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UNE AGENCE DE COMMUNICATION AUDIOVISUELLE -ARTHEMIS Retour vers les opportunités


Association ARTHEMIS

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Échéance

03 Mai 2021 Il y a 3 years

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Détails de l'opportunité

Domaines concernées par cette opportunité: Arts/Culture
  1. Présentation de l’organisation

Crée en mai 2019, ARTHEMIS est une association à but non lucratif qui vise à promouvoir les  droits humains et à défendre les droits des personnes vulnérables dans des situations/endroits  difficiles. Elle a pour objectif de :  

Plaider en faveur des lois garantissant les droits et les libertés, et la mise en œuvre  des principes constitutionnels à cet égard. 

Soutenir les capacités des acteurs et des facilitateurs dans la prise en charge des  personnes en situation de vulnérabilité dans les zones difficiles par le biais de sessions  et d’ateliers de formation en matière des droits de l’homme. 

Mener des campagnes de sensibilisation pour la diffusion de la culture des droits  humains par l’organisation de rencontres scientifiques, de séminaires, et  d’événements culturels afin de soutenir la créativité artistique dans le domaine des  droits et des libertés. 

  1. Contexte

Dans le cadre de ses activités, le département d’accès à l’information de l’Association  ARTHEMIS souhaite recruter une agence de communication audiovisuelle afin réaliser des  spots vidéo visant à sensibiliser le grand public à travers une approche de vulgarisation des  dispositions de la loi 22-2016 relative à l’accès à l’information. 

Ces spots vidéo feront office d’un visionnage en ligne, par le biais des médias et réseaux  sociaux mais peuvent également être utilisés dans des cadres plus structurés tels que les  ateliers et les sessions de formations assurés par l’association. 

  1. Tâches et responsabilités

Afin d’assurer le bon déroulement de la mission, l’agence de communication audiovisuelle  devra assurer les tâches et responsabilités suivantes :  

Coordination avec l’équipe de l’association ARTHEMIS sur les contenus des spots  vidéo 

Participation aux réunions de coordination et de validation avec l’équipe de  ARTHEMIS  

Les cibles de ces vidéos ainsi que les messages clés seront fixés par l’équipe d’ARTHEMIS et le  prestataire après la signature du contrat.

. Livrables  

Conformément aux spécifications techniques requises, le prestataire doit fournir les livrables  suivants :  

Trois spots vidéo de 3 à 5 minutes (180 à 300 secondes) préalablement approuvés par  l’association  

Intégration de sous-titrage en arabe littéraire et en anglais ; 

Enregistrement des voix off 

  1. Offres Technique et financière

Les agences de communication intéressées par la présente mission devraient soumettre une  offre comportant : 

i Offre technique :  

Une présentation de l’expérience de l’agence en matière de réalisation de vidéos  pédagogiques (joindre 3 attestations de bonne exécution ou 3 références et des  exemples de vidéos réalisées) 

Une note méthodologique précise et détaillée sur la réalisation de la mission assortie  d’un planning sous forme de chronogramme de réalisation des vidéos pédagogiques  incluant les délais de soumission et de validation 

ii Offre financière  

La proposition financière doit indiquer le coût total (en HT et en TTC) de la réalisation de La mission détaillée en rubriques comprenant :  

Tarif de conception par vidéo de 2D de 3 minutes 

Tarif de conception de capsules vidéo (3 à 5 minutes) 

Tarif d’enregistrement des voix (prix unitaire) 

Les frais de Copyright 

Critères d'éligibilité

  • - Avoir une expérience avérée et documentée dans la communication et la réalisation de vidéos pédagogiques et de vulgarisation de dispositions légales ou règlementaires
  • Disposer de ressources humaines qualifiées pour ce type de mission (le prestataire s’engage à dédier une équipe complète et compétente pour réaliser les vidéos pédagogiques dans les meilleures conditions, y compris un copywriter qualifié)
  • Les prestataires présélectionnés, devront envoyer une vidéo témoin, abordant les thématiques des activités de l’association (capsule de 3 à 5 secondes) afin de trancher et valider le processus de sélection finale.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 14 April 2021


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