Un formateur pour la formation des formateurs (ToT)-FACE Tunisie عودة إلى الفرص

1. Présentation de FACE Tunisie

FACE Tunisie (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est une organisation de la société civile qui œuvre pour l’inclusion sociale, économique et citoyenne des jeunes, des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité. À travers ses projets, FACE Tunisie soutient l’innovation sociale, la participation citoyenne et l’autonomisation des jeunes.

2. Contexte du projet

Dans le cadre du projet “عنفوان”, mis en œuvre par FACE Tunisie, financé par ONU Femmes et en partenariat avec la Commission nationale de lutte contre le terrorisme (CNLCT), plusieurs cycles de formation ont été réalisés pour des jeunes associatifs dans six régions, autour de quatre thématiques :

• Prévention de l’extrémisme violent

• Communication inclusive

• Entrepreneuriat social

• Égalité de genre

Suite à cette première phase, 20 jeunes ayant bénéficié de ces formations ont été sélectionnés pour participer à une formation de formateurs (ToT). L’objectif est de renforcer leurs compétences en animation, en pédagogie/andragogie et en leadership afin de les préparer à devenir des ambassadeurs du projet Anfouen, de la paix et de la cohésion sociale dans leurs régions.

3. Objectif de la mission

Recruter un formateur qualifié pour concevoir un curriculum pédagogique et animer une formation des formateurs (ToT) sur 3 jours. Cette formation vise à :

• Renforcer les compétences pédagogiques et méthodologiques des 20 jeunes sélectionnés ;

• Former une nouvelle génération de leaders capables de transmettre les acquis sur les 4 thématiques du projet ;

• Développer leur capacité à concevoir, animer et évaluer des sessions de formation adaptées à leurs communautés locales.

4. Lieu et durée de la formation

• Durée totale : 3 jours

• Période : durant les deux premières semaines de septembre 2025 (dates exactes à convenir avec l’expert retenu)

• Lieu : à préciser par l’organisation

5. Cible

20 jeunes actifs au sein des associations locales, sélectionnés suite à la première phase du projet Anfouen.

6. Résultats attendus

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Maîtriser les principes fondamentaux de la formation des adultes et de la pédagogie/andragogie active ;

• Concevoir et structurer un module de formation adapté à leur public cible ;

• Animer des sessions interactives et participatives ;

• Utiliser des outils de communication inclusive et d’animation de groupe ;

• Évaluer l’impact de leurs propres formations ;

• Agir comme relais et ambassadeurs du projet Anfouen dans leurs régions.

7. Méthodologie attendue

• Approche participative et expérientielle centrée sur l’apprentissage par la pratique ;

• Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation et études de cas ;

• Utilisation d’outils de co-création, de simulations et de jeux de rôle ;

• Approche sensible au genre et adaptée au profil des jeunes bénéficiaires.

8. Tâches attendues du formateur

• Élaborer un curriculum pédagogique pour la formation ToT (programme détaillé, méthodes et outils d’animation, supports de formation) ;

• Animer la session de 3 jours pour les 20 jeunes participants ;

• Assurer un suivi pédagogique tout au long de la formation ;

• Évaluer les acquis des participants ;

• Rédiger un rapport final incluant une analyse des résultats de la formation et des recommandations.

9. Profil recherché

• Formateur·rice confirmé·e en pédagogie/andragogie, formation des formateurs et animation participative ;

• Expérience avérée dans la conception et l’animation de formations pour les jeunes et/ou acteurs associatifs ;

• Connaissance des thématiques liées au projet (prévention de l’extrémisme violent, égalité de genre, entrepreneuriat social, communication inclusive) est un atout ;

• Bonne maîtrise des approches pédagogiques actives et inclusives ;

• Excellente capacité d’animation, de communication et d’adaptation.

10. Livrables attendus

• Curriculum pédagogique complet de la formation ToT (avant la session) ;

• Supports de formation utilisés ;

• Fiches de présence signées ;

• Fiches d’évaluation des participants ;

• Rapport final de formation.

11. Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer :

• CV actualisé ;

• Offre technique et financière détaillée ;

• Des références professionnelles dans le cadre de missions similaires.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : anfouen.project@gmail.com 

Objet du mail : Candidature / Formateur·rice ToT – Projet Anfouen

Date limite de candidature : 31 Août 2025 à minuit. .