digitale validée par l’AFC ;
• Calendrier éditorial mensuel ;
• Production et publication régulière de contenus sur les réseaux sociaux ; 
• Kit graphique de base harmonisé (modèles de posts, stories, reels, vidéos, etc.) ;
• Rapport mensuel (ou du projet) de performance et ajustements recommandés.

Profil requis de l’agence

• Agence justifiant d’une expérience confirmée en community management et design graphique pour des ONG, associations ou projets à visée sociale ;
• Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Meta Business Suite, Canva Pro, Adobe Suite, etc.) ;
• Sensibilité féministe et bonne connaissance du contexte associatif tunisien et des thématiques liées aux droits des femmes ;
• Réactivité et capacité à travailler en collaboration avec une équipe associative ;
• Portfolio démontrant la qualité des réalisations antérieures.

Durée et modalités d’intervention

• Durée globale de la mission : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation ;
• Volume estimatif : selon le plan éditorial proposé (environ 3 à 4 publications par semaine, dont visuels) ;
• Lieu : à distance avec réunions à l’AFC – Le Kef si nécessaire ;
• Supervision : par la directrice des projets de l’AFC ;
• Rémunération : à définir selon offre technique et financière et budget disponible.