Un/une consultant.e académicien.ne juriste-ASF عودة إلى الفرص

• Présentation d’ASF : 

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger. ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie et en République centrafricaine.

• Présentation d’ASF en Tunisie : 

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la promotion et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

1. Présentation du contexte et du projet PREVENT : 

Depuis novembre 2019, Avocats Sans Frontières (ASF), le Forum Tunisien des Droits Economiques et Sociaux (FTDES) et IWatch, mettent en œuvre un projet qui entend contribuer à la défense et à la promotion des droits économiques et sociaux et la lutte contre l’impunité dans les régions de Monastir, Tataouine, Gafsa et Kebili. 

En effet, le projet vise à renforcer la redevabilité des acteurs économiques en matière de droits humains et d’environnement afin de prévenir les conflits et permettre la jouissance des droits économiques à haut impact social, écologique et sociétal. 

• Objectifs de la consultance : 

• Encadrer des étudiants chercheurs dans la rédaction d’articles juridiques sur la thématique business and Human Rights 
• Assurer une formation en méthodologie juridique 

Résultats attendus

Les étudiants chercheurs rédigent des articles juridiques sur la thématique BHR 

• Bénéficiaires : 

Les étudiant.e.s chercheur.se.s 

• Conditions de la mission : 

La mission est organisée par ASF et ses partenaires selon les conditions suivantes : 

• Le/la consultant/e s’engagera pour 6 à 10 jours de mission 
• Les journées sont réparties entre formation en méthodologie et encadrement  
• Le groupe cible est un groupe de jeunes étudiants chercheurs 
• Lieu : à définir

• Livrables : 

Avant la mission : 

Le programme de la formation en méthodologie 

Durant la formation : 

Matériel pédagogique à fournir aux participant.e.s

Après la formation : 

Elaborer un rapport de mission, selon la trame remise lors du briefing, au plus tard 15 jours après la fin de la mission.

• Compétences requises : 
• Spécialisé(e) en droit de l’environnement ou autre spécialité équivalente avec une expérience significative 
• Expérience d’enseignant(e) et de formateur/rice d’au moins cinq ans 
• Connaissances dans le domaine de la Responsabilité environnementale des entreprises ainsi que du contexte des droits humains dans le cadre des entreprises commerciales.
• Connaissances dans le secteur extractif et/ou du textile sont appréciées  
• Bonne connaissance de l’environnement juridique, politique, institutionnel, économique et social de la Tunisie et juste appréciation des questions politiques. 
• Sens de la diplomatie
• Très bonne capacité dans l’élaboration de matériel pédagogique
• Aptitude à bien véhiculer l’information et sens pédagogique.
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français 

• Conditions particulières :

Briefing & Débriefing : 

• Le/la consultant/e participera à un briefing, dès son recrutement, avec l’équipe de pilotage du projet. 
• La veille de la mission, une demi-journée de régulation est également prévue entre le/la consultant/e et le coordinateur du projet. 
• Le/la consultant/e s’engage à participer, après sa mission, à un débriefing permettant de nourrir, par son expérience, les autres activités du programme.