UN/UNE LA CONSULTANT.E POUR UNE REVUE A MI PARCOURS D’UN PROJET-GTBC عودة إلى الفرص

1. Objectif principal  de la revue à mi parcours 

Cette revue à mi-parcours se concentre sur l’évaluation de la pertinence, de l’efficacité, de l’efficience et de la durabilité de la contribution du Goupe Tawhida Ben Cheikh dans le contexte d’un projet qui vise la promotion des droits sexuels et reproductifs. Dans le contexte de la mission et activités du Groupe Tawhida Ben Cheikh, la revue vise à déterminer si les résultats obtenus sont en adéquation avec les objectifs envisagés envers les bénéficiaires du projet et les partenaires.

1. Rôle et responsabilités 

–La conception, la planification et la mise en œuvre de la revue a mi parcours et la rédaction du rapport de la revue a mi parcours, en utilisant une approche qui sera définie dans le rapport d’introduction, et de livrer conformément aux spécifications et au calendrier du GTBC;

– La consultation et la liaison, selon les besoins, avec l’équipe de GTBC et les partenaires du projet 

– La planification et la réalisation de toutes les réunions, les entretiens avec les parties prenantes et la facilitation des réunions d’évaluation participatives.

Le/la consultant.e est censé.e réaliser l’évaluation avec un haut degré d’indépendance et gérer ses propres déplacements et autres arrangements administratifs.

1.  Profil de l’expert(e)

– Formation : Diplôme universitaire avancé en sciences sociales, sciences économiques avec une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines, et de administration et des finances 

– Expérience : Minimum 7 années d’expérience, dont la conduite d’évaluation de programmes/projets

– Détenir des références de recherche, d’analyse de rapports et une expérience dans l’évaluation des programmes et les projets

– Compétences linguistiques : Excellente agilité de rédaction et de synthèse en Français et anglais et maîtrise de l’arabe (revue des documents).

1. Livrables 

– Une proposition de la méthodologie de travail à discuter avec le commanditaire

– Un rapport de la revue à mi parcours avec un résumé exécutif    

– Une liste de recommandations pour la gestion interne

-Un tableau des étapes suivies, outils utilisés, personnes interviewées et sources de données

1. Durée

La mission d’évaluation est prévue du 1er Octobre au 15 Novembre 2023

1. Budget et ressources :

Une offre sera faite sur la base d’une estimation de 12 jours ouvrables de travail à plein temps.

Date limite de remise des offres : 10 Septembre 2023 

CV et 2 références ainsi qu’un mot d’accompagnement sont à transmettre à l’adresse suivante : groupetawhida@yahoo.fr