Un formateur pour formation d’un jour sur la Biodiversité-The Changers عودة إلى الفرص

Dans le cadre du programme Ma3an – projet YLN « Youth Leaders Network » et de la mise en œuvre d’une initiative menée par des jeunes leaders de projet, l’organisation The Changers lance un appel à candidatures pour recruter un formateur pour formation d’un jour sur la Biodiversité.

 Description de l’organisation The Changers :

The Changers est une organisation non gouvernementale (ONG) nationale opérant en Tunisie, visant à développer la culture nationale chez les jeunes et les incitant à s’engager dans un processus de changement positif pour des communautés locales plus résilientes.

 Aperçu du Projet Ma3an :

Le projet Ma3an, financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID), est un projet de sept ans (septembre 2018 – août 2025) visant à accroître l’engagement civique et l’autonomisation économique de la jeunesse tunisienne pour favoriser un développement durable et inclusif en Tunisie.

L’objectif du projet Ma3an est atteint grâce à deux objectifs interdépendants :

Objectif 1 : Les jeunes sont dotés d’un meilleur accès aux compétences, aux services et aux possibilités d’engagement civique et d’autonomisation économique.

Objectif 2 : La jeunesse tunisienne dirige et participe de manière significative aux activités visant à répondre aux priorités des jeunes et de la communauté.

 Activité YLN :

Ma3an travaillera en partenariat avec l’organisation The Changers dans la région du Grand Tunis pour soutenir le réseau de jeunes leaders dans le cadre du projet YLN « Youth Leaders Network ». Cette collaboration couvrira 15 gouvernorats et impliquera plus de 1 000 jeunes leaders pour atteindre plus de 20 000 jeunes, en partenariat avec des centres de jeunesse et des espaces culturels soutenus par Ma3an.

 Objectifs du YLN :

Le YLN vise à faciliter l’engagement des jeunes dans des activités de leadership et de plaidoyer pour répondre aux priorités de la communauté, tout en améliorant l’accès aux compétences et aux opportunités d’autonomisation économique.

 Résultats souhaités pour le YLN :

Développement d’un réseau de jeunes leaders connectés à leurs communautés.

Un environnement favorable permettant aux jeunes de participer et de diriger des activités axées sur les priorités locales et globales.

Renforcement de l’accès aux compétences et aux opportunités d’engagement civique.

 Description de l’initiative:

Tunicompo est une initiative dirigée par des jeunes leaders dans le cadre du projet Ma3an Youth Leaders Network YLN, visant à aborder les enjeux environnementaux par l’autonomisation des jeunes dans la gestion des déchets organiques, la reforestation et les pratiques de développement durable. La formation sur la biodiversité est cruciale pour sensibiliser les jeunes à la protection des écosystèmes et les engager dans des actions concrètes pour préserver la diversité biologique dans leur environnement.

Contexte de la consultation :

Le formateur sera responsable du développement et de l’animation d’une formation d’une journée sur la Biodiversité pour les jeunes participants de l’initiative Tunicompo, dans le cadre du projet Youth Leaders Network (YLN). L’objectif de la formation est de sensibiliser les jeunes aux enjeux globaux et locaux de la biodiversité et de leur fournir des outils pratiques pour protéger et restaurer la biodiversité dans leurs communautés.

○ Objectifs spécifiques de la formation :

La formation vise à vulgariser les concepts clés de la biodiversité, permettant aux jeunes participants de comprendre son importance à l’échelle mondiale et tunisienne. Elle visera à :

⁃ Définir la biodiversité et son rôle essentiel pour la planète et les sociétés humaines.

⁃ Identifier les menaces globales et locales pesant sur la biodiversité, y compris en Tunisie.

⁃ Explorer les solutions pour la conservation et la restauration des écosystèmes, en mettant l’accent sur les actions locales.

⁃ Inspirer les jeunes à intégrer les pratiques de conservation de la biodiversité dans leurs initiatives locales comme Tunicompo.

 Principales responsabilités :

⁃ Développer un contenu de formation complet et adapté sur la biodiversité, basé sur des exemples globaux et locaux.

⁃ Organiser des sessions de formation interactives et engageantes pour que les jeunes participants puissent comprendre les concepts théoriques et les applications pratiques.

⁃ Animer des ateliers et des discussions pour encourager les jeunes à développer des idées et des actions pour protéger la biodiversité locale.

⁃ Fournir des supports pédagogiques et des ressources complémentaires pour approfondir les sujets abordés durant la formation.

⁃ Soutenir les jeunes participants dans la mise en œuvre des connaissances acquises lors de la formation dans le cadre de l’initiative Tunicompo.

○ Contenu de la Formation :

⁃ Introduction à la Biodiversité : définition, importance pour les écosystèmes, et interconnexion avec les activités humaines.

⁃ Focus sur la Tunisie : La biodiversité spécifique à la région tunisienne, ses richesses naturelles, et les menaces actuelles (déforestation, perte d’habitats, surexploitation des ressources).

⁃ Conservation et Restauration : Techniques pour protéger les espèces locales, reforestation, et pratiques agricoles durables.

⁃ Initiatives Locales : Exemples de projets tunisiens de préservation de la biodiversité.

 Produits livrables :

⁃ Un programme de formation détaillé sur la biodiversité.

⁃ Matériel d’atelier, supports pédagogiques et exercices pratiques pour renforcer l’apprentissage des jeunes.

⁃ Outils d’évaluation pour mesurer l’impact de la formation sur les connaissances des participants.

⁃ Un guide pratique pour les jeunes, visant à soutenir leurs actions de conservation post-formation dans le cadre de l’initiative Tunicompo.

 Qualifications et Expérience :

⁃ Expertise démontrée dans la formation sur la biodiversité et la conservation des écosystèmes.

⁃ Expérience dans l’animation de formations pour jeunes et engagement en faveur de la protection de l’environnement.

⁃ Capacité à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des jeunes, y compris les différents niveaux d’expérience et les considérations relatives aux personnes handicapées.

⁃ Forte compréhension des défis écologiques spécifiques à la Tunisie.

⁃ Excellentes compétences en communication et pédagogie interactive.

⁃ Respect et gentillesse authentiques envers les jeunes participants, favorisant un environnement d’apprentissage positif et encourageant.

⁃ Capacité à rédiger des rapports concis et à présenter des informations de manière claire et structurée

 Durée et Calendrier :

Initiative Ariana (TuniCompo): La formation se déroulera sur une période d’une journée, le 21 Septembre 2024.

 Reporting :

Le formateur devra fournir des rapports à l’organisation The Changers sur les progrès réalisés, y compris les évaluations des participants, la conformité avec les objectifs et délais définis et les recommandations pour des améliorations futures.